好久不见了，今天我想和大家探讨一下关于“2024军人退伍费新政策是什么”的话题。如果你对这个领域还不太熟悉，那么这篇文章就是为你准备的，让我们一起来探索其中的奥秘吧。

2021年退伍补助新政策是怎样的？

一、2021年退伍军人补助标准

2年兵退伍补助标准

部队一次性退役金4500元/年，两年为9000元；地方一次性退役金4500元/年，两年为9000元；义务兵优待金11000/年，两年约22000元；义务兵津贴1100元/月，两年约25200元。另外，义务兵还可以领取退伍的费用包括职业年金大概有25945元，各类保险包括养老、医保有34968元。

合计：126114元。

5年兵退伍补助标准

部队一次性退役金4500元/年，五年费用总额为22500元；地方一次退役金每个地方都不一样，但湖南这边是不低于4500元，若是服兵役5年，补助金额为22500元。工资：下士工资约5600-6500元/月，五年退伍后可以拿到336000-390000元。退伍费

包括退伍费、职业年金、医疗保险、住房资金，大概能拿到156011.48元左右。

合计：40万元左右

8年兵退伍补助标准

部队一次性退役金4500元/年，八年费用总额为36000元；地方一次退役金4500元/年，八年为36000元；工资在7000-8000左右，八年就能领取40-50万元；退伍费和五年兵一样，但总费用要高，大概有20多万。

合计：70-80元左右

二、2021年士官5年退伍费有多少？

2021年士官5年退伍费至少有40万元。因为不同级别、不同地区、不同兵种的退伍费都不一样。而当兵五年一般是一期士官，而士官可分为三等、七级。下士3年退役金13-18万，中士3年退役金18-25万。中级士官：上士4年退役金40-50万，四级军士长4年退役金65-80万；高级士官：三级军士长4年退役金90-110万，二级军士长4年退役金130-150万。而军官工资有以下4部分构成：

1.职务工资

职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置。共15个等级，即：军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连-职、副连-职、排职。

2.军衔工资

各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中-尉、少-尉。

3.基础工资

服兵役12年退伍国家有什么政策

农村户口当兵12年退伍，退伍时应该是三期士官”。退伍时，部队会按有关规定，一次性支付11.4万元的退伍费，当月的伙食费，以及回家途中的车船费、住宿费、医疗补助费。

退伍后，原则上由乡镇安排就业。如果安排就业有困难，或不满意，就只能自谋职业了。

退役军人补贴政策

1、基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统-标准发给。

2、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。 具体为:以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄(不满1年按1年算)计算帐户化额度，该额度计入个人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同。

3、缴费年限养老金。复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。

4、优待养老金。

法律依据：

《中华人民共和国兵役法》 第五十三条　对退出现役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。

义务兵退出现役自主就业的，按照国家规定发给一次性退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助。国家根据经济社会发展，适时调整退役金的标准。

服现役期间平时获得二等功以上荣誉或者战时获得三等功以上荣誉以及属于烈士子女的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；根据本人自愿，也可以选择自主就业。

因战、因公、因病致残的义务兵退出现役，按照国家规定的评定残疾等级采取安排工作、供养等方式予以妥善安置；符合安排工作条件的，根据本人自愿，也可以选择自主就业。

2021年退役军人有什么新政策

法律分析：2、退役军人待遇最新政策2021年——退役军人退役安置政策：

（1）、退役军人退役军官安置政策：对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置的政策；

（2）、退役军人退役军士安置政策：对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置的政策（服现役满规定年限以逐月领取退役金方式安置的，按规定逐月领取退役金；服现役不满规定年限以自主就业方式安置的，一次性领取退役金）；

（3）、退役军人退役义务兵安置政策：对退役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置的政策。以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根据其服现役期间所作贡献、专长等安排工作岗位。以供养方式安置的，由国家供养终身。

