【劳动纠纷法律知识】还没有辞职可以再签劳动合同吗
其实可以。现行法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位。按《劳动合同法》第三十九条第(四)款、第九十一条规定，劳动者同时与两个以上单位建立劳...
还没有辞职可以再签劳动合同吗
其实可以。现行法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位。
按《劳动合同法》第三十九条第(四)款、第九十一条规定，劳动者同时与两个以上单位建立劳动关系，其实我们应当征得原单位同意，并事先告知新单位。原单位有异议，经用人单位提出，拒不改正的，以及因此造成原单位损失的，其实可以解除合同，并其实可以要求劳动者赔偿损失。而新单位则需要对赔偿损失承担连带责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第九十一条
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