在接下来的时间里，我将尽力为大家解答关于江苏休婚假多少天?的问题，希望我的回答能够给大家带来一些思考。关于江苏休婚假多少天?的话题，我们开始讲解吧。

江苏婚假多少天

江苏省的婚假是13天，其中后面10天不含法定节假日。

根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

开始休婚假的时间

1、婚假一般需要在领取结婚证后才可以休。

2、休婚假并不一定要在领取结婚证之后立刻休，可在领取结婚证后的任意时间连续休。

3、不少用人单位给出的规定是在领取结婚证之后，一年内休完，需根据用人单位的规定。

4、婚假只能连续的休，不能拆分开休。

江苏省婚假多少天

法律分析：根据我国相关法律规定，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位领导批准一至三天的婚假，江苏省对于婚假情况另有特殊规定，对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受；即满足晚婚条件的职工，最高可以获得十三天的婚假。

法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女） 死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

《江苏省人口与计划生育条例》第三十条　对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。

江苏婚假一般都是多少天

13天。

根据《江苏省人口与计划生育条例》了解到，国家的法定婚假为三天，江苏政府又在此基础上增加了10天的婚假，因此江苏省的婚假时间一共是13天。

婚假有效期国家没有统一规定，由公司或单位作出相应规定，一般在登记领取结婚证之后三个月内，半年内，一年内休完。

江苏婚假几天

江苏婚假是3天。具体如下：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；

3、结婚时咐孝和男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；

5、婚假包括公休假和法定假；

6、再婚的可享受法定婚假。

职工结婚可享受以下待遇：

1、婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休衡盯假和法定假；再婚的可享受法定婚慎答假，不能享受晚婚假；

2、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发；

3、女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

婚假工资计算：

1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定；

2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议；

3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。

另外，按以上原则计算的假期工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准。

综上所述，职工本人结婚，结婚时根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

法律依据：

《工资支付暂行规定》第十一条

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

江苏婚假是3天还是13天

江苏婚假为13天。

法律依据：《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由

本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

江苏婚假多少天2023年新规定

江苏婚假天数2023年新规定如下：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

孕妇产假标准如下：

女职工生育享受不少于九十天的产假。

1、单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天；

2、难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；

3、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

国家规定的产假包括以下几种：

1、基本产假98天，其中产前可以休假15天；

2、难产的，增加产假15天；

3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4、怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；

5、怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

综上所述，法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。

婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

今天关于“江苏休婚假多少天?”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。