3、退役军人待遇最新政策2021年——退役军人教育培训政策：

国家提供职业技能储备培训，组织参加高等教育自学考试和各类高等学校举办的高等学历继续教育，在接受学历教育时，按照国家有关规定享受学费和助学金资助等国家教育资助政策。经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书或者职业技能等级证书并推荐就业等政策；

4、退役军人待遇最新政策2021年——退役军人就业创业政策：

（1）、服现役期间因战、因公、因病致残被评定残疾等级和退役后补评或者重新评定残疾等级的残疾退役军人，有劳动能力和就业意愿的，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策；（2）、退役军人未能及时就业的，在人力资源和社会保障部门办理求职登记后，可以按照规定享受失业保险待遇的政策；（3）、退役军人创办小微企业，可以按照国家有关规定请创业担保贷款，并享受贷款贴息等融资优惠政策。

5、退役军人待遇最新政策2021年——退役军人抚恤优待政策：

（1）、退役军人依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并享受相应待遇的政策；

（2）、退役军人凭退役军人优待证等有效证件享受公共交通、文化和旅游等优待的政策；

（3）、残疾退役军人依法享受抚恤政策。

6、退役军人待遇最新政策2021年——退役军人褒扬激励政策：

（1）、对在社会主义现代化建设中作出突出贡献的退役军人予以表彰、奖励。退役军人服现役期间获得表彰、奖励的，退役后按照国家有关规定享受相应待遇的政策；

（2）、参战退役军人荣获二等功以上奖励的退役军人、获得省部级或者战区级以上表彰的退役军人及其他符合条件的退役军人编辑录入地方志的政策；

（3）、符合条件的退役军人去世后，可以安葬在军人公墓的政策。

法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》

第十三条 退役军人原所在部队应当将退役军人移交安置地人民政府退役军人工作主管部门，安置地人民政府退役军人工作主管部门负责接收退役军人的政策；

第十九条 退役军人移交接收过程中，发生与其服现役有关的问题，由原所在部队负责处理；发生与其安置有关的问题，由安置地人民政府负责处理；发生其他移交接收方面问题的，由安置地人民政府负责处理，原所在部队予以配合的政策。

军官转业安置最新政策2022

一、2022年军官转业政策

1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4、7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3、2万,10年后按每年5、4万计,并给予解决住房问题,转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医疗保险金自己交;也可选择计划安置

3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公务员考试,立功的加分,考试分低者自主择业)。

4、中级以上军士退出现役,年满55周岁的或者服现役满30年的,可以作退休安置。

5、地方大学入伍在校期间算军龄。

这就是2022年军官专业安的最新政策

二、扩展内容

2022年转业军人补贴政策

1、军人退役按排方式:

(1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年万住房补贴服役津贴6个月工资。

(2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年万,10年后按每年万计,并给予解决住房问题,推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。

(3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公务员考试,立功的加分,考试分低者自主择业)。

(4、军龄满25年的也可选择退休安置。

(5、地方大学入伍在校期间算军龄。

(6、2010年开始实施。

2、军人退役按排原则:

(1、军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役,确需退出现役的安排复员,推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置),需要复员的必须由本人写出书面申请,并由军以上单位政治机关审批后方可办理。

(2、军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)可安排转业,也可安排自主择业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

(3、师以上(含副师职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业,50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

(4、士官需要退出现役的,军龄在10年以下的一律安排复员,军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员,有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料,军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。

3、自主择业工资待遇:

满16年不满18年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的60%;

满18年不满20年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的70%;

满20年不满23年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的80%;

满23年不满26年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的90%;

满26年不满30年的军官,自主择业所在地同级别军官工资的95%;

满20年不满25年的军士长,自主择业所在地同级别军士长工资的80%;

满25年不满30年的军士长,自主择业所在地同级别军士长工资的90%;

同时,自主择业的军官和士兵,还将发放住房供给金和参加医疗保险。

4、奖励及其它:

