大家好，今天我将为大家详细介绍一等功军人奖金多少的问题。为了更好地呈现这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

当兵立一等功有什么待遇

法律分析：一等功退役士兵可选择安置工作和自主就业两种待遇政策。

法律依据：《退役士兵安置条例》第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服现役满12年的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

（四）是烈士子女的。

符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

《退役士兵安置条例》第二十条 获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：

（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；

（二）荣获二等功的，增发10%；

（三）荣获三等功的，增发5%。

多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。

凉山州现役军人立三等功奖励多少

凉山州现役军人立三等功奖励2000元。根据查询相关公开信息，现役军人依据立功功勋的大小，给予几百上千的奖励金，对荣立三等功个人奖励2000元，二等功奖励5000元，一等功奖励10000元。

一等功退伍有什么待遇？

一等功退伍待遇如下：

1、安置工作；

2、自主就业增发一次性退役金。自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。根据《退役士兵安置条例》规定，有劳动能力的残疾退役士兵，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。

部队上的嘉奖是什么意思？和立功有什么不一样？

在部队上嘉奖和立功是不一样的，嘉奖是指是军队纪律条令规定的一种奖励，属于连队表彰，立功是指军队里的一个奖励机制，三等功也需要上报团一级机关批准才可以。立功和嘉奖的奖励金也不一样，一般来说嘉奖的奖金是500元左右，而立功的奖金根据等级不同奖金也不一样，像三等功就要有2000元的现金奖励，绝对是高于嘉奖的。

在部队上，立功和嘉奖都是对个人和集体所作出贡献的一种肯定和奖励，但是在奖励的形式和内容上有所不同！

1、嘉奖是怎样获得的

在部队里，奖励包括五种，嘉奖、三等功、二等功、一等功和荣誉称号，嘉奖的要求就是要在部队里表现突出、作出更大贡献的表率和表率作用才能够获得，嘉奖属于连队表彰，连领导就有给予表现好战士嘉奖的权力。想要在部队获得嘉奖还是比较容易的，大多数军人只要表现好的都可以得到，嘉奖在部队常见的一种奖励，获得嘉奖的人员一般采取队前、会议、书面的方式宣布，并登记存入个人档案。所以想要获得嘉奖只要从本职好好努力，有突出的表现就能够获得，这不仅是给对表现好的军人的一种精神鼓励，也有现金奖励，一般都是500元的现金奖励。

2、立功的难度就比较大

立功在部队的评定就比较难，立功者要为取得突破性成果作出巨大贡献，在本领域、本行业、本领域具有较大影响力。立功分为三等功、二等功、一等功，就拿三等功来说，必须在团里立过功，作出过贡献，立功还分为平时和战时，想要在平时立功的话还是挺不容易的，那就必须在本职上取得突破性成就、作出重大贡献，有重大影响的，才能给与记功。在特殊时期有重大贡献才能够有立功的机会，像抗震救灾这种紧急情况，就要按照战时对待，也就是说在抗震救灾中立三等功就算是战时三等功，根据立功等级的不同，是要盖上不同级别政治部门的章，然后放入档案里面，这个在安排工作的时候一般是要加分。和嘉奖不一样的是，嘉奖只是证明你努力过付出过！而立功就要求高很多了！

3、嘉奖和立功不仅仅给予精神奖励的

军人就意味着奉献，所以对于嘉奖和立功国家都会给予表彰，在物质方面也有相应的奖励，比如立功的军人在退役会有一些优惠政策，我国有明确规定荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。在退役安排工作方面也有具体规定，在荣立二等功或战时三等功以上奖励，以及获全国表彰的军队转业干部，采用功绩制量化计分依序择岗安置办法时优先择岗。在企事业单位招聘中，也会对立功受奖退役军人的有优待政策。

立功受奖，是每个军人的追求，因为这不仅仅代表对个人能力的肯定，也会有一定的物质奖励，比如在服现役期间保送入学等，其实无论是嘉奖也好、立功也好，都是军人荣誉的象征，是对优秀官兵的一种肯定。在部队里面也确实有这样一个氛围，人人都要追求荣誉，争当先进，在部队服役期间贡献越大，到地方更受尊崇，这是对军人的一种肯定！军人本身是以荣誉为生命的，做到最好是每个军人都追求的一个目标。

