1. 蓝箭律师网首页
  2. 法律综合

工会经费上缴比例是多少(工会经费计提比例是多少,单位与个人缴费有区别)

一、工会经费上缴比例是多少1、工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。2、未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会...

一、工会经费上缴比例是多少1、工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。2、未成...更多工会经费上缴比例是多少的这个问题,以及大家所关心的的内容,我们小编一一为大家详细解答,欢迎浏览。

工会经费上缴比例是多少(工会经费计提比例是多少,单位与个人缴费有区别)

一、工会经费上缴比例是多少

1、工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。

2、未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。

3、《工会法》第四十二条工会经费的来源:

(一)工会会员缴纳的会费;

(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

(四)人民政府的补助;

(五)其他收入。

前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

二、基层工会组建工作的程序

(1)成立工会筹备组,明确工会筹备组负责人;

(2)向上级工会提出建会申请,上级工会予以批复;

(3)发展工会会员。面向职工进行入会宣讲,介绍工会组织和会员权利义务,指导职工填写《入会申请书》、《会员登记表》,发展入会,颁发会员证;

(4)筹备召开会员(代表)大会,选举产生工会委员会、经费审查委员会。符合条件的,应同时建立女职工委员会;

(5)将选举结果报上级工会;

(6)上级工会批复选举结果。

基层工会成立后,要及时办理工会组织法人资格登记手续,领取组织机构代码,开立基本账户。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的,工会经费按全额上缴上级工会组织,一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到蓝箭律师网进行法律咨询。


工会经费上缴比例是多少拓展阅读

工会经费上缴比例是多少(工会经费计提比例是多少,单位与个人缴费有区别)

工会经费计提比例是多少,单位与个人缴费有区别

工会经费上缴比例是多少(工会经费计提比例是多少,单位与个人缴费有区别)

各单位的工会经费是按职工工资总额的2%计提。会员个人按基本工资的0.5%计提上缴。

工会经费是保障工会组织开展活动所需费用,其来源主要包括由单位及工会会员上缴的会费。

单位上缴的工会经费计提比例为按全部职工工资总额的2%计算。

根据统计口径,职工工资总额是单位直接支付给全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津补贴。

但是,单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用(如生活困难补助费、计划生育补贴等)、劳动保护费以及按规定未列入工资总额的创造发明奖等,不纳入计提工会经费的基数。

工会经费上缴比例是多少(工会经费计提比例是多少,单位与个人缴费有区别)

会员个人工会经费计提比例按基本工资的千分之五计算。

会员个人计提缴纳会费的基数仅限于基本工资。

职工取得的各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。

工会经费上缴比例是多少(工会经费计提比例是多少,单位与个人缴费有区别)
以上就是关于工会经费上缴比例是多少(工会经费计提比例是多少,单位与个人缴费有区别)的所有内容,希望对你有所帮助。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,并不代表蓝箭律师网立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容(包括不限于图片和视频等),请邮件至379184938@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:CHWK6868

工作日:9:30-18:30,节假日休息