一、什么是高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的...更多高温补贴政策有哪些的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

一、什么是高温补贴

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

二、补贴标准

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,黑龙江、西藏、青海等四个省份。

具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。在这28个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有15个省份按天发放。

按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元；最低的为广东省，为150元每人每月。

按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州、河北，8元每人每天，与天津相差2倍。

高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。

三、最新全国各地高温补贴标准

1、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

2、上海：企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。

3、河南：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

4、天津：6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。

5、北京：每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。

6、广东：广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。

7、东莞：不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。

8、湖南：夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。

9、浙江：高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。

10、江西：室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。

11、重庆：5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。

12、陕西：每天10元。

13、海南：发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。

14、湖北：发放时间：6、7、8、9月。发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。

15、福建：发放时间：5-9月。发放标准：每人200/月标准发放。

16、山东：发放时间：6月、7月、8月、9月。发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。

17、青岛：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。

18、四川：发放时间：未设定。发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。

19、新疆：发放时间：6-8月。发放标准：每人每天按10至20元标准发放。

20、贵州：发放时间：6-9月。发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。

21、宁夏：发放时间：每年6月、7月、8月、9月。发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元。

22、安徽：发放时间：每年的6月至8月。发放标准：每人每工作日不低于10元。

23、吉林：发放标准：每人每日10元以上。

24、云南：发放时间：6月至9月发放标准：每人每天10元。

25、甘肃：发放时间：6-9月。发放标准：高温室外工作人员每人每天12元，其他作业8元/天。

26、广西：发放时间：每年6月至10月。发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间

27、内蒙古：发放时间未设定。发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月

28、辽宁：发放时间：6月份至9月份发放标准：每天200元/月。

29、山西：发放时间：6月份至8月份。发放标准：每人每月发放高温津贴240元。

30、河北：发放时间：6月-9月份。发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)

根据阅读上文内容介绍可知，关于什么是高温补贴政策这一问题已有了解答，那就是在当日最高温度达到35摄氏度，且不能采取有效措施降温到33摄氏度以下的工作场所的劳动者，进行相关的工资补偿。每个省份对高温补贴的多少都不相同，但这一政策的推行证明了我国更加注重劳动者权益的保护，重视劳动者工作的环境改善。如果你对此还有疑问或者进一步的需求，可以咨询蓝箭律师网相关律师。

高温补贴政策有哪些拓展阅读

热热热！多地可领高温津贴 看看你能领多少

【原标题】热热热！28省份高温津贴：海南连发7个月 多地月标准300元

6月起，多地打工人可领高温津贴，快看看你能领多少？

中国天气网数据显示，截至16日下午14时许，全国各级市/县共计508个高温预警生效中，2022年来范围最大最强高温正来袭！

国家安全监管总局等规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

多地月标准达300元

据不完全统计，28省份已公布高温津贴发放标准，多地明确按月或按天发放。仅河南省规定按小时发放：从事室外露天作业的劳动者2元/小时，没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者1.5元/小时。

对比月标准，上海、江苏、浙江、江西、广东、广西6省份打工人最开心！江西要求，从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴不低于300元/月；其余5省份高温津贴标准均可达300元/月。

对比日标准，陕西高温津贴“傲视群雄”，为25元/天；四川次之，为10-18元/天；广西紧随其后，为11.5-13.8元/天；湖北、福建为12元/天。

海南连发7个月

按发放时间，多数省份在6-9月发放高温津贴，海南、广东、广西等东南地区发放时间更长。

具体看，海南明确，高温津贴发放时间为每年4月至10月；广东、广西明确，发放时间为每年6月至10月；此外，若温度达到35℃以上，在福建的“打工人”可以从5月开始领高温津贴，但需按实际高温天数*12元/天计发，6至9月可按260元/月计。

吉林、辽宁等北方省份高温津贴发放时间较短。其中，吉林明确，发放时间为每年6-8月，辽宁则为7-9月。

“绿豆汤”不得充抵高温津贴

需要注意的是，高温津贴并不是可发可不发的“福利”。

福建省福州市人社局曾指出，若用人单位没按规定发放高温津贴，属于克扣或无故拖欠劳动者工资，劳动保障监察机构可依法责令限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金。

在发放高温津贴的同时，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。

那么，用人单位可以发放防暑降温饮料为由，少发或不发高温津贴吗？

答案是否定的。国家安全监管总局等明确规定，用人单位不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。（熊思怡）

来源： 中新经纬

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