买满15年社保能领多少的今日更新是一个不断变化的过程，它涉及到许多方面。今天，我将与大家分享关于买满15年社保能领多少的最新动态，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些帮助。

社保交15年能领多少钱？

交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：

养老金=基础养老金+个人账户养老金；

其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

社保缴满15年可以停缴吗?在社保缴纳满之后如果你还没有退休，那么是可以继续缴纳，因为你日常生病住院还需要用到社保中的医保，它并不是只有养老的用途。

社保交满15年每月领多少钱

当前在我国社保的普及程度已经是越来越高，特别是2019年全国社保卡持卡人数超过13亿人，已覆盖超过93%的人口，那么社保交满15年每月领多少钱?

社保交满15年每月领多少钱?

假设按照每年8000元的养老保险缴费基数，缴满15年且退休上一年度职工月均工资为10000元的情况下，每月可领取的养老金合计为：1875+615=2490元，因而我们在退休后四年差不多能回本。养老金是由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，我们每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资等多种因素影响。

首先，养老金=个人账户养老金+基础养老金，而个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)。基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。因此，当我们按照养老保险缴费基数为8000元，缴费年限15年计算，每月可领取的养老金合计为：1875+615=2490元。

综上所述，这就是社保交满15年每月领多少钱的情况。

交满十五年社保.退休时能领多少钱

一、交满十五年社保.退休时能领多少钱?

交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金个人账户养老金

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％

个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数

本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。

河北人力资源提供

参考资料：

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二、在北京交社保15年可以在北京退休吗

在北京交够15年社保可以在北京退休。

如果是20-30多岁的外地年轻人，在北京建立基本养老保险关系社保满15年，将来达到国退休，以北京的标准享受养老金待遇。其他的情况就比较复杂了，要有以下

1、必须在北京建立基本养老老保险缴费账户；

2、男性已满50周岁，女性京缴费满15年，也休并享受北京标准的养老金

3、在北京建立了基本养老保险关系，还必须满足退险费满10年的条件，才能受北京标准的养老金待遇。

法律依据

《北京市基本医疗保险规定》

第十一条本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取的人员，享受退休人员的基本医疗保险本规定施行前参加工作施行后退休，缴纳基本医疗保险费不满前款规定年限的，由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。经劳动保障行政部门认定，职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的，视同基本医疗保险缴费年限。第十五条用人单位应缴纳的基本医疗保险费，由社会保险经办机构委托用人单位收款无付款期的结算方式按月扣缴。职工个人应缴纳的基本医疗保险费，由用人单位按月从本人工资中代扣代缴。

三、北京社保交满15后退休可以拿多少

北京交15年社保退休金金额是要按照实际缴纳的基数来领取一般是由个人账户养老、基础养老金。两项一加,就是你退休之后每个月能拿到的总数。依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。

一、北京交15年社保退休金领多少? 退休之后领取金额是要看缴纳的多少钱来进行计算。 养老金由两部分组成:个人账户养老金、基础养老金。两项一加,就是你退休之后每个月能拿到的总数。 个人账户养老金很好理解,就是每个月我们自己交的那8%的养老保险,全都会进入到你的个人养老账户,退休之后用总金额除以计发月数,按月发给你。 比方说你交了30年的养老保险金,到60岁退休。 每个月的工资都是5000元(这是为了方便计算,在现实生活中工资肯定会不断上涨的),按照每个月交8%的养老保险,30年你一共交了5000乘8%乘12乘30=144000元。 说到基础养老金,这个计算公式就比较复杂了,我们直接看结论。 基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2乘缴费年限乘1%。 养老保险的缴纳金额,是每个人月薪的8%,也就是说你上一年平均月工资乘以百分之八,就是你每个月需要缴纳的部分。 养老金除了个人缴纳,企业也要为员工缴纳14%-20%的养老保险。目前社保的缴费比例正在下调,各个省市会有差别,具体需要详细咨询公司人事。 以上,也就是说,你的养老金账户里面,分别由你和你工作的单位一起为你缴纳,这个比例将超过20%。二、养老金基数 养老金基数一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。 这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。 当地的社会平均月工资是1500元: 1.你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元; 2.如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,你应当缴费360元; 3.如果你的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,你的养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,你应当缴费72元; 将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资乘你的缴费年限乘1%你的全部缴费/120(具体规定地区不同,各地区有相应的规定)三、社保如何计算保费 缴费金额=缴费基数乘缴费比例。 1、社保缴费基数 社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。 企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。 2、缴费比例 缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。 综合上面所说的,社保对于我们来说是特别重要的,而且现在我国规定用人单位必须要给员工购买社保,而我国的社保规定必须要缴满15年才能够领取,领取社保也是有年龄规定的,领取的标准就要看实际的情况进行计算,不同的地区,金额的标准也会不一样。

