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二婚有婚假吗(再婚,也是可以享受婚假的)

二婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)有这样的答复:“根据《民法典》和国家有关职工婚...

二婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)有这样...更多二婚有婚假吗的这个问题,以及大家所关心的的内容,我们小编一一为大家详细解答,欢迎浏览。

二婚有婚假吗(再婚,也是可以享受婚假的)

二婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)有这样的答复:“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”所以二婚也可以享受国家规定的婚假。

根据目前《民法典》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。

【国家关于婚假的详细规定】

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

【注】:由于新计划生育条例出台,原15天晚婚假已取消。

二婚婚假可以享受多少天

我国法定婚假天数为3天,但各地可以根据实际情况确定婚假天数,例如北京市政府规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。即2016年二婚婚假具体根据本地计划生育政策执行。详情可以拨打本地计生办电话或社保局电话12333。

二婚婚假期间工资怎么算?

根据我国计划生育法以及民法典等条例规定,劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假等假期期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。即二婚婚假期间工资照常发放,为有薪假期。

在二婚之前可以对于这类的事情做一个详细的了解,不知道就应该找蓝箭律师网律师来提供协助。


二婚有婚假吗拓展阅读

二婚有婚假吗(再婚,也是可以享受婚假的)

再婚,也是可以享受婚假的

有朋友问,再婚的时候可以享受婚假吗?

法律规定是可以享受的。

再婚与初婚的法律地位相同,再婚也可以享受国家规定的婚假。

劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)有这样的答复:“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”

以及‬最新‬民法典‬所述‬。

《民法典婚姻家庭编(自2021年1月1日施行)》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。

可以‬明确‬,再婚‬和‬初婚‬一样的‬婚假‬待遇‬。但是‬如果‬有‬说‬专‬门‬借此‬找‬空子‬,找‬BUG的‬话‬,还是‬最好‬不要‬。

二婚有婚假吗(再婚,也是可以享受婚假的)

比如同一对夫妻反复离婚,结婚(这个情况并不少见),再来要求公司提供带薪婚假。

这大概率不要想的,因为正常公司肯定不会同意,再走上劳动仲裁,除了法律,也会按照实际情况判定,所以还是不要动这个想法。

再来看下再婚放假天数。

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

因为‬再婚‬不能‬享受‬晚婚‬假‬,所以‬一般‬是‬3天‬。(咨询过‬,好像‬各地‬也有‬不同‬规定‬,并非‬绝对‬,可以‬咨询‬当地‬妇联‬等‬部门。)

婚假天数根据的来源。

(59)中劳薪字第67号指的是《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》,其中“二、关于事假期间的工资待遇”下有如下文字:

“3.为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发(不包括在上述第2项事假之内);超过三个工作日以上的,其超过天数,不发给工资。”

所以‬,再婚‬,也是‬正大光明‬享受‬婚假‬的‬。


以上就是关于二婚有婚假吗(再婚,也是可以享受婚假的)的所有内容,希望对你有所帮助。

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