(1、在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的,在原有的基础上加5%,满20年的加8%,满25年的加10%,累加之后超过100%的,按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官,在原有的基础上加2%,累加之后超过100%的,按100%计发。

(2、在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%,5%,8%,10%。在平时工作中因工作成绩突出,做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%,4%,6%,8%。

复员老兵新政策补助

复员退伍的军人享有的补贴政策较多，主要有以下补贴：

1、复退军人享受基本复员费，基本复员费按月工资基数计发，兵龄在10年以下，满1年发给1.5个月的工资;10-15年的，每满1年发给2.5个月的工资;15-20年的，每满1年发给3个的工资;超过20周年的，满1年发给4个月的工资。其中，对不满1周年的部分，按照年标准的一半发放。

2、发放安家补助费，也是按照月工资基数计发，复员到大中城市的，兵龄小于10年的，每满一年年发给0.5个月的工资，大于10年的，对超过10年的部分，每年发放1.5个月工资;如果是复员到县市以下地区的，除上诉的补贴外每年增发0.5个月工资。

3、发放回乡生产补助费，这是针对复员回农村的士官的补贴，依旧按月工资基数计发，兵龄每满1年发给1.5个月的工资。

4、对患病在身的军人发放医药生活补助费，需要经过上级批准，最高5000元，最低1200元。

复退军人享受的补贴一般都按照工资计算，服役的年限不同，享受的金额高低不同，兵龄越长的享受的补贴越多，如果是有伤的军人还可以申请医疗补贴。这些补贴是复退军人应该享受的，他们为国家、为人民付出了，就应该有收获。

义务兵退役费

1、退伍补助费

每人2000元。其中，服役1年（含）以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。

2、离队下月津贴

按照当月标准发放。

3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费

根据实际天数和塬享受标准发放。

4、离队差旅费

根据实际返乡地点发放。

5、退役医疗保险金

按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。其中，军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年（含）不满一年的，按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵，经团以上单位卫生部门批准，发放医疗补助费，标准为50—200元不等。具体以当年标准为准。

根据国务院、中央军委颁布的《退役士兵安置条例》，从2011年11月起，对自主就业的退役士兵，按服役年限由部队发给一次性退役金，2011年的退役金标准为4500元。以服役10年的士官为例，如果选择自主就业，即可在正常计发的退役费之外，领取4.5万元的一次性退役金。服役期间如果获得荣誉称号或立功，按一定比例增发。具体以当年标准为准。

（三）、退休费

退休费是指用于军官、文职干部、士官退休后发给个人费用的统称。除按退休前基本工资、地区津贴等为基数按月标准汁发的退休生活费外，还根据不同情况发给生活补贴费、安家补助费、家具费、一次性生活补助费等。

（四）、转业费

转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。

①转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职（正局级、专业技术6级）以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资；超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资；服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。

②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资；9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。

③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。推荐关注：微信查找“战友之窗”。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。士官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个人。

（五）、复员费

复员费是对军官、文职干部经批准退出现役作复员安置时而发给个人的各种费用的统称。它包括安家补助费、回乡生产补助费、医药生活补助费等。

①复员费：凡自愿复员的干部，按军龄长短计发：军龄不满l0周年的，军龄每满1年，发给1.5个月的本人原工资；军龄不满15周年的，军龄每满1年，发给2.5个月的本人原工资；军龄不满20周年的，军龄每满1年，发给3个月的本人原工资；军龄20周年以上的，军龄每满1年，发给4个月的本人原工资。对判过刑批准复员的，按上述标准每满1年各减0.5个月的本人原工资。军龄不满1周年的部分，按年标准的1/2计发。

②安家补助费：按军龄长短计发，复员到大中城市的干部，军龄在10周年以内的，每年发给0.5个月的本人原工资（不满1年的按0.5个月发给）；军龄在20周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月的本人原工资（不满1年的按1个半月发给）。对复员到县（市）以下地区的干部，在上述标准基础上，军龄每满1年，再增发0.5个月的本人原工资。

