大家好，很高兴有机会和大家一起探讨失业保险金领取标准?的问题。我将用专业的态度回答每个问题，同时分享一些具体案例和实践经验，希望这能对大家有所启发。

失业保险金领取条件可以领几个月

失业保险金最多可以领24个月，具体领取时间是根据失业保险的缴纳时间的年限来确定的。

失业保险金领取标准：失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定；失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

相关介绍

不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

社会保险经办机构工作人员违反规定向失业人员开具领取失业保险金或者享受其他失业保险待遇单证，致使失业保险基金损失的，由劳动保障行政部门责令追回；情节严重的，依法给予行政处分。

失业金：你需要知道的一切

失业金是一项重要的劳动保险制度，为失业人员提供一定的生活保障。如果你想了解失业金的相关信息，那么你来对地方了！本文将为你详细解答失业金的相关问题。

要领取失业金，你需要满足两个条件：1. 失业保险的交费时间必须满一年；2. 不能在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业。只要满足以上条件，你就可以享受失业保险金啦！

领取失业金的规则很简单明了：累计交纳满一年不足两年的，可以领取三个月的失业金；满两年不足三年的为六个月，以此类推。

办理失业金需要准备以下材料：用人单位出具的失业证明、本人身份证、交纳失业保险的证明以及本人领取失业金申请书。

如果你需要办理失业证，可以到所在社区开失业证明，或者持原单位开的解除劳动关系证明，然后到劳动局去办失业证。不过要注意哦，有的地方社区开的失业证明是不被认可的，必须要单位的证明才能办理。

失业金能领几年?领多少?

失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;

累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业金的作用？

(1)保障基本生活功能。失业保险的保障功能体现为生活保障功能，即失业保险机构通过向符合条件的失业者支付失业保险金，保障了失业者的基本生活，维持了劳动力的再生产。通常来说，劳动者在失业后，无经济收入来源，生活发生困难，而失业保险通过对失业者发放失业保险金，以保障其基本生活，使其正常地生存下去，维持劳动力的再生产。

(2)稳定功能。由于失业保险通过发放失业保险金保障了失业人员的基本生活，使其有了一定的收入。这种稳定功能一方面体现为社会稳定功能;另一方面体现为经济稳定功能。失业保险为失业者提供生活保障，不会因其无法生存使其铤而走险，或在心理上严重失衡而危害社会，有利于维持社会的稳定。失业保险金的筹集及发放具有抑制经济循环的作用，是“减震器”，减轻了经济波动的剧烈程度，使家庭关系保持稳定，因此缓解了失业对整个社会所带来的冲击和震动，从而有利于维护社会的稳定和正常的社会秩序。

(3)促进功能。失业保险不仅仅是给失业者发放失业保险金，更重要的是失业保险机构对职业培训、职业介绍的重视及提供就业信息、有效沟通和对再就业的直接推动上。对失业人员的培训教育，提升其自身素质，提高其在社会中的竞争能力，并积极为失业人员开展职业介绍等相关服务，促使其尽快重新就业。失业保险的促进功能越来越突出，通过加大再就业培训支出的比重、建立就业导向的机制等来促进失业者的再就业。

(4)合理配置劳动力功能。这体现在两方面：一是由于失业保险的存在，失业者在寻找新的就业岗位时获得了经济保障，免除了后顾之忧，失业者也就有条件尽可能寻找与自己的兴趣、能力相符合的工作岗位，从而有利于劳动力的合理配置;二是由于失业保险的存在，用人单位减轻了向外排斥冗员的经济、社会两方面的压力，有利于单位制定理性的、合理的用人决策，也更有利于劳动力的合理配置。

(5)调节功能。失业保险可以通过向失业者提供物资资助来调节社会上的贫富差距，通过劳动力更合理的配置、更高的劳动生产率来调节经济的运行。

法律依据

《失业保险条例》

第十七条　失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

第十八条　失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

义乌失业金领取条件及标准

现在每个正规的用人单位都会为员工购买社保，我们也知道社保就包括了失业保险，也就是在员工失业没有经济来源的时候给一些经济补贴，但是并不是购买了社保就一定能够获得失业金

义乌失业金领取条件

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3、是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

义乌领取失业金，先是离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。

1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备

（1）不是个人原因失业的。

（2）已办理失业登记的。

（3）有再就业要求的。

（4）愿意接受再就业培训的

3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

（1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

（2）社保局统一格式4联式，失业证明。

（3）社保局统一格式一式两份，失业登表。

（4）社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金（每月约400元以上），同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60％到80％。

