大家好，今天我想和大家分享一下我在“2022年士官就不安排工作了吗”方面的经验。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来学习吧。

预计2022年士官安置政策

1、实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

2、计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

扩展资料：

担任团级以下职务的有下列情形之一的不列入军队干部转业安置计划：

（一）龄超过50周岁的；

（二）二等甲级以上伤残的；

（三）患有严重疾病经驻军医院以上医院诊断确认不能坚持正常工作的；

（四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；

（五）故意犯罪受刑事处罚的；

（六）被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；

（七）其他原因不宜作转业安置的。

百度百科-中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法

2022年士官转业安置时间

2022年1月底前接收完毕。2022年1月底前接收完毕。退役士兵无正当理由不按规定时间报到超过30天的，视为放弃安置待遇。安置工作时间安排至2022年10月底结束。今年我市共接收2021年秋冬季退役士兵及2022年转业士官共183人，其中转业士官10人，选择自主就业的退役。

2022年烟台芝罘区多少士官转业安置

2022年烟台芝罘区多少士官转业安置如下。

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式。军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医疗保险金自己交。也可选择计划安置。军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。军龄满25年的也可选择退休安置。地方大学入伍在校期间算军龄。

2022年军转最新政策

对于军人转业的最新政策标准是：服现役或者义务兵不满12年的士兵退役出来就业的话是由人民政府要扶持的、对于符合相关条件的退役士兵，人民政府还给予安排工作、中级以上的士兵满足相关条件即可做退休安置。

军人转业最新政策标准具体如下：

1、义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。

2、退役士兵有符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

(一)士官服现役满12年的;

(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;

(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;

(四)是烈士子女的。

3、中级以上士官符合下列条件之一的，作退休安置：

(一)年满55周岁的;

(二)服现役满30年的;

(三)因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的;

(四)经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。

退休的退役士官，其生活、住房、医疗等保障，按照国家有关规定执行。

中级以上士官因战致残被评定为5级至6级残疾等级，本人自愿放弃退休安置选择由人民政府安排工作的，可以依照本条例第三章第二节的规定办理。

家属安置：

1.军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。

2.军队转业干部随调配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业;对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。

3.军队转业干部配偶和未工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排;报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学习事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。

4.军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。

军人退役按排方式是什么

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万 住房补贴 服役津贴 6个月工资。

2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。

3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。

4、军龄满25年的也可选择退休安置。

5、地方大学入伍在校期间算军龄。

军人退役按排原则是什么

1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。

2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

3.师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。

法律依据：

《中华人民解放军退出现役干部转业地方工作暂行方法》

第一条　依照《中国人民解放军军官服役条例》规定：军队每年都有一定数量的干部退出现役转业到地方工作。这是加强国防和社会主义建设的一项重大措施。妥善分配转业干部的工作，充分发挥他们的积极作用，是一项重要的政治任务和组织任务，军队和地方必须认真负责地做好这一工作。

第四条　对转业干部的分配，要切实掌握合理使用、妥善安置的原则。各部门、各地区应该根据工作需要和转业干部的德、才条件，参照他们原来在军队中所担任的职务，分配适当工作。对专业技术干部，应该根据学用一致的原则分配工作；有困难时，应该尽可能分配同他们的专业相近的工作。对少数干部因家庭等方面确有实际困难，需要在地区上照顾的，可给予适当照顾。

第五条　退出现役转业到地方工作的干部，转业到地方后，享受地方同等级别的工资待遇。

第六条　军队应该认真做好转业干部的政治思想动员工作。教育转业干部认清转到地方工作对加强国防和社会主义建设的重大意义，积极响应党的号召，坚决服从组织分配。勉励他们保持和发扬解放军的优良传统，虚心学习，努力为社会主义建设事业做出贡献。切实帮助他们解决可能解决的具体问题。

认真负责地做好转业干部的离队鉴定，填好转业干部登记表，整理、补填好转业干部档案。按照规定，办妥各种手续，发齐应发的物资和路费，并且热情欢送，使他们愉快地走上新的工作岗位。

