1. 蓝箭律师网首页
  2. 法律综合

2024春节三倍工资是哪几天(24年春节三倍工资是哪几天)

是正月初一、初二、初三。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三。按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行标准工时的用人单位...

大家好,我是小编,今天我要和大家分享一下关于2024春节三倍工资是哪几天的问题。为了让大家更容易理解,我将这个问题进行了归纳整理,现在就一起来看看吧。

2024春节三倍工资是哪几天(24年春节三倍工资是哪几天)

24年春节三倍工资是哪几天

是正月初一、初二、初三。

根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三。

按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法定休假日工作的,应当按照不低于日工资标准和者小时工资标准的300%来支付加班工资,不得以调休、补休替代。

2024年春节加班费是哪三天

2024年春节初一至初三是三倍加班费。

2024年春节连休8天,放假时间为2月10日-2月17日。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。农历正月初一至初三(3天)的加班工资,应按法定节假日加班工资300%计算。

初四至初八的加班工资,应按休息日加班工资即200%计算。根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。

相关规定

根据《劳动法》的相关规定用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

以上内容参考百度百科-劳动法

2024春节三薪是哪几天

2024年春节2月10日至2月12日是三倍工资,即从初一到初三加班是三倍工资。

2024年春节放假时间为2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。春节在这三天内加班,可以根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定要求用人单位发放加班费,在除夕、正月初四、正月初五等日期内加班则不能要求用人单位支付三倍加班费。

需要注意的是,带薪休假和调休制度在不同单位可能有不同的安排。建议了解所在单位的加班费政策以及调休安排,以便合理安排工作时间。同时,如有疑问,可咨询相关部门或专业人士获取详细解答,会获得相关帮助。

春节的由来

春节(Spring Festival),即中国农历新年(Chinese New Year),俗称“新春”“新岁”“岁旦”等,又称“过年”“过大年”,是集除旧布新、拜神祭祖、祈福辟邪、亲朋团圆、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。

春节历史悠久,起源于早期人类的原始信仰与自然崇拜,由上古时代岁首祈岁祭祀演变而来。万物本乎天、人本乎祖,祈岁祭祀、敬天法祖,报本反始也。春节的起源蕴含着深邃的文化内涵,在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。在春节期间,全国各地均有举行各种庆贺新春活动,带有浓郁的各地地方特色。

在早期观象授时时代,依据斗转星移定岁时,“斗柄回寅”为岁首。“斗柄回寅”春回大地、终而复始、万象更新,新的轮回由此开启。

以上内容参考百度百科-春节

春节三薪国家规定的是哪3天

农历正月初一、初二、初三。

春节中的三倍工资是农历正月初一、初二、初三,劳动者被安排在这三天加班的,至少会有三倍工资;如果是在其他休息日加班且没有补休的,至少会有双倍工资。

2024年春节三薪是哪几天

2024年春节三薪是1月22日至24日。

劳动法规定在法定节假日安排劳动者工作的,需要支付不低于工资的300%的工资报酬。法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖、上下班交通补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

法定公休日,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休,安排补休是不需要支付加班工资的。如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入除以月计薪天数。

2023年法定节假日安排

1、元旦:2022年12月30日至2023年1月1日放假,共3天,其中,1月1日为法定节假日,12月31日(星期六)公休,1月1日(星期日)公休日调2022年12月30日(星期五)。

2、春节:1月22日至28日放假调休,共7天,其中,1月22日(春节)、1月23日(正月初二)、1月24日(正月初四)为法定节假日,1月21日(星期六)、1月22日(星期日)两个公休日调至1月25日(星期三)、1月26(星期四),1月29日(星期日)公休日调至1月27日(星期五),1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

3、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天,其中,4月5日为法定节假日,4月1日(星期六)、4月2日(星期日)上班。

4、劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天,其中5月1日为法定节假日,4月23日(星期日)、5月6日(星期六)公休日调至5月2日(星期二)、5月3日(星期三),4月29日(星期六)、4月30日(星期日)公休,4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。或者4月29日至5月1日放假调休共3天,5月2日(星期二)上班。

5、端午节:6月22日至24日放假调休,共3天,其中,6月22日为法定节假日,6月24(星期六)公休,6月25日(星期日)公休日调至6月23日(星期五),6月25日(星期日)上班。

6、中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天,10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

2024春节三倍工资是哪几天(24年春节三倍工资是哪几天)

好了,今天关于“2024春节三倍工资是哪几天”的探讨就到这里了。希望大家能够对“2024春节三倍工资是哪几天”有更深入的认识,并且从我的回答中得到一些帮助。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,并不代表蓝箭律师网立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容(包括不限于图片和视频等),请邮件至379184938@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:CHWK6868

工作日:9:30-18:30,节假日休息