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职业健康检查包括什么(职业健康监护必须包括职业病)

职业健康监护的目标疾病包括职业病和职业禁忌证。职业健康监护是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监...

接下来,我将会为大家提供一些有关职业健康检查包括什么的知识和见解,希望我的回答能够让大家对此有更深入的了解。下面,我们开始探讨一下职业健康检查包括什么的话题。

职业健康检查包括什么(职业健康监护必须包括职业病)

职业健康监护必须包括职业病

职业健康监护的目标疾病包括职业病和职业禁忌证。

职业健康监护是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系。

并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。

职业健康检查职业健康检查分为上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查和离岗时职业健康检查三类。

1、上岗前职业健康检查

上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事有害作业前完成。下列人员应进行上岗前健康检查:

(1)拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员,包括转岗到该种作业岗位的人员。

(2)拟从事有特殊健康要求作业的人员,如高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业等。

2、在岗期间职业健康检查

定期健康检查的目的主要是早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其它健康异常改变;及时发现有职业禁忌证的劳动者;通过动态观察劳动者群体健康变化,评价工作场所职业病危害因素的控制效果。

长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者,应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定。

3、离岗时职业健康检查

主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前,应进行离岗时健康检查。如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90d内,可视为离岗时检查。

职业健康检查分几类

职业健康检查按照作业人员接触的 职业病 危害因素分为接触粉尘类、接触化学因素类、接触物理因素类、接触生物因素类、接触放射因素类及特殊作业等六类。 职业健康检查的项目、周期按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188)执行,放射工作人员职业健康检查按照《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)等规定执行。 《 职业健康检查管理办法 》第九条 职业健康检查机构及其工作人员应当关心、爱护劳动者,尊重和保护劳动者的知情权及个人隐私。

煤矿职业健康检查包括()健康检查

煤矿职业健康检查包括上岗前,在岗期间,离岗时以及应急职业健康检查。一般煤矿工人体检主要包括胸部x线片,血常规,肝肾功能,尿常规,传染病8项等,如果出现咳嗽胸闷气短等症状,需要及时到医院检查胸部x线片以及心电图,平时不能吸烟,不要长期在空气质量差的环境中活动,多吃一些保护肺脏的食物,少喝酒,不能接触有辐射性的物质。

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

按照劳动者接触的职业病危害因素,职业健康检查分为以下六类:

(一)接触粉尘类;

(二)接触化学因素类;

(三)接触物理因素类;

(四)接触生物因素类;

(五)接触放射因素类;

(六)其他类(特殊作业等)。

以上每类中包含不同检查项目。职业健康检查机构应当在备案的检查类别和项目范围内开展相应的职业健康检查。

煤矿企业职业健康体检注意事项:

1、必须找有职业健康检查资质的医院为员工体检。

2、煤矿工人职业健康体检必检项目:心电图、后前位x射线高千伏胸片、肺功能、纯音听阈测试(接触噪声者做)、血常规、尿常规、血清ALT 。

3、医院应为矿方出具职业健康检查结果报告书。

法律依据

《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工,劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

职业卫生检测包括什么内容?

1、用人单位基本情况,包括单位名称、地址、劳动定员、岗位划分、工作班制。

2、生产过程中使用的原辅材料,生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质。

3、生产工艺和设备,包括设备类型、数量及其布局;主要工艺参数,生产方式,生产状态。

4、各岗位(工种)作业人员的工作状况,包括作业人数、工作地点及停留时间、工作内容和工作方式;接触职业病危害的程度、频度及持续时间。

5、工作场所空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度。

6、工作场所卫生状况和环境条件、职业病防护设施及运行情况、个人防护用品及使用情况。

扩展资料

标准及检测

《职业病防治法》明确规定,用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度必须符合国家职业卫生标准,并定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

按照《职业病防治法》和职业卫生监督相关法律法规的要求,各类生产企业应为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所,定期进行职业病危害因素检测和评价。

遵守工业卫生相关法律法规,是各类企业的基本社会责任。企业可以委托环境保护部门或第三方检测机构如SGS定期进行工业卫生检测,实时掌握本企业工业卫生状况,根据实验结果适时采取预防和纠正措施,规避健康损害带来的风险,为企业职工营造良好的工作氛围。

百度百科-职业卫生技术服务机构检测工作规范

百度百科-职业卫生

职业健康体检分为三类分别是什么?