2022年退役士官安置条件

转业，指中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和服现役满12年的士官退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。一般情况下，军人必须服役满12年才能选择转业。义务兵2年，下士3年，中士3年，上士4年，共满12年。普通的义务兵和低级别的士官无法选择转业，只有上士以上的士官以及军官和文职干部才有转业的权利。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。

为什么制定该办法？

为规范退役士兵安置工作，保障退役士兵合法权益，根据有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法所称退役士兵，是指依照规定退出现役的义务兵和士官。第三条县级以上人民政府应当加强对退役士兵安置工作的领导，建立健全以扶持就业为主，逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，并及时协调解决退役士兵安置工作中的重大问题，妥善安置退役士兵。第四条县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。

综上所述转业，指中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和服现役满12年的士官退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。

法律依据：

《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：(一)士官服现役满12年的;(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;(四)是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

2022年三期士官安置吗

法律分析：三期士官没有特殊的安置政策，按2011年新的安置政策来看，以后三期以上才安置，所以在符合安置政策的退役士兵中，三期士官可能是兵龄最短的群体（战时三等功、烈士子女，因战致残5-8级很少，咱们就不计算了）。

现在全国各地市为了避免攀比，都是符合安置政策的退役士兵统一参加档案考核和文化考试（不过各省市规定的比重不一样），根据总分排序公开选择安置计划内的岗位。避免托关系找人安排好单位的情况，所以能选到什么岗位，全看你兵龄多长，立功多少，服役期间表现以及文化考试成绩了。

法律依据：《中华人民共和国兵役法》第六十一条 士官退出现役，服现役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费。

当兵5年可以分配工作吗

5年是一期士官，也就是下士。是不安排工作的，退伍时可以拿一笔钱，大概几万。

当兵5年退伍后是不会安排工作的。如果由政府安排工作，需要满足这几大条件：（一）义务兵服现役期满未被选取为士官的；

（二）士官服现役满本级规定最高年限未被选取为高一级士官的，在本级服现役期限内因岗位编制限制不能继续服现役的；（三）服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的；

（四）因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的。

服役5年的下士。2年义务兵役期满后，综合表现优秀的选取为士官，授予下士军衔。下士月平均工资4200元，下士服役期满，5年领取的工资和优待金总共196676元（3年下士工资151200元＋2年义务兵津贴21600元＋2年义务兵优待金23876元）；住房补贴、住房公积金、医疗保险等共累积到35122元；复员时还可以再领取部队发放的退役费用和在部队累积的住房补贴、住房公积金、医疗保险以及地方民政发放的一次性自主就业补助共138712元（农业户口为156072元）。当兵5年，实际可领取各项费用总计335388元（农业户口为352748元），5年的年平均收入67077元（农业户口为70549元），5年的月平均收入5589元（农业户口为5879元）。

5年退伍兵可以找的工作很多，比如保安、保镖、辅警、消防员、退役军人事务局，还可以考公务员和事业单位、特警等，其中消防员、退役军人事务局、辅警等待遇好，而且老了有保障的工作。

每年下半年都有很多退役战友返回家乡，回望军旅，回忆绵延。回乡之后，第一件事可能就是要确定工作，开始选岗了。选岗也是一个重大抉择，退役后一切都要从零开始，因为长时间呆在部队，找到称心的岗位也是需要抓住机遇和掌握技巧的。

从方向上来看，其实选择专业对口的岗位可以很快进入状态。比如下面这3个单位，退役军人报考会比较占优势。

1、消防员

从“橄榄绿”到“火焰蓝”，从部队到地方，这也是很多战友的第一个选择。消防员在招聘过程中对于退役军人也有一定的照顾政策，同等条件下可以优先招录。从这几年的数据来看，退役军人可以说是消防员主要补充来源。

