接下来，我将通过一些实际案例和个人观点来回答大家对于骨折工伤等级鉴定标准是什么的问题。现在，让我们开始探讨一下骨折工伤等级鉴定标准是什么的话题。

骨折工伤鉴定算几级

骨折至少可以评定十级伤残的。

如果工伤骨折的话，需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同，赔付的金额也会不同。

工伤鉴定标准：

1、一级工伤鉴定标准

一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。

2、二级工伤鉴定标准

二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等

3、三级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等。

4、四级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等。

5、五级工伤鉴定标准

五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等。

6、六级工伤鉴定标准

六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经病（神经电生理检查不正常）；单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等。

7、七级工伤鉴定标准

七级工伤鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；全身瘢痕面积≥30%；面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等

8、八级工伤鉴定标准

八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力≤3级；脑叶切除术后无功能障碍；符合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮≥1/5；面部轻度异物沉着或色素脱失；双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等。

9、九级工伤鉴定标准

九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等。

10、十级工伤鉴定标准

十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

骨折伤残等级评定标准及赔偿标准

骨折工伤伤残等级鉴定标准是根据伤害的程度来进行确定，具体如下：

1、五级鉴定标准：脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛。

2、七级鉴定标准：骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶骼关节分离。

3、八级鉴定标准：脊椎压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊椎不稳定性骨折。3个及以上节段脊柱内固定术。

4、九级鉴定标准：两个以上横突骨折。脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少少于1/2者。椎间盘髓核切除术后。1节至2节脊柱内固定术。

5、十级鉴定标准：急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。

伤情鉴定与伤残鉴定的区别如下：

1、适用范围不同。伤情鉴定，适用于刑事案件、行政案件，伤情鉴定结论多用来确定刑事责任或行政责任。伤残鉴定则适用于民事案件，伤残鉴定结论多用于确定民事赔偿责任；

2、鉴定机构不同。伤情鉴定是由公安机关鉴定机构进行鉴定。伤残鉴定一般由当事人自行委托或申请法院共同委托有资质的司法鉴定机构进行；

3、鉴定时机不同。伤情鉴定的鉴定时机以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定。伤残鉴定的鉴定时机是伤残程度鉴定需被鉴定人医疗终结、伤情稳定后进行；

4、依据的技术标准不同；

5、等级划分不同。

综上所述，如果想做伤残鉴定，一定要带着住院病历和诊断书到当地的医疗伤残鉴定部门，会得得到准确的答复。

法律依据：

《司法鉴定通则》第十八条

司法鉴定机构受理鉴定委托后，应当指定本机构具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。

委托人有特殊要求的，经双方协商一致，也可以从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进行鉴定。

委托人不得要求或者暗示司法鉴定机构、司法鉴定人按其意图或者特定目的提供鉴定意见。

第十九条

司法鉴定机构对同一鉴定事项，应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定；对复杂、疑难或者特殊鉴定事项，可以指定或者选择多名司法鉴定人进行鉴定。

第十九条 司法鉴定机构对同一鉴定事项，应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定；对复杂、疑难或者特殊鉴定事项，可以指定或者选择多名司法鉴定人进行鉴定。

手指骨折工伤级别鉴定标准

手指骨折工伤级别鉴定标准主要依据《职工工伤与职业病致残等级》的标准，具体分为以下几种情况：如果一拇指指关节僵直于功能位，可以评定为九级伤残；一手除拇指外，任意指远侧指关节离断或功能丧失，可以评定为十级伤残。具体评定时，还需参考《手腕部分功能分值参考评估表》进行打分，如关节活动度、是否连续性弯曲受限、是否丧失基本功能等因素都会影响评定结果。

1如果是单纯的骨折，比如拇指、小指、中指或食指的骨折，经过内固定或甲板外固定后没有功能障碍那么在工伤中通常评定为十级伤残。这是根据劳动能力鉴定标准十级第十二条所规定的。

2、如果出现手指的缺失或功能障碍，其伤残等级可能会更高。根据劳动能力鉴定的标准，一手缺失或功能障碍的最高级别可以达到五级，但具体级别需要依据缺失程度和功能障碍程度来确定。需要注意的是，以上只是一般情况下的评定标准，具体评定时还需结合实际情况和医生的诊断意见进行综合判断

趾骨骨折工伤鉴定等级标准

法律主观：

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

《工伤保险条例》第17条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

骨折是几级工伤鉴定

法律分析：骨折伤残等级评定标准一般是十级伤残，但是，没有伤残鉴定报告书，大体推断出来的鉴定级别是不能作为法定凭证的。 无论是因为什么导致骨折的，自己在治疗终结之后依然认为活动功能是有所损害的话，就必须要通过律所申请伤残司法鉴定，否则，民事赔偿肯定会受到影响。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤骨头断了算几级

一般说来，骨折构成九至十级伤残。

一般说来，骨折构成九至十级伤残。十级工伤鉴定标准主要包括：

1、符合中度毁容标准之一项者;

2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2

cm2;

3、全身瘢痕面积＜5%，但≥1%;

4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;

5、椎间盘突出症未做手术者;

6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

7、指端植皮术后(增生性瘢痕1＞50cm2，并有明显瘢痕;

8、手掌、足掌植皮面积＞30%者;

9、除拇趾外，余3～4指末节缺失;

10、除拇趾外，任何一趾末节缺失;

11、足背植皮面积＞100

cm2;

12、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

13、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

14、一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者;

15、一眼矫正视力≤0。5，另一眼矫正视力≥0。8;

16、双眼矫正视力≤0。8;

17、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;

18、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;

19、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者等。

骨折工伤等级鉴定标准是什么

骨折的工伤等级鉴定标准：例如劳动者的一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的，可认定为工伤十级。而十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资等。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

好了，今天关于“骨折工伤等级鉴定标准是什么”的探讨就到这里了。希望大家能够对“骨折工伤等级鉴定标准是什么”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。