现在，请允许我为大家分享一些关于丧葬费抚恤金去哪儿领的相关信息，希望我的回答可以给大家带来一些启发。关于丧葬费抚恤金去哪儿领的讨论，我们开始吧。

丧葬费和抚恤金领取流程

领取丧葬费和抚恤金的流程如下：

1、法定继承人在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；

2、填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表，准备离退休人员火化证、代领人身份证等资料；

3、社会化服务科核算离退休人员死亡待遇；

4、离退休人员遗产继承人领取相关待遇。

申领丧葬费和抚恤金需要携带的材料如下：

1、死者火化发票或火化证明原件，和一份复印件；

2、死者身份证、户口本原件及复印件一份；

3、法定继承人身份证明，户口本能证明亲属关系的，提供户口本复印件，户口本无法证明的，需提供派出所核实的关系证明，如果退休档案材料能够证明关系，也可以提供相关材料复印件；

4、法定继承人身份证原件及复印件一份；

5、死亡后待遇统一划入死者领取养老金的银行账户；

6、委托他人办理的，需提供授权委托书和受托人身份证原件及复印件一份。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

人死后丧葬费去哪个部门领取

人死后丧葬费可以在当地的社保机构领取。

人死后丧葬费领取的方式如下：

1、当事人去世后，家属或者是继承人应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料，一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理；

2、社保审核后按照规定由他的法定继承人将其养老保险个人账户余额进行统一计算，符合条件的由社保机构依据当地规定核算具体的抚恤金、丧葬费金额；

3、社保机构审批完成后，将相关金额转付到当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人去领取就可以了。

领取丧葬费所需材料如下：

1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档；

2、如死者档案不在原单位，原单位会根据提供的单据给办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案；

3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据（火化收据）到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章；

4、可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

综上所述，由逝者的直系亲属携带户籍地派出所出具的死亡证明、亲属证明、社保卡等到当地人社局办事窗口办理领取手续，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织来领取。

法律依据：

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

死亡丧葬费去哪里领取

丧葬费前往社保局领取。丧葬费应由逝者直系亲属携带户籍地派出所出具的死亡证明、亲属证明、社保卡等到当地人社局办事窗口办理领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取。

一、丧葬费事项：

1、退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。

2、对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。

3、企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。

二、办理丧葬费、一次性抚恤金工作流程

办理条件：

凡按月享受并领取养老金待遇已死亡的离退休人员和未退休的参加养老保险人员，且符合规定条件的。

享受养老金待遇人员死亡后， 指定受益人或法定继承人领取丧葬费、一次性抚恤金需要提供的材料

1、由殡仪馆出具的“居民死亡殡葬证(即火化证明)”原件或殡葬服务费发票原件。

2、领取丧葬费《申请书》一份(由经办人到社保局填写);

3、公安机关出具的“户口注销证明”原件;

4、由医疗机构或卫生行政主管部门出具的“医学死亡证明”原件或复印件(加盖红章)。

5、属于非正常死亡的，须提供由公安机关出具的“非正常死亡证明”原件;

6、能证明继承关系的户口本首页和继承人本人页复印件，或结婚证复印件;继承人委托他人办理时，必须出具委托公证书。

7、领取丧抚待遇的指定受益人或法定继承人的东方红工行银行账号(指银联卡或存折)和领取人身份证复印件(复印一张A4纸上)同时标注联系电话;

8、除以上材料外，离休人员死亡的，还须提供以下相关材料：

(1)“离休人员审批表”原件及复印件各一份(此件由组织或人事部门提供);

(2)离休人员“离休证”原件及复印件各一份。

9、对丧葬费、一次性抚恤金继承意见有分歧的，经办人须出具相关的法律文书(如家庭对丧葬费、一次性抚恤金的分配协议书、公证书、调解书、裁定书、判决书)原件及复印件各一份。

10、需要提供的其它材料。

法律依据：

《劳动保险条例》规定：

第十四条：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。

第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

丧葬费抚恤金领取流程

丧葬费领取流程如下：

1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档；

2、拿着其中一张火化收据到死者所在的社区，背面盖上社区的圆印章；

3、可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

《工伤保险条例》

第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上戚察增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死差丛亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

职工丧葬费和抚恤金怎么领取

丧葬费抚恤金的领取程序：法定继承人在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表，准备离退休人员火化证、代领人身份证等资料；社会化服务科核算离退休人员死亡待遇；离退休人员遗产继承人领取相关待遇。办理者应于死者死亡后半个月内告知人事处劳资科，在死者死亡后一个月内持死者死亡证明至人事处劳资科领取丧葬抚恤金；办理者办理手续前2天通知人事处劳资科；人事处向财务处预约现金；办理者持死者死亡证明复印件至人事处劳资科办理手续；办理者至财务处领取丧葬抚恤金。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

社保丧葬费标准及领取流程是什么?

社保丧葬费标准及领取流程具体如下：

1、一次性抚恤金，如果属于因工死亡的，那么一次性抚恤金本人20个月基本工资；

2、一次性抚恤金，属于因病死亡的，那么一次性抚恤金本人10个月基本工资；

3、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算

4、员工或者公职人员死亡除了进行赔偿相应的死亡补偿金，还需要进行支付相关的丧葬费，这也是国家规定的赔偿项目之一。

丧葬费和性抚恤金的领取流程如下：

1、法定继承人在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；

2、填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表，准备离退休人员火化证、代领人身份证等资料；

3、社会化服务科核算离退休人员死亡待遇；

4、离退休人员遗产继承人领取相关待遇。

抚恤金的计算方法如下：

1、一般缴费年限超过15年（含15年）的，计发月数为14个月；

2、缴费年限低于15年的，计发月数为14个月 * 缴费年限 除 15；

3、失业保险死亡抚恤金各地规定不一样，一般按照本人12个月的平均工资为基数，正常死亡发6倍。

综上所述，丧葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而除此之外还有抚恤金和一次性工伤补助金，抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属，一次性工伤补助金则为人居可支配收入的20倍。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

好了，关于“丧葬费抚恤金去哪儿领”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“丧葬费抚恤金去哪儿领”，并从我的解答中获得一些启示。