大家好，今天我想和大家探讨一下“2024国家规定公休假是多久？”的应用场景。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来探讨吧。

2024法定假期

2024年法定假期如下：

1、元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月30日（星期六）12月31日（星期日）公休。

2、春节：2024年2月9日（除夕）至15日（初六）放假调休，共7天，其中，2月4日（周日）和17日（周六）上班。

3、清明节：2024年4月4日至6日放假调休，共3天，其中，4月4日为法定节假日，4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）公休日调至4月5日（星期五）4月7日（星期日）上班。

4、劳动节：2024年5月1日至5日放假调休，共5天，其中，5月1日为法定节假日，5月4日（星期六）5月5日（星期日）公休，4月27日（星期六）4月28日（星期日）公休日调至5月2日（星期四）、5月3日（星期五）、4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。

5、端午节：2024年6月8日至10日放假，共3天，其中，6月10日为法定节假日，6月8日（星期六）、6月9日（星期日）公休。

6、中秋节：2024年9月15日至17日放假调休，共3天，其中，9月17日为法定节假日，9月15日（星期日）公休，9月14日（星期六）公休日调至9月16日（星期一）、9月14日（星期六）上班。

7、国庆节：2024年10月1日至7日放假调休，共7天，其中，9月29日（周日）和10月12日（周六）上班。

发展历史及相关法规

建国后，中国法定年节假日为7天。1999年，法定年节假日增至10天。2007年，颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日。

2013年，全体公民放假的节日根据《国务院关于修改＜全国年节及纪念日放假办法＞的决定》（国务院令第644号），中国现行法定年节假日标准为11天。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条（三）：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《工资支付暂行规定》第十三条（三）：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。

以上内容参考：百度百科-法定节假日

2024年放假法定节假日

2024年法定假日如下：

一、元旦（2024年1月1日）：2023年12月30日、2023年12月31日、2024年1月1日，共3天。

二、春节（2024年2月10日）：2月9日至15日放假调休，共7天，2月17日（星期六）、2月18日（星期日）上班。

三、清明节（2024年4月4日）：4月4日放假，共1天。

四、劳动节（2024年5月1日）：4月28日至5月5日放假调休，共5天。4月20日（星期六）、5月4日（星期六）上班。

五、端午节（2024年6月10日）：6月8日至6月10日放假，共3天。

六、中秋节（2024年9月17日）：9月15日至9月17日放假调休，共3天，9月14日（星期六）上班。

七、国庆节（2024年10月1日）：9月28日至10月4日放假调休，共7天，10月5日（星期六）、10月6日（星期日）上班。

我国节假日的由来

1、春节（农历新年）：春节是中国最重要的传统节日，通常在农历正月初一至十五期间庆祝。春节的起源可以追溯到古代农耕社会，人们在新年之际祈求丰收、五谷丰登。春节期间，家家户户张灯结彩，放鞭炮，舞龙舞狮，贴春联，吃团圆饭，共度佳节。

2、清明节：清明节又称踏青节，通常在阳历4月4日至6日之间庆祝。这个节日源于古代对农业生产的关注，春天正是万物复苏的季节，农民们会在这个时候祭祖、扫墓，感谢祖先为家族带来的繁荣。清明节期间，人们还会踏青、扫墓，寄托哀思，缅怀先人。

3、端午节：端午节又称龙舟节，通常在阳历5月初五庆祝。这个节日起源于古代对龙的崇拜，是为了祈求五谷丰登、国泰民安。端午节期间，人们会举行龙舟比赛，吃粽子，挂香囊，以纪念爱国诗人屈原。

2022年公休假最新法律规定是什么

法律分析

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个年度内安排。

法律依据

《职工带薪年休假条例》

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2024法定节假日表

2024法定节假日表：元旦：1月1日放假，与周末连休；春节：2月10日至17日放假调休，共8天；清明节：4月4日至6日放假调休，共3天；4月7日（星期日）上班；劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天；端午节：6月10日放假，与周末连休。

2007年，颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日；2013年，全体公民放假的节日根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》（国务院令第644号），中国现行法定年节假日标准为11天。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条（三）：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；《工资支付暂行规定》第十三条（三）：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

元旦介绍

元旦，即公历的1月1日，是世界多数国家通称的“新年”，元，谓“始”，凡数之始称为“元”；旦，谓“日”；“元旦”即“初始之日”的意思，“元旦”通常指历法中的首月首日。

在我国，“元旦”一词古已有之，在文学作品中最早见于《晋书》，我国历史上的“元旦”指的是“正月一日”，“正月”的计算方法，在汉武帝时期以前是很不统一的，历代的元旦（首月首日）日期并不一致，现代中国的元旦，根据中国政府将其列入法定假日，成为全国人民的节日。

2024假期表法定节假日

2024假期表法定节假日如下：

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

长短假期合理搭配：

我国法定节假日分布在上半年较多，下半年较少，日期间隔也呈现上半年短、下半年长的特点。2024年的放假安排充分考虑了这一特点，形成了四个3天短假期、一个5天小长假、一个7天长假以及一个9天超长假期。

实现了长短假期的合理搭配，为人们提前规划全年出行计划提供了更多更好的日期选择，避免了“一窝蜂”出行和“扎堆”旅游的情况。

2024年的放假安排首次提出鼓励结合带薪年休假等制度来落实放假政策。这实质上是鼓励企事业单位在保障基本运行的前提下，为职工提供更多休假机会。我国的法定节假日总天数为11天，周末休息104天，而带薪年休假在5-15天之间。

因此，带薪年休假的合理安排能够更好地满足人们错峰出行、分散安排的需求，保障劳动者的休息权益。

以上内容参考：中华人民共和国中央人民政府-2024年放假安排来了！

2024年放假及调休安排

2024年放假及调休安排如下：元旦放假调休共3天、春节放假调休共7天、清明节放假公休共3天、劳动节放假公休共3天、端午节放假调休共3天、中秋节放假调休共3天、国庆节放假调休共7天。

一、元旦：2023年12月30日（星期六～2024年1月1日（星期一放假调休，共3天、其中1月1日（星期一元旦）为法定假日2023年12月30日（星期六）2023年12月31日（星期日）照常公休2024年1月2日（星期二）上班。

二、春节：2024年2月10日（初一～16日（初七）放假调休，共7天。2月17日（星期六正月初八）、2月18日（星期日正月初九）上班。

三、清明节：4月4日～6日放假公休，共3天。其中4月4日（星期四清明节）为法定假日4月5日（星期五）4月6日（星期六）照常公休4月7日（星期日）上班。

四、劳动节：4月29日～5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。

五、端午节：6月8日（星期六）～10日（星期一端午节）放假调休，共3天。其中6月10日（星期一端午节）为法定假日6月8日（星期六）6月9日（星期日）照常公休6月11日（星期二）上班。

六、中秋节：9月15日（星期日）～17日（星期二中秋节）放假调休，共3天。9月17日（星期二中秋节）为法定假日9月14日（星期六）公休日调至9月16日（星期一）9月15日（星期日）照常公休9月14日（星期六）上班。

七、国庆节：2024年9月29日～10月5日放假调休，共7天。9月28日（星期六）、10月6日（星期日）上班。

2024放假安排

2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

国家法定节假日的意义：

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。法定节假日调整后充分体现了科学性、统筹性的特点。

对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对于旅游及社会经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据。此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要；统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。

更重要的是，它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日，这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。

今天关于“2024国家规定公休假是多久？”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“2024国家规定公休假是多久？”，并从我的答案中找到一些灵感。