2、退役军人事务局

那么第二个岗位要说的是“退役军人事务局”。这里可以称之为退役军人的“娘家人”，因为平时的工作是服务退役军人的管理保障、安置、移交、培训等内容。

3、辅警

还有很多战友退伍之后想报考警察岗位，但是警察属于公务员考试，门槛上要求比较高，竞争也很大。这样一来其实可以报考辅警，同样能实现从警的梦想。

现在很多派出所民警、辅警大多是退役军人，战友们报考也有一定的优势，门槛上面也做了放宽调整。比如说退役军人报考辅警，学历这块就可以放宽到高中的水平。可以这样说，在军营中摸爬滚打过的战友，从事辅警工作都会有自己的专长，这也是个人的一个优势。

辅警这个岗位在一些地区出现了积极的“转编”信号，有重大立功表现，工作做得出色的辅警，能够获得转正的机会，这也是一个优势所在。

法律依据：

《退役士兵安置条例》

第十一条：退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：

(一)服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置;

(二)符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置;

(三)因其他特殊情况，由部队师(旅)级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。易地安置的退役士兵享受与安置地退役士兵同等安置待遇。

第十二条：退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地：

(一)因战致残的;

(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;

(三)是烈士子女的;

(四)父母双亡的。

第十三条自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。

安排工作的退役士兵应当在规定的时间内，持接收安置通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。

退休、供养的退役士兵应当到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。

第十四条：退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。

退役士兵安置工作主管部门应当于退役士兵报到时为其开具落户介绍信。公安机关凭退役士兵安置工作主管部门开具的落户介绍信，为退役士兵办理户口登记。

第十八条义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。

第十九条：对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排;地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第二十九条：退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

(一)士官服现役满12年的;

(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;

(四)是烈士子女的。

符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

部队转业军人安置政策2022

法律分析

转业，指中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和服现役满12年的士官退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。一般情况下，军人必须服役满12年才能选择转业。义务兵2年，下士3年，中士3年，上士4年，共满12年。普通的义务兵和低级别的士官无法选择转业，只有上士以上的士官以及军官和文职干部才有转业的权利。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。

法律依据

《退役士兵安置条例》 第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：(一)士官服现役满12年的;(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;(四)是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

二期士官退伍国家安排工作吗

义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。二期士官不满十二年，故国家不会安排工作。四级士官退伍分两种安置方式，一种是货币安置即复员，由部队一次性发给数额较大的退役费，政府不再安置。另一种为转业安置，部队发给少量退役费（相对复员会少很多），交由安置地政府安排工作。安排的工作大多数为当地事业单位职工。

安置工作单位的性质

士官转业安置工作，从了解的情况看，一般都是安置在各级行政机关的事业编制、行政机关的下属事业单位、国有企业等。

从工作的稳定性上看，都是有编制的，不会存在失业下岗的风险；从个人的面子上讲，在这些单位工作比较体面，工作也相对轻松；从个人的人脉关系上讲，因为在机关事业单位上班，与公务员天天在工作上有接触、打交道，可以建立较好的人脉关系，在合规合理的范围内，也可以办一些棘手的事情的。在这种正规单位工作，可以增长自己的见识，可以学到很多工作业务知识，可以提高自己的工作办事能力、沟通协调能力和提高为人处世的修养，对于个人综合素质的提高还是很有好处的。

02安置工作岗位的类型

士官转业安置工作的具体岗位，大致有以下几种：一是公安部门下属的事业编制警察；二是城管部门下属的城管执法大队城管队员；三是各级行政机关部门的事业编制工勤岗位；四是乡镇基层单位事业编制的工作人员，如乡镇退役军人服务站、人武部等；五是地方管理的国有企业正式员工。

等等。近年来，地方政府有关部门对士官转业安置工作非常重视，安置政策落实到位，对转业士官的工作进行妥善安排，让他们适得其所，人尽其才，充分体现了对转业士官的关心和爱护。

法律依据：《退役士兵安置条例》规定：退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地:(一)因战致残的;(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;(三)是烈士子女的;(四)父母双亡的。

好了，今天关于2022年士官就不安排工作了吗就到这里了。希望大家对2022年士官就不安排工作了吗有更深入的了解，同时也希望这个话题2022年士官就不安排工作了吗的解答可以帮助到大家。