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三方协议怎么填写把档案寄回生源地（应该是当地人事局吧？），毕业后需要拿报到证到人事局报到么?

1、向北流市人事局服务窗口递交本地生源应届生毕业生审查资料，包括毕业登记表、成绩单、身份证等，可以由你的家人去办理，北流人事局网站应该有网上申报，你可以现在就申报，一般是在今年4月15日以后到明年3月之间都可以，审批时限，资料齐全5个工作日。

2、拿着北流人事局开具的接受档案证明，到学校开具报到证。

3、由学校通过邮政局机要投递档案，也可以现北流人事局申请，自己拿档案报到，档案要封好，不要破损，否则人事局不收，这样比较保险。

4、在北流人事局填表（一般三张），拿回单位（你要去的私企）盖章，交回人事局，可以家人办理。

5、一年后转正定级，确定工作开始年限、干部身份、档案工资。

6、无论在什么企业，就是摆摊，完成好各种初始手续也非常重要，关系到下列几个问题：一是你以后评定技术职称，以后考取各种资格证书。二是你的工作开始时间，可以确定今后你的工作年限，所有和工作年限相关的东西都要用到。三是可以确定你以后退休的时间，和你以后拿社保的基数。四是你以后生孩子时要用到，结婚到没有什么影响。

有谁知道三方协议寄到公司后，公司还要干什么

如果公司方和公司的上级主管部门没有盖章，那就要去盖章完成手续，然后自己留一份，把剩下的两份或三份寄回给应届生本人，由应届生本人把两份交给学校、学院（可能没有学院）。如果全部盖章完了，那么只寄一份给公司那边，公司存档即可，之后就是等着学校处理相关的材料，应届生准备去报道，公司为迎新员工做准备。

1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

2、三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

3、首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

三方协议需要寄回学校吗

三方协议需要寄回学校吗

　在学习、工作生活中，我们用到协议的地方越来越多，协议能够成为双方当事人的合法依据。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是我为大家整理的三方协议需要寄回学校吗，欢迎阅读与收藏。

　三方协议需要寄回学校吗

　三方协议一共有三份,一份自己留存,一份给所在单位,另一份交到学校就业处。

　签三方协议时的注意事项

　(1)如果你非常想去这家单位的话，就在个人意见栏填写“同意到其单位工作”。

　(2)如果对方向你承诺解决北京户口，一定要把这一条写到三方后面的备注栏里，例如“什么公司承诺为本人解决北京户口”，这是维护自己的正当权益。当然，公司也会在里面写上“违约金多少”。

　(3)要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

　(4)外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

　(5)有些单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争取消违约金这一条规定。或者尽量降低，通常违约金不得超过5000元。

　(6)为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。

　(7)学生在签订协议时。要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。以防单位在填写的时候，工资待遇等与过去承诺的大相径庭，学生却因为自己和学校都已经签字盖章而无法挽回。

　(8)三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。因此，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

　什么是三方协议：

　三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的`简称，它是学校、学生本人、用人单位三方之间的一个用工协议，通常情况下学校招生就业指导中心会根据学生签订的三方协议出具报到证，用来提升学校的升学率。

　毕业生必须签订三方协议吗？

　2019年教育部下发《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》教学厅函（2019）22号严格规定了高校“四不准”，要求各高校要严格执行，四不准主要包含：不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业生书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不准以户档为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

　2019年以后（含2019年）毕业的学生，可以根据自己的意愿和就业实际所需签订三方协议，切记不可随意签订，更加不能乱签订。

　关于高校毕业生签订三方协议，目前只有少部分学生签订，鉴于大家对三方协议疑问较多，流动人才综合服务中心张吉东老师今天给大家详细说道说道，希望能帮助广大毕业生。

一般企业邮寄三方协议要多长时间？

一般一个月之内会寄过来的，如果没有的话，那的确是那公司的速度问题了。

你也可以继续找工作，无妨的。作两手准备，只要没有签三方，意向书也不起什么作用。去年有人跟拉芳签了三方协议，后来她找到更好的，付了违约金（工资的三倍），去了另一家企业。跟你拓展下相关知识，1、 就业协议书在法律上属于普通的民事合同，应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用和善良风俗的原则来订立和履行合同，其虽然是统一定制的格式合同，但是上面很多内容是可以由毕业生和用人单位进行协商后填写，如果不够用，还可以附上补充合同用以完善。

