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董事长的岗位职责

1：主持股东大会和召集、主持董事会会议；　2：召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；　3：检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；　4：提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；　5：审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；　6：定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；　7：签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；　8：签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；　9：处理其他由董事会授权的重大事项。　10：检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告；　11：签署公司股票、公司债券；　12：由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；　13：提议召开临时董事会；

董事长职责是什么

董事长职责是：

1、制定长期发展战略和目标；

2、监督目标的实施；

3、主持和召开董事会议；

4、主持决定企业的重大决策。

根据《中华人民共和国公司法》规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

法律依据

《中华人民共和国公司法》

第四十五条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。第四十七条 董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

董事长职责是什么？

董事长对董事会负责，决定和批准总经理提出的重要报告如生产规划、年度营业报告、资金、借款等。

批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案，通过及修改公司的重要规章制度，决定设立分支机构，讨论决定合营公司停业、终止或与另一个经济组织合并。决定聘用总经理、总工程师、总会计师等高级职员，负责合营公司终止和期满时的清算等。

1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客户来访;负责会议决策的贯彻落实。

2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项。

3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职，并及时备案。

4、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。

5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。

6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议。

7、指导公司的决策实施以及重大业务活动。

8、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。

董事长的工作职责

董事长的工作职责(1)

　第一条 主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻落实。

　第二条 召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。

　第三条 提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。

　第四条 决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式井报董事会批准和备案。

　第五条 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司的财务状况。

　第六条 签署批准调入公司的各级管理人员。

　第七条 签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

　第八条 处理其他由董事会授权的重大事项。

　一、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客户来访;负责会议决议的贯彻落实;

　二、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项;

　三、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职，并及时备案;

　四、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案;

　五、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料;

　六、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同和协议;

　七、指导公司的决策实施以及重大业务活动;

　八、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。

　1、主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实。

　2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。

　3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。

　4、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。

　5、组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案。

　6、组织讨论和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。

　7、组织讨论通过公司的章程的修改。

　8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。

　9、提名公司总经理和其它高级管理人员的聘用和解职，报股东会批准和备案。

　10、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报股东会备案。

　11、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

　12、处理其他由股东会授权的重大事项。

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董事长的职责是？怎样才能成为董事长？

你好，董事长的职责有：

1、主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实。　

2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。

3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。

4、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。

5、组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公司债券的方案。

6、组织讨论和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。

7、组织讨论通过公司的章程的修改。

8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。

9、提名公司总经理和其它高级管理人员的聘用和解职，报股东会批准和备案。

10、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报股东会备案。

11、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

12、处理其他由股东会授权的重大事项。

要成为董事长，得先成为董事，一般对公司有一定控制力、影响力的人才能成为董事长。

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