住房公积金一月多少钱(公积金最低标准交多少钱一个月)
公积金最低交多少,这没有明确规定,具体要看各地不同的政策和企业及个人的比例。根据《公积金管理条例》的规定,企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确...
好久不见了各位,今天我想跟大家探讨一下关于“住房公积金一月多少钱”的问题。如果你还不了解这方面的内容,那么这篇文章就是为你准备的,请跟我一起来探索一下。

公积金最低标准交多少钱一个月
公积金最低交多少,这没有明确规定,具体要看各地不同的政策和企业及个人的比例。根据《公积金管理条例》的规定,企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的,按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元,每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为:“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。按照规定,一般企业和个人缴费比例最低是8%,但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%,只要不超过12%即可。
法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
公务员住房公积金一个月多少钱
你好,不同地区不一样。 一般来说,公务员的公积金缴纳机制是:个人承担工资基数的8%到10%,单位缴纳12%到15%,即每月公积金收入为工资基数的20%到25%。 个人工资基数。 例如,公务员一个月收入3000元。 他每个月的公积金可能是600-750,但其实一般都比较多。 因为有的单位还把补贴计入公积金,大概能拿到1000元左右。
1、公务员的好处如下,获得大城市户口,尤其是北京、上海、广州和深圳,对于在北京、上海、广州等一线城市上学的孩子,他们出来是为了更好的发展。大多数人仍然希望留在这些城市,继续发展。一个稳定的户口可以让你在大城市里住得更踏实,更稳定,更有归属感。因此,获得户口是应届毕业生找工作需要考虑的事情。现在能解决户籍问题的企业不多,也不是每个人都能解决,只是公务员不一样。只要被录取,户籍就合适。
2、如果你通过公务员考试的话,你永远不会失去你的工作,刚毕业不久就工作的学生,大部分都有被父母催促结婚的经历,而大部分应届毕业生也有被父母催促考公务员的经历。在父母这一代(以及对工作不太满意的年轻人)眼里,公务员是金饭碗,公务员是香包子。只要他们成为公务员,他们就会得到终身保障。如
3、高福利。几年前,人力资源和社会保障部对各省公务员工资进行了调查,得出的结论是,基本工资在公务员工资中的比重约为1/3,其余为各类津贴和补贴。由于各省和同省不同县市公务员补贴标准不一致,国内公务员收入差距较大,每年最低和最高相差15000元。工作稳定现阶段,我国很多行业和职业都具有不稳定和风险的特点。
4、公务员的工作时间是固定的。 对于公务员来说,工作时间非常固定,日常工作量非常有限。 不管你今天有多少工作,你必须在5点钟准时下班。稳定的收入和福利待遇值得肯定。 在各行各业,公务员的工资目前在我国处于中上水平,劳动强度不算太高。 不受市场因素影响,不存在违约、不结算的情况,每月按时足额计入工资卡。
住房公积金一月多少钱标准
法律分析: 每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。比如本人每个月工资5000元,公司按10%缴纳就是本人交500元,公司给交500元,每个月本人的公积金缴纳1000元。不同的人工资一样但是公司的缴纳比例不一样那么个人交的钱也是不一样的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
国企公积金一个月多少钱
国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%,最低不低于职工工资的5%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。
一、公积金一个月多少?
1、公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。
2、举例说明:如果公积金缴费比例为10%,你的月工资1000块的话,就是每个月你的工资里面扣100,公司另外帮你交100,你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。
3、公积金缴纳比例:住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
4、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
二、公积金每月扣多少?
1、所谓的社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险是指:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金指:住房公积金。
2、“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金比较划算!
3、"五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
法律依据
《住房公积金管理条例》第十八条:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的 5%; 有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》一、调整缴存比例凡住房公积金缴存比例高于 12% 的,一律予以规范调整,不得超过 12%。
住房公积金自己交多少钱一个月
公住房积金一般都是企业选择缴纳基数,最高是工资的12%,比如工资月1万元,那么公司缴纳1万*12%=1200元,个人缴纳1万*12%=1200元,你的公积金卡月收入2400元,最低缴纳基数是工资的5%,即1万*5%,公司和个人各缴纳500元。税务局对于企业的缴纳基数是不做要求的,只要在限制范围内即可,可以最高,也可以最低。
公积金计算方法:
1、住房公积金的月缴存额数=职工本人上一年度的月平均工资乘以职工的住房公积金缴存的比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。
2、按上述公式计算得出的月缴存额,如在规定的上、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金是国务院以《条例》的立法形式确定的制度,是一项强制性措施,是上述单位及其在职职工都必须执行的法规。
住房公积金由两部分组成,一是个人每月按规定比例从工资收入中扣除的部分;二是单位每月按规定比例为职工个人缴存的部分,这两部分全归职工个人所有。住房公积金专门用于职工住房方面消费,不能挪作他用。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
北京住房公积金最高多少钱一个月
北京住房公积金最高28221元一个月,具体内容如下:
1、公积金上限是12%,每月最多缴纳28221元。公积金不仅可以在买房时使用,如果租房也可以通过租房合同,或者是缴纳房租的发票,来申请领取公积金。2023年住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策,缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例;
2、2023住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为28221元,月缴存基数下限为2320元,领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1624元。此外,自2021年8月1日起,新受理的住房公积金个人住房贷款,计算借款申请人贷款金额所使用的月基本生活费标准按1624元执行。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十六条
缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;
准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。
住房公积金一个月有多少钱
公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。如果公积金缴费比例为10%,月工资1000块的话,就是每个月从工资里面扣100,公司另外交100;公积金帐户里面每个月会存200块进去。
五险一金比例各地稍有不同,按照北京的情况如下:
养老保险:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
失业保险:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险:单位0.8%,个人不缴;
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。所以加在一起就是8%+2%+0.5%+10%=20.5%。
根据《住房公积金管理条例》中规定:
第十五条:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十九条:职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
以上内容参考?百度百科-住房公积金管理条例
住房公积金每月交多少
目前,我们个人按“缴费基数”的 5 - 12 % 来缴纳公积金,公司按同等金额缴纳,也就是说个人缴多少,公司也缴多少。
公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。如果公积金缴费比例为10%,月工资1000块的话,就是每个月从工资里面扣100,公司另外交100;公积金帐户里面每个月会存200块进去。
也就是说,缴费基数越大,缴费比例越高,你存下的公积金就越多。
现实中,公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金!
比如深圳公积金缴费基数区间是:2200 -- 31938,
于是乎,不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳:2200 * 5% * 2 = 220元。
根据《住房公积金管理条例》,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。
就规定而言,用人单位必须为员工缴纳公积金,如果协商不成,可以向当地住房公积金中心投诉。
月薪一万公积金一个月有多少?每月交多少钱?
公积金一般指住房公积金。住房公积金,是机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
地区不同,需要缴纳的公积金金额也是不同的。月薪10000元,每月需要缴纳的公积金金额一般在500-1200元左右,有些地区甚至要缴纳2000元。 具体的住房公积金缴存金额,取决于用户基本的月工资和住房公积金缴存比例。具体的住房公积金缴存的金额比例,是由企业当地的公积金所决定的。公积金存款比率区间一般在5%到12%,也有一些地区存款率可以达到20%。 住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。 至于交多少,要看你申报的住房公积金缴费基数的多少,缴费基数是你的上年度月平均工资。个人缴费=缴费基数*缴费比例,单位缴费一样。
好了,关于“住房公积金一月多少钱”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“住房公积金一月多少钱”有更全面、深入的认识,并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。
