最近有些日子没和大家见面了，今天我想和大家聊一聊“南京最低月工资标准2024最新”的话题。如果你对这个话题还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来了解一下吧。

江苏省最低工资标准2022

2022江苏省最低工资标准一类地区2280元、二类地区2070元、三类地区1840元。

1、一类地区为：南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、溧阳市、苏州市区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、扬州市区、镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市、泰州市区。月最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元。

2、二类地区：徐州市区(不含铜山区)、海安市、如皋市、如东县、连云港市区(不含赣榆区)、淮安市区(不含淮安区、淮阴区、洪泽区)、盐城市区、东台市、仪征市、高邮市、宝应县、靖江市、兴化市、泰兴市。月最低工资标准2070元，小时最低工资标准20元。

3、三类地区：铜山区、新沂市、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、赣榆区、灌南县、灌云县、东海县、淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、宿迁市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。月最低工资标准1840元，小时最低工资标准18元。

江苏省各市最低工资标准2022

江苏省一类地区月最低工资标准为2280元，二类地区月最低工资标准为2070元，三类地区月最低工资标准为1840元。

1、南京、无锡、常州、苏州、南通、扬州、镇江、泰州市最低工资标准为2080元。

2、徐州、海安、连云港、淮安、盐城、高邮、兴化市最低工资标准为2070元。

3、新沂市、邳州市、灌南县、灌云县、阜宁县、宿迁市最低工资标准为1840元。

南京拿8000工资的多吗

截至2024年3月25日此地拿8000工资的多。

根据查询职友集显示，南京市月平均工资是12.2k，其中58.3%的岗位能拿6000至15000一个月，月工资在8000以上的占比超50%，因此，南京拿8000工资的不少。

南京属于一类地区，月最低工资标准为2490元；非全日制用工小时最低工资标准为24元。

南京最低工资2023年是多少

依据我国规定,最低工资标准每一至三年调整一次。2023南京市最新的工资标准小时最低工资标准为22元每个小时,月最低工资标准为2280元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。

南京市最低工资标准2022

2022年7月江苏省人力资源社会保障厅发布《关于调整全省最低工资标准的通知》。从2022年8月1日起调整全省最低工资标准。

南京月最低工资标准：2280元

南京非全日制用工小时最低工资标准：22元

我国的劳动法规定，一般情况下，南京市的最低工资标准是：月最低工资为两千零二十元，非全日制用工小时最低工资是十八块五元。通常包括：用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬。不包括：劳动者个人的奖金、加班加点工资、艰苦岗位津贴、住房补贴、国家法律、法规和政策规定的劳动者保险福利待遇。

《中华人民共和国劳动法》

第四十八条?国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

南京小时工最低工资标准2022

南京市月最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元。最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

南京最低工资标准2022

法律主观：

南京市执行的是江苏省2018年发表于的全省最低工资标准规定。南京市月最低工资标准为2020元/月，小时最低工资标准为18.5元/时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发[2018]173号） 根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号），经省人民政府同意，从2018年8月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下： 一、月最低工资标准：一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元；二类地区16.5元；三类地区14.5元。 企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

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