③回乡生产补助费：对复员回农村的干部，军龄每满1年发给1个半月的本人原工资。

④医药生活补助费：对患有慢性病的复员干部，视病情轻重经军以上机关批准，发给医药生活补助费。医药补助费和生活补助费按病情各划分5个等级发给。

（六）、退伍费

退伍费是对义务兵服现役期满经批准退出现役时发给个人的费用的统称。包括退伍补助费、医疗补助费和退伍差旅费等。

①退伍补助费：按义务兵服现役年限，分服役不满年限、或满年限不同标准发给。退伍补助费由财务部门根据军务部门的通知和现行标准编制领报证，由财务部门直接发给本人。

②医疗补助费：对患有严重慢性疾病的义务兵退出现役时，经团以上的卫生部门证明，分一、二、三等酌情发给医疗补助费。

（七）、离休干部异地安置安家补助费

军队离休干部就地安置的，由原单位管理；跨省、跨市、跨县异地安置的，由接收单位管理，并由原单位一次发给相当本人2个月原工资额的安家补助费；回农村安置的，由县市人民武装部管理，并由原单位一次发给相当本人4个月原工资额的安家补助费。（计发干部转业费、复员费的基数）计发转业费、复员费的基数是：军官、文职干部职务（等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资、军龄工资和护教龄津贴及地区津贴（边远地区津贴，地区附加津贴和艰苦地区补助）之和。

（八）、退伍军人养老金

1、基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。

2、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。具体为：以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄（不满1年按1年算）计算帐户化额度，该额度计入个人帐户储存额。个人帐户养老金的计发办法与其他参保人相同。

3、缴费年限养老金。复员退伍军人的缴费年限为军龄与其个人实际缴费年限之和。其缴费年限养老金的计发办法与其他参保人相同。

4、优待养老金。

以上就是我对于问题，退役军人最新补贴标准的回答，总的来说，国家对于退伍军人的福利是很好的，安置房，工作和待遇都给了充分的保障。

法律依据：

《退役士兵安置条例》

第四十四条

退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。 第四十六条 退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。

退伍费发放标准

退伍费发放标准是我国政府为了保障退役军人的生活和就业而制定的一系列补贴政策。根据军人的军衔、职务、服现役年限等因素，退伍费发放标准有所不同。以下是一些主要的退伍费发放项目和标准：

1.退伍补助费：一次性发放，标准为每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半发给；1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。

2.离队下月津贴：按照当月标准发放。

3.当月剩余伙食费和离队下月伙食费：根据实际天数和原享受标准发放。

4.离队差旅费：根据实际返乡地点发放。

5.退役医疗保险金：按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。

此外，根据士兵的军衔、职务等基本工作，退役金按照退役金标准和退役士兵服现役年限计发。服现役年限按周年计算，剩余月数不满6个月的按照半年计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，可以按照基本标准为基数，多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例增发退役金。

总之，退伍费发放标准包括了多个方面，旨在为退役军人提供生活和就业保障。具体发放标准会因个人情况和政策调整而有所不同，建议咨询当地相关部门了解详细情况。

当兵五年退伍后有什么待遇

一、当兵五年退伍后的待遇的规定如下：

1、服役期不满12年或者符合政府安排工作，但自愿放弃安置工作待遇的退役士兵，基本上按照自主就业方式安置；

2、自主就业方式安置可以享受的待遇包括了一次性退役金；参加职业教育和技能培训，考学，考公务员；个体经营时贷款和纳税等方面；

3、一次性退役金是国家对公民参军服役的经济补偿。自主就业退役士兵一次性退役金发放管理办法规定，士兵服现役每满一年发给4500元；

4、退役军人报考应聘公务员和事业单位职位时，在军队服现役经历视为基层工作经历。

二、现在两年义务兵、五年下士和12年的上士可以拿多少钱？

由于各地的经济发展水平不一样、应征青年的学历不同、所在部队驻地是否是艰苦边远地区等。因此从不同的地区去当兵，退伍回来的时候拿到的钱也是不一样。通常情况下，学历越高，补助就会越高；经济越发达的城市，优抚制度就越完善；在艰苦边远地区部队服役工资和补助更高。