职业健康体检分为预防保健性体检、社会性体检、鉴定性体检。

根据中华人民共和国《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》,用人单位应答组织解除职业病危害因素的劳动者进行包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

根据中华人民共和国《职业病防治法》中的有关规定,对厂矿、企业从事接触有毒、有害作业的劳动者要定期进行职业健康检查。

凡经健康检查确定为职业禁忌症的,用人单位应为劳动者调换岗位,以确保他们不再接触对他们来说是禁忌证的毒物;对于怀疑为职业病的,应到有职业病诊断资质的机构进行诊断。

体检后发现了一些异常结果,有些是和职业有关的,体检机构会出具建议,用人单位应根据体检机构的建议按时进行复查并将复查结果交还体检机构,以确定体检者是否为职业禁忌症或疑似职业病人。

如果和职业接触有害因素无关,用人单位也应当根据体检机构的提示及时告知体检者,让他们及时进行治疗。同时,体检机构和用人单位有义务保护体检者的隐私。

职业健康检查有哪些内容?

用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应及时调离原工作岗位,并妥善安置。对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

放射工作人员职业健康体检包括

放射工作人员职业健康体检包括(A、B、C、D)。

A、上岗前职业健康体检。

B、在岗期间定期职业健康体检。

C、离岗时职业健康体检。

D、应急照射或事故照射的健康检查和医学随访观察。

放射工作人员的岗位职责:

一、放射诊断人员:

1、根据临床请检要求从事透视、常规造影、特殊造影等操作。正规化地书写放射诊断报告,定期进行诊断符合率的查对。

2、及时报告急诊病人的放射诊断,承担特殊造影和放射检查中的抢救工作。

3、遵守操作规程,正确操作机器,并负有对机器的维护保养责任,接受专机负责人员对使用操作上的指导和监督。

4、进行放射诊断专业的带教培训工作及参加科研工作。

二、放射技术人员:

1、根据临床请检进行常规和特殊透照,配合诊断人员进行特殊造影检查,确保造影摄片质量,配合诊断人员共同完成应急抢救工作。

2、负有对机器运转所需的检修及定期和经常性保养的责任,负有对专机操作人员的辅导和监督责任。

3、放射诊断人员的指导下进行特殊摄影和造影检查。

4、负责放射技术专业的带教、培训工作,配合诊断人员进行科研和技术革新工作。

5、专职放射机修人员负责本科设备的安装、故障检修,定期维护保养工作,并负有全面对机器使用指导和监督的责任。

CT岗位职责:

1、在科主任领导下,专人负责维护CT机房内所有设备,保证各项设施完整,并在I程技术人员的指导下,共同做好设备的维护、保养好检修工作,定期校正各种参数,保证CT机正常运行。

2、CT工作人员应相对固定,定期轮转。

3、对病人进行扫描前,应审阅申请单,了解病情,提出扫描计划。CT扫描人员须按常规程序操作;对常规以为的选层、加层等应好诊断医师共同探讨,扫描结束要签名。诊断医师必须技术阅片,书写或打印结果,按时发送检查报告。

4、CT增强检查前必须确认静脉法碘试验阴性及无其他禁忌者,才能增强扫描。注入对比剂后应随时注意有无不良反应。扫描结束后记录对比剂使用情况。患者离开机房后,仍应在候诊室(处)观察15分钟,以防碘迟发反应。

5、保持CT机房的清洁。扫描室、控制室、计算机室的温度和湿度应符合规定要求。一般控制室、扫描室控制在22+4°,相对湿度为65%以下。每天填写工作日志好机房运转情况。

职业健康检查包括什么(职业健康监护必须包括职业病)

今天关于“职业健康检查包括什么”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“职业健康检查包括什么”,并从我的答案中找到一些灵感。

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