四、2021年北京交十五年社保退休可拿多少？

目前，北京市的最低退休金是1714元。2021年在北京市只交15年的养老保险的，缴费基数如果也是最低的，那只能拿到1714元的退休金。北京市的退休金核算，不光和缴费年限有关，还和缴费基数有直接关系，缴费基数高，退休金也会相应的多一些。

养老保险交满15年后每月可以拿多少钱？

社保交满15年退休后每月能领多少钱，是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。具体内容和网小编一起来看。

一、养老保险交15年后每月拿多少钱

1、社保交满15年退休后每月能领多少钱，是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。

2、《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

因此，根据该规定，可以得出：每月可领养老金=基础养老金+个人账户养老金

每月基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均交费工资)/2*交费年限*1%，其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均交费指数

每月个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195，55岁为170，60岁为139)

计发月数的依据参考《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》：个人账户养老金计发月数表

3、举个例子：

假设某地区上年度的在岗职工平均工资为4000元，个人平均缴费指数为1，缴费15年可以领取的基础养老金为(4000+4000)÷2×15×1%=600元。

若该职工60岁退休，退休时个人养老账户储存额为6万元，那么可以领取的个人养老金为60000÷139=431.65元。

那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+431.65=1031.65元。

综上所述，社保交满15年退休后能领多少钱是要根据当地上年度在岗职工的平均工资以及跟人缴费指数、个人账户储存额等确定的，每个地方、每个人都不一样。

二、基础养老金计算方式

基础养老金=(参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

过渡性养老金=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员95年9月30日前的视同缴费年限×1.1%。

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数。

本人年度缴费工资指数=本人月缴费工资÷相对应的本市上年度在岗职工月社会平均工资。

本人缴费工资平均指数=每年的缴费工资指数之和÷按规定计算指数的年限。

新人(1995年10月1日以后参加工作)的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金。

中人(1995年9月30日前参加工作)的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

交15年养老保险能拿多少钱一月？

单一的社会养老保险要想过体面的晚年生活，怕不是那么容易，商业养老+国家养老并驾齐驱，才能够得上较为得体的退休生活，但是目前很多人囊中羞涩，只能维持最低的交费，那么交15年养老保险能拿多少钱一月呢？本期我们通过不同养老保险来看看。

交15年养老保险能拿多少钱一月？

养老保险严格上来说分为了两类，一类是社保类的养老金，二是商业养老保险，我们分别看看交15年养老保险能拿多少钱一月：

1、社保退休金：

以上海的职工养老保险为例，30岁女性缴费工资为5000元，众所周知，按照职工养老个人养老保险交费比例为8%，为了方便计算示例如下：

退休社会平均工资假设为5000，平均缴费指数为1，退休年龄为60岁，计算公司为：

（1）个人账户养老金=5000×8%×15×12÷139=518（元）；

（2）基础养老金=5000（1+1）÷2×15×1%=750（元）；

如果是从社保退休金计算，交15年养老保险能拿多少钱一月，显而易见为750+518=1268元每个月。

2、商业养老保险：

（1）以大家养老保险的养多多3号产品为例，这款产品适合趸交、3年交、5年交、10年交、15年交、20年交等多个方式，如果30周岁男性，交15年，每年交1万元，选择60岁领取，选择保证领取20年，我们看下这款产品，交15年养老保险能拿多少钱一月：

◆合计交费情况：10000元/年，交15年合计15万；

◆每个月领取：为1687.25元/月。

（2）以光大永明光明一生慧选版养老年金保险为例，30岁男性交15年，年交1万元，附加万能账户，选择60岁领取，选择保证领取20年，我们看下这款产品，交15年养老保险能拿多少钱一月：

◆合计交费情况：10000元/年，交15年合计15万；

◆每个月领取：为1578.45元/月。

两款产品的现金价值如下：

关于交15年养老保险能拿多少钱一月的内容分析就介绍到这里了，希望对大家有一定帮助。

买满15年社保能领多少

社保买满15年，养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%;

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。

累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年(前提是活到85岁)，那以此推算，可以领取养老金的时长为:20×12个月=240个月。

假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)，某某某60岁退休，那月领:60000÷139=462元。

即某某某2022年退休，可月领养老金:2037+462=2499元。

好了，今天关于“买满15年社保能领多少”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“买满15年社保能领多少”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。