5、温馨提醒：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业保险 领取条件： 1、用人单位为职工缴纳失业保险一年以上; 2、非本人意愿中断或终止就业; 3、按规定办理失业登记; 4、失业人员有求职要求，愿意接收培训等。 杭州失业保险领取标准： 1、缴纳失业保险满1年不满5年， 失业保险金 发放标准为782元; 2、缴纳失业保险满5年不满10年，失业保险金发放标准为809元; 3、缴纳失业保险满10年不满15年，失业保险金发放标准为836元; 4、缴纳失业保险满15年不满20年，失业保险金发放标准为863元; 5、缴纳失业保险满20年以上，失业保险金发放标准为891元; 6、失业人员领取失业保险金达12个月后，每月领取失业保险金为782元。

法律依据：

《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

失业保险金领取标准

失业保险金领取标准如下：

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；

2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月，满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定；

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放。

法律依据：《失业保险金申领发放办法》第四条

失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

（一）终止劳动合同的；

（二）被用人单位解除劳动合同的；

（三）被用人单位开除、除名和辞退的；

（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第三项与用人单位解除劳动合同的；

（五）法律、行政法规另有规定的。

第五条

失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

三项与用人单位解除劳动合同的；

（五）法律、行政法规另有规定的。

第五条

失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

失业保险金领取条件有哪些

1、在法定劳动年龄内不是因为本人意愿中断就业的；

2、具有所在市的城镇常住户口；

3、员工在职期间按照相关规定缴纳失业保险费的；

4、在解除或者终止劳动关系以及工作关系前已缴纳失业保险金满1年的；

5、按照相关规定办理了失业登记手续以及失业保险金申领手续的，而且有求职要求的。

失业保险金领取条件及标准

失业保险金领取条件及标准如下：

1、必须按照规定参加失业保险，并且所在单位和本人已经履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，具体包括被用人单位解除劳动合同、被开除、除名或辞退，以及因用人单位用工不当而依法解除劳动合同等情况。

3、已经进行失业登记，并有求职要求。领取失业保险金的金额通常根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费的时间来确定，缴费时间满1年不足5年的，每满1年可领取3个月的失业保险金，满5年不足10年的，从第5年开始，每增加1年增加1个月的失业保险金，最长为18个月，满10年及以上的，为24个月。

失业金领取条件及标准2023

失业险是指在符合一定条件的情况下，由国家提供的一种保障失业人员生活的社会保险制度。失业险的领取条件和标准是由国家规定的，以下是2023年失业险领取条件及标准：

一、领取条件

1.失业人员必须是在失业前已经参加了失业险并缴纳了失业险费用的人员。

2.失业人员必须符合国家规定的失业人员身份认定条件。

3.失业人员必须在失业期内积极求职并接受职业培训。

二、领取标准

1.失业人员领取失业保险金的标准是根据其缴纳的失业险费用和失业时间长短来计算的。

2.失业人员领取失业保险金的期限一般为12个月，但在特殊情况下可以适当延长。

3.失业人员领取失业保险金的金额一般为其上一个月的平均工资的60%至80%，但是最高不超过当地最低工资标准的300%。

需要注意的是，失业人员在领取失业保险金时，必须按照规定提交相关证明材料和填写申请表格。同时，失业人员还需要按照规定的程序进行身份认定和就业服务，否则可能会影响其领取失业保险金的资格和金额。

总之，失业险是一项保障失业人员生活的重要社会保险制度，失业人员可以在符合条件的情况下领取失业保险金。在领取失业保险金时，失业人员需要按照规定的程序进行身份认定和就业服务，以确保其领取失业保险金的资格和金额。

法律依据：

《中华人民共和国失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

失业险是指在符合一定条件的情况下，由国家提供的一种保障失业人员生活的社会保险制度。失业险的领取条件和标准是由国家规定的，以下是2023年失业险领取条件及标准：

一、领取条件

1.失业人员必须是在失业前已经参加了失业险并缴纳了失业险费用的人员。

2.失业人员必须符合国家规定的失业人员身份认定条件。

3.失业人员必须在失业期内积极求职并接受职业培训。

二、领取标准

1.失业人员领取失业保险金的标准是根据其缴纳的失业险费用和失业时间长短来计算的。

2.失业人员领取失业保险金的期限一般为12个月，但在特殊情况下可以适当延长。

3.失业人员领取失业保险金的金额一般为其上一个月的平均工资的60%至80%，但是最高不超过当地最低工资标准的300%。

需要注意的是，失业人员在领取失业保险金时，必须按照规定提交相关证明材料和填写申请表格。同时，失业人员还需要按照规定的程序进行身份认定和就业服务，否则可能会影响其领取失业保险金的资格和金额。

总之，失业险是一项保障失业人员生活的重要社会保险制度，失业人员可以在符合条件的情况下领取失业保险金。在领取失业保险金时，失业人员需要按照规定的程序进行身份认定和就业服务，以确保其领取失业保险金的资格和金额。

法律依据：

《中华人民共和国失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

好了，今天关于“失业保险金领取标准?”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“失业保险金领取标准?”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。