公司倒闭老板跑了怎么办(疫情下，对于数家倒闭的公司拖欠员工工资问题，该如何应对呢？)
公司倒闭老板跑了怎么办实践中，因为公司倒闭老板跑路，所以接下来员工可以采取以下措施：1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后...
公司倒闭老板跑了怎么办
实践中，因为公司倒闭老板跑路，所以接下来员工可以采取以下措施：
1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。
并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。
2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。所以，为尽快拿到工资，员工即需要采取这一手段。
另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。
并且，经济补偿金要按照以下的标准支付：
1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资;
2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算;
3、员工工作不满六个月的，按半个月工资的标准计算;
4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。
最后，公司倒闭老板跑路后，员工被拖欠工资，涉及的人员较多的，那么即要支付较多补偿金，并且情况也较为复杂，所以集体员工不知道怎么维权讨回工资的，建议可以找个专业律师介入。
面对公司倒闭老板跑路的情况，如果从中有经济损失或是其他的问题，建议最好是能够第一时间进行报警维权比较好些。面对公司倒闭老板跑了的问题要进行解决，自己又常需要律师服务，可以来蓝箭律师网找专业律师随时提供一对一服务。
公司倒闭老板跑了怎么办拓展阅读
疫情下，对于数家倒闭的公司拖欠员工工资问题，该如何应对呢？
近2年疫情的反反复复，经济的萎靡，由于工作的不稳定性，使之让打工人的生活一直处于困境，尤其是对于私企的一些企业拖欠员工工资严重，已经成为普遍现象。疫情下对于那些创业公司，公司财力不够雄厚，一旦资金链断裂，就苦了打工人，老板不是跑路就是玩失踪，几个月的工资不发，也没有任何的愧疚感。只想着自己能够发财，却忽视了作为企业家身上还背负着社会责任。
讨要工资
对于公司倒闭，老板拖欠工资这样的现象我们打工人该如何维权呢！普通大众的第一反应就是去仲裁委员会机构立案，但是如果施行立案程序我们的工资就一定会被追要回来吗？小编的亲身经历很想和大家一起分享一下，避免大家辛辛苦苦工作了好几个月却没有任何的劳动报酬。在这边想要声明的是文章并没有要针对谁，只是在呼吁大家谨慎对待那些创业公司。
小编经朋友介绍去了一家环球汉语西安分公司做课程咨询，这个公司小编也很无语。
工资的追讨
因为小编一直对做对外汉语教学感兴趣，主要针对的客户群体是一些国外的人进行汉语教学，还有国内拥有教师资格证的一些群体，公司提供平台销售汉语教学的网课，主要考孔子学院颁发的国际中文教师资格证，业务项目很感兴趣，于是小编就参加了公司的培训，考试，然后上岗，主管分发了客户群体的名单进行沟通，工作还算满顺利的，但是在小编刚进公司时却忽略了公司是创业公司，也是刚起步阶段，经济实力不详。突然有一天临近下班，被主管通知公司要解散了，让办理离职手续。听到这个消息后真不知所错，不过也是按照公司的要求填写了离职手续。
秉着对公司的信任也没有任何的怀疑就离开了。准备再重新找工作。但是因为工资迟迟不发，让很多还没有找到工作的员工焦虑了起来，生活陷入危机，而我们所能做的就是傻傻的等待。老板的消失，让员工们很吃惊，决定用法律的武器来维护自己的合法权益。
可是去仲裁委员会立案，等通知，开庭，领取裁决书也需要很长的时间，老板却消失了，因为公司的员工加起来的工资数额不是特别大，也不能报警处理。大家很绝望的实在想不出来更好的办法，有的员工在一些平台发了寻人启事，寻找不良老板、讨要工资。
恶意欠薪就是犯罪！
小编在这边觉得大家不管是采取法律手段还是一些自己觉得合理的方法讨要工资都是有效的，也要时刻警惕一旦走进创业公司，就要谨慎留心，千万不要再上当受骗。创业公司的不稳定因素特别高，时刻都有消失的风险。这个风险我们普通人是承担不了的。
小编的工资也让无良的老板被压榨剥削了，小编觉得对于无良企业拖欠员工工资的管制力度还是不够，尤其是现在这个时代对于创办公司的标准降低，使之很多人投机取巧，谋取不当之财。
以上就是关于公司倒闭老板跑了怎么办(疫情下，对于数家倒闭的公司拖欠员工工资问题，该如何应对呢？)的所有内容，希望对你有所帮助。
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