大学生当两年义务兵的情况：从成都市参军入伍的普通全日制大学生，服役两年可获得适当经济补助：本科毕业生约24万元、大专毕业生约22万元、本科在校生和新生约22万元、大专在校生和新生约20万元。

当兵5年退伍后的待遇是怎样的，服役五年退伍政策

当五年兵的经济补助情况：主要就是比两年义务兵多了3年的退伍费、养老保险、住房资金等，而且也多了3年的军士工资。现在下士每个月的工资基本在5000~7000元左右。在部队里面衣食住行基本都不用自己花钱，每个月拿点钱买点生活日用品即可，所以部队所发的工资基本都是可以攒下来的。当5年兵下来，各种补助、养老保险、职业年金、工资、津贴、退伍费、地方补助等加起来基本在40万以上。

三、当兵5年退伍后的待遇是怎样的，服役五年退伍政策 、当12年兵的各种经济补助情况：

当12年兵在部队里面光工资就可以攒下一笔可观的收入，基本上很多人光工资都可以攒下30万以上，当然那些已经成家的军士可能赞不了多少钱。当然12年兵退役回来拿到的钱多少，主要跟自己选择转业安置还是选择自主就业有关。如果是选择政府安置工作，退伍费就没有多少钱，如果放弃政府安置工作，选择拿退伍费那么钱就比较多。一般当12年兵，各种津贴、奖金、优待金、工资、补助、医疗保险、养老保险、退伍费和奖金等加起来基本在130万以上。

法律依据：

《退役士兵安置条例》

第二十条 国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金:

(一)获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%;

(二)荣获二等功的，增发10%;

(三)荣获三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。

士兵退伍费有多少？

第一，一期士官（下士军衔）每个月工资5500元左右，退伍费18万左右。

第二，二期士官（中士军衔）每个月工资7000元左右，退伍费35万左右

第三，三期士官（上士军衔）每个月工资8500元左右，退伍费65万左右。

第四，四级军士长，每个月工资一万元左右，退伍费95万左右。

第五，三级军士长，每个月工资1.2万元左右，退伍费125万左右

第六，二级军士长，每个月工资1.4万左右，退伍费150万左右。

第七，一级军士长，每个月工资1.6万左右，退伍享受退休待遇。

除了工资和退伍费，还有“六险二金”，它包括养老，医疗，失业，工伤，生育，高危保险，住房公积金和职业年金，退伍后“二金”直接算入退伍费中，“六险”直接转移到地方。

两年义务兵退伍费是多少

法律分析：义务兵没有工资，2年退伍费也就2-4W左右，不同的省份不一样。

现在义务兵的月津贴为600-700元。两年零三个月的津贴总额是（600×12）+（700×15）=17700元。退役金为每服役一年4500元，两年为9000元。退伍时给一个月的伙食费和一个月的津贴，大约为700+700=1400元。

以上都是现金支付，能直接使用（但退役金是要回到家乡民政局报到后，才能激活取出）。其他都是无法直接使用的金额：医疗保险和养老保险。因此，退伍时的总收入不过在1万元左右（部队发放的部分）。加上两年的津贴费，大概在17700元+12000元=29700元，约等于3万元左右。

法律依据：《中华人民共和国兵役法》

第二条 中华人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。

第三条 中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。

有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的人，免服兵役。

依照法律被剥夺政治权利的人，不得服兵役。

好了，今天关于“2024军人退伍费新政策是什么”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“2024军人退伍费新政策是什么”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。