好久不见了，今天我想和大家探讨一下关于“韧带断裂算几级伤残”的话题。如果你对这个领域还不太了解，那么这篇文章就是为你准备的，让我们一起来学习一下吧。

韧带断裂属于几级伤残

九级或十级。伤残的评定主要根据损伤的部位，损伤的程度，以及日后恢复的功能对生活产生的影响。比如膝关节伸不直或没有办法弯曲，对走路影响比较严重，可能定义为九级；如果功能影响不严重，韧带的损伤的伤残都在十级，比如手部韧带的损伤，大多数都是十级。

韧带损伤能评几级伤残

法律主观：

膝关节韧带断了，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，结合具体的治疗和恢复情况，可以评上九级或者十级伤残的。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，一级1)极重度智能损伤；2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3)颈4以上截瘫，肌力≤2级；4)重度运动障碍（非肢体瘫）；5)面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者；6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失。

《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级包括：（1)四肢任一大关节功能丧失10%以上。（2)四肢重要神经损伤。（3)四肢重要血管破裂。（4)椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）；外伤性椎间盘突出。（5)肢体大关节韧带断裂；半月板破裂。（6)四肢长骨骨折；髌骨骨折。（7)骨骺分离。（8)损伤致肢体大关节脱位。（9)第一趾缺失超过趾间关节；除第一趾外，任何二趾缺失超过趾间关节；一趾缺失。（10)两节趾骨骨折；一节趾骨骨折合并一跖骨骨折。

前后交叉韧带断裂司法评残能定几级

法律分析：1、工伤致右膝交叉韧带断裂，未做手术者应评定为十级伤残。

2、经过手术五功能障碍者应评定为九级伤残。

3、关节不稳定者应评定为七级伤残。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

距腓前韧带断裂属于几级伤残

十级。根据查询有来医生网显示，根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级规定，职工右距腓韧带断裂经过手术，遗留轻度功能障碍的，属于十级伤残。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

十字韧带断裂属于几级伤残

九级或者是十级。

根据查询华律网发布的《十字韧带断裂一般是几级伤残》得知，我国伤残等级是分为一到十级的，其中一级是最为严重的等级，十级相对来说没有那么严重，而赔偿金额也是对于一级伤残来说较少，根据职工工伤鉴定标准的规定，韧带断裂可以是属于伤残九级或者是十级。根据工伤保险条例规定，劳动者一旦被鉴定为九级伤残或者是十级伤残的话可以从工伤保险基金拿到一次性的伤残补助金，其中九级伤残为九个月的劳动者工资，十级伤残的话则为七个月的劳动者工资。

交通事故膝关节韧带断裂属于几级伤残

法律分析：韧带损伤属于轻伤二级。根据人体损伤程度鉴定标准规定轻伤二级包括：a)四肢任一大关节功能丧失10%以上。b)四肢重要神经损伤。c)四肢重要血管破裂。d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外)伤性椎间盘突出。e)肢体大关节韧带断裂月板破裂。f)四肢长骨骨折骨骨折。g)骨骺分离。h)损伤致肢体大关节脱位。i)第一趾缺失超过趾间关节第一趾外，任何二趾缺失超过趾间关节趾缺失。j)两节趾骨骨折节趾骨骨折合并一跖骨骨折。k)两跖骨骨折或者一跖骨完全骨折骨、跟骨、骰骨、楔骨或者足舟骨骨折跗关节脱位。l)肢体皮肤一处创口或者瘢痕长度10.0cm以上处以上创口或者瘢痕长度累计15.0cm以上。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千一百六十四条 本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。

第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

脚筋断裂工伤评级

法律分析：十级伤残。符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍”之规定，应评定为十级伤残。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

好了，关于“韧带断裂算几级伤残”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“韧带断裂算几级伤残”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。