集体一等功对个人有什么待遇

集体一等功是给单位的，荣誉属于集体，比如某连队荣立集体一等功了，这个一等功的奖状通常是挂在单位荣誉室，理论上荣誉属于大家，但是从功利主义角度考虑，单位里面的个人成长进步影响有限（有的单位会对主官调职有帮助）。

公安机关人民警察奖励条令》第三十四条奖励批准机关对获得奖励的集体和个人统一按照下列标准颁发奖金：集体嘉奖五千元，集体三等功一万元，集体二等功两万元，集体一等功三万元，集体荣誉称号五万元。

一等功可以按照有关规定提前晋升警衔。我国相关法律规定，个人三等功五千元，个人二等功一万元，个人一等功两万元，全国公安系统二级英雄模范五万元，全国公安系统一级英雄模范八万元。集体奖励的奖金一般作为工作经费由集体使用，原则上不可以向个人发放。获得记一等功以上奖励的个人，可以按照相关的规定提前晋升警衔。

服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费;本人自愿选择自主就业的，依照本条第一款至第四款规定办理。

综上所述，军人一等功提高军衔和待遇，这是最基本的，照顾军人的家属以及子女给与相应的生活补贴。一等功国家划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

法律依据：《中华人民共和国现役军官法》 第三十三条 军官在作战和军队建设中做出突出贡献或者取得显著成绩，以及为国家和人民做出其他较大贡献的，按照中央军事委员会的规定给予奖励。奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号以及中央军事委员会规定的其他奖励。

国家一等功有什么待遇

法律分析：国家军人一等功的待遇有：现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，获得荣誉称号或者立功的烈士，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金：立一等功的，增发百分之二十五；中国人民解放军奖章分为英雄模范奖章和立功奖章两类，由总政治部统一制作。英雄模范奖章分一级、二级两种；立功奖章分一、二、三等功奖章三种。

法律依据：《中国人民解放军纪律条令》第八十三条 对获得三等功、二等功、一等功奖励的个人，分别授予三等功、二等功、一等功奖章，并颁授证书。对获得三等功、二等功、一等功奖励的单位颁发奖状。荣誉称号由中央军委决定，中央军委主席向个人颁授英模奖章和证书、向单位颁授奖旗。一般在每年建军节前夕举行颁授仪式，也可以视情及时授予。荣誉称号的名称，根据授予对象的事迹特点确定。八一勋章由中央军委决定，中央军委主席签发证书并颁授，一般每五年授予一次。中央军委政治工作部可以根据实际情况，规定具体的奖励比例，其中对担任团级以上领导职务的军官（文职干部）的奖励应当从严控制。

军人一等功待遇

法律分析：1、现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算。

2、获得荣誉称号或者立功的烈士，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金：立一等功的，增发25%；立二等功的，增发15%；立三等功的，增发5%。

3、对生前作出特殊贡献的烈士、因公牺牲军人、病故军人，除按照本条例规定发给其遗属一次性抚恤金外，军队可以按照有关规定发给其遗属一次性特别抚恤金。

一等功是指为国家作出了巨大贡献的行为，获得一等功是获得一等功及以上的文职干部可以要求提前升官加职，对获得一等功的军人将士准予授以荣誉称号和勋章。立一等功是十分困难的的事，一般情况下，嘉奖由连营办法，三等功由团旅批准。而二等功由旅师批准的，一等功是由团师批准的。

法律依据：《中国人民解放军纪律条令》

第十三条 对个人和单位的奖励项目：

（一）嘉奖；

（二）三等功；

（三）二等功；

（四）一等功；

（五）荣誉称号。前款规定的奖励项目，依次以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。

第十四条 对获得三、二、一等功奖励的个人,分别授予三、二、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人,由军区级单位批准的、授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。

对获得一等功以上奖励的文职干部,可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。

好了，关于“一等功军人奖金多少”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“一等功军人奖金多少”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。