大家好，今天我将为大家讲解工亡能赔一百万吗的问题。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

工亡赔偿100万亲属怎么分配

死亡赔偿金事实上就是逝者的遗产。按照法定继承原则，由第一顺序继承人继承，其中包括逝者的配偶、子女、父母。一般是均等分配。 "《民法典规定：遗产按照下列顺序继承：(一)第一顺序：配偶、子女、父母；(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。

对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾

工伤死亡赔偿的标准

工伤死亡赔偿标准、范围、计算方式，在《工伤保险条例》第39条进行了规定。工亡赔偿主要涉及三方面赔偿费：丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡赔偿金，受所在地社平均工资、工亡者工资、全国城镇居民年度人均可支配收入的影响，当下工伤死亡赔偿金应在一百万以上。

《工伤保险条例》

第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤赔偿有多少钱

不同的工伤伤情、不同的工伤等级及结果、不同的工资水平、不同的劳动关系处理情形及所以地区 ，工伤赔偿有不同的计算方法与结果。就你的提问，只有一种情况可回答，就是你工伤死亡了你的亲属可以得到一百万以上赔偿（丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工死补助金，当下工亡的仅一次性工亡补助金就近一百万）。

厦门工亡能赔100万吗

工亡能赔100万，因为工亡的丧葬补助金就是6个月的统筹地区的上年度职工月平均工资，而一次性工亡补助金，就是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。如果员工的工资以及城镇居民人均可支配的收入较高的话可以。其计算公式如下：

1、丧葬补助金：当地社平工资*6；

2、配偶：死者本人工资*40%（按月支付）；

3、其它亲属：死者本人工资*30%（每人每月）；百分之十。

法律依据：《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

工伤赔偿及多少

工伤赔偿，根据伤情及工伤等级有不同的赔偿。受工伤等级、工伤类别（无残疾、构成伤残、或者死亡）、所处地区、本人工资水平、是否解除劳动合同关系、本人年龄等因素的影响。

所以，你需要先学习掌握《工伤保险条例》和《社会保险法》，然后根据你工伤的具体情况来主张赔偿事宜。

如果你是问工伤死亡的赔偿问题，包括丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡赔偿金三项，按现在工资水平，赔偿金至少在一百万元以上。

工地干活死亡怎么赔偿,赔偿多少钱

法律分析：职工因工死亡，工亡，要求单位赔偿一次性工亡补助，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工地死亡赔偿六十万至一百万左右。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

工伤死亡应该赔多少钱

工伤死亡主要有三笔赔偿费：

一是丧葬费。

统筹地区上年度6个月平均工资，假定是黑龙江职工，为30000元左右。

二是供养亲属抚恤金。

根据供养亲属而定，有的没供养亲属，则不发。

三是一次性工亡补助金。

标准为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍（2022年度为4.93万），4.93万X20年=986000元。

综上，工伤死亡不计供养亲属抚恤金的情况下，仅丧葬费和一次性工亡补助金就达百万以上，如果有多个供养亲属，可以达到一百五十万以上。

《工伤保险条例》

第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

好了，今天关于“工亡能赔一百万吗”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“工亡能赔一百万吗”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。