大家好，今天我想和大家分享一下我在“营级干部的转业待遇”方面的经验。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来学习吧。

正营转业以后什么待遇级别

正营职军转干部转业到地方政du府机关任职，正常情况下安排为科员，工资待遇享dao受正科级。

根据《军队转业干部安置暂行办法》：

第四条 军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

第二十三条 计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条 件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。

担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。

其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。

2022年副营转业费大概多少钱

亲，你好!2022年副营转业费6w元的，因为军队干部转业费的核算，除了职务工资、军衔工资外，还要有军龄工资，具体算法如下:转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。1转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资;超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。2转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资;9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。3连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。

副营转业至地方，享受什么待遇？

任职未满3年的副营职，转业时一般按科员职级安排职务。享受二级科员待遇。

任职满3年的副营职，在转业安置时，给副科级待遇，一般不落实副科职务。但是也不是绝对的，落实到军转政策好的地区，也可能会落实副科级职务。

分配到事业单位的军转干部，聘任到相应的管理或专业技术岗位，比照与其军队职务等级（专业技术职务）相对应的地方同等条件人员确定岗位和薪级工资，绩效工资按国家有关事业单位绩效工资的规定执行。其津贴，补贴，奖金等工资待遇，按同职务等级（专业技术职务）同等条件地方人员的规定执行。

扩展资料：

注意事项：

为了防止往年出现的三个人同时选报三个相同岗位的围岗现象，如遇三名军转干部同时入闱三个相同岗位的，该岗位所在用人单位可按积分高低在该岗位中依次递补二名军转干部进入面试。

军转干部必须在规定时限内完成网上选报工作。请省军区转业办、省武警总队转业办、省公安厅现役办转业办务必于10月28日前通知所属的每名军队转业干部，提醒其按时选报志愿，未在规定时限内选报志愿的，将在积分双选后的剩余岗位内进行积分单选。

百度百科-转业

人民网-军转干部享受津财政201751号待遇情况

军人13年半副营级转业费总是多少

10-15万。

军官的转业费包括三个部队：转业补助费、安家补助费和当年的奖励工资。13年的半副营级安家补助费在5-6万左右，转业补助费和奖励工资在8-9万左右。

军人，是对在国家军队中服役的军职人员的称呼，包括战斗人员和非战斗人员，类似古代的武士，骑士。

转业营长转业到地方什么级别啊？

营级干部转业到地方副营级。

到地方执行副主任科员职务工资待遇，正营级到地方执行主任科员职务工资待遇，具体行政职务看转业到县里还是市里，县里一般是科员级，市里至少是副科级。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。

转业后待遇：

1、地方党政机关和事业单位要带头接收转业干部，力度非常大。其中事业单位接收转业干部需要对照军官在部队的职务以及技术等级，安排同级别的岗位。国有企业需要转业干部去的，可以优先接收。

2、转业干部在基数内安置仍按照原25%比例增加行政编制。

以上内容参考：百度百科-军队转业干部安置暂行办法

副营级干部转业到地方是什么级别

对于任副营职(副营长、副营职参谋干事助理员)满3年的军转通常有以下的安置情况:

1、副营满3年,可以套四级主任科员,第二年有年度考核成绩后,可以晋升三级主任科员。

2、但是如果副营不满3年,有的地方,会降级安排为一级科员,然后第二年再晋升为四级主任科员。

3、还有一种情况,如果机关比较大,

可能直接给你定个四级主任科员,然后第二个月晋升为三级主任科员,然后第二年,也就是副科(副营)累计满4年,直接晋升为二级主任科员。 这种至少是省厅以上单位。

4、也有可能一撸到底,直接安排二级科员。

各个省,各个市,甚至各个区安置都是不一样的,一定要提前询问当地的往年的老转。

当然有的军转也不一定全部安置公务员,还是有一定比例安置到事业单位或者机关单位的事业编,还有极少数安置到大的企业。

至于定级,目前没有统一的标准,通常是参照本地往年的套改办法。

据转务粗略统计:通常的情况是经济发达的城市会降级安排,而经济落后或者经济一般的省市则会平级套改,对于新西兰艰苦边远地区是可以直接安排实职,有的是可以升职安排!这里边的道理就不一一解释了。

对于相当于副营级别的技术军官,有的省市也是参照行政军官安置的,但大多数省市对于技术级军官是区别对待的,有的技术军官虽然军衔高、军龄长、技术级别高,但是地方是不认可的,有的甚至一撸到底,直接安置科员。

所以,还是要具体问题具体分析,具体城市具体调查。

副营级干部转业费多少

亲，很高兴解答你的问题噢。副营转业后的安置费应该在三十到四十万之间左右。因为看具体的是什么兵种，海和空或者一些边远艰苦地区是较高一些的，比如特区还有特区补助。转业的话一次性退役金就少了，基本上少百分之六十左右，正连转业应该还有八万到九万左右，并且那个每年的4500补助也就没了。再有就是住房补贴和保险的了，都已经算在了一次性退役金里面。转业能拿工资到第二年的五月，也就是多半年工资，半年工资应该在两万到三万间。具体建议咨询军队安置转业部门。法律依据:《退役士兵安置条例》第三十七条 由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。第三十八条 非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。

好了，关于“营级干部的转业待遇”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“营级干部的转业待遇”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。