2、 就业协议书不仅是毕业生和用人单位确立就业关系、明确双方权利和义务的书面协议，亦是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

3、 而且每个毕业生的就业协议书是有编号的，只有单独一份（用人单位也清楚这一点），如果发生遗失或者违约，要领新的就业协议书，需要办理比较复杂的手续。

二、邮寄就业协议书的风险

因时间、距离等因素，现在许多用人单位要求毕业生将就业协议书邮寄过去，等单位盖章签字后，再寄回去给毕业生留底和交给学校。而毕业生因缺乏法律意识和社会经验，邮寄的就业协议书容易发生如下风险：

1、拖延毕业生求职时间。双方尚未达成一致的录用条件，而单位先拿住毕业生的就业协议书（还没签字），很大程度上是拿捏住了毕业生再签约其他单位的可能性（因别的单位可能也要就业协议书），等本单位慢慢挑慢慢选，让毕业生干等一段时间。若最后签约成功还好，若被招聘单位刷下来了，毕业生则浪费了很多宝贵的求职时间。

2、用人单位胡乱填写。因毕业生缺乏法律意识和社会经验，往往是不会与单位进行协商或者协商达成一致后未保留证据，邮寄过去的就业协议书容易被用人单位填上非协商好的内容。等毕业生收到寄回来的就业协议书发现不对劲时，为时已晚。

3、双方中途易反悔。邮寄就业协议书给单位后，若单位突然不想签约了，只能乖乖地等单位寄回来，毕业生再去找其他单位。若是中途毕业生反悔不想签约了，这就很难办了。因为有可能单位已经签字盖章准备寄回了。有很多单位要求学生在寄就业协议前先把自己的字签好再寄过去，如果再加上单位的签字盖章，该协议对双方即生效。这时候学生如要跟新单位签就业协议书，只能先办理好原单位的违约手续，再跟学校领取新协议书，签约新单位。

4、邮寄途中易损毁。因为是通过邮政机构进行寄送，信件在途中的遗失、损毁风险较大，若发生此种情况，也会给毕业生和用人单位带来一定的麻烦。

三方协议什么时候寄回来

一般来说，三方协议是在每年的12月份到1月份发放，具体还是结合学校的相关情况。所谓的三方协议，是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。它是由国家教育部统一印制的，主要是明确学生、学校、用人单位等三方的基本情况和要求，主要作用是保护应届毕业生的利益。

2、另外，三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。一旦某个企业的招聘人员经过面试决定录用你，回索要你的三方协议和就业推荐表，回去以后领导把关，一个月以内会把签字盖章的三方协议寄给你，你就可以回学校就业办盖章生效了！三方协议就是毕业生没有毕业之前的预备合同，用于约束毕业生，学校和用人单位相互关系的一种民事协议。一旦签署了三方协议，毕业后就要到该企业就职，签订正式劳动合同。否则，就要承担违约金。你要是签署了三方协议以后不理他了，就没有办法领取新的三方协议，你就变成了社会人才，打工一族，永远不能正式就业了。

现在我的三方协议档案转寄地址写的是公司名字，但是我想转寄到当地人才交流中心，应该办理什么手序

楼主，我想你首先要确认你的公司是否有保存档案的资格，如果是国企，是直接打到企业，如果不是，那么直接打到当地的人才资源与保障部门。如果档案寄到了你的企业，而且企业可以为你保存档案，我想企业不会为你办理这样的手续的。我觉得这样也是可以的，公司会有完整的保存体系。我不知道楼主在担心什么，是担心跳槽后档案的问题吗，这个完全不用担心。其实如果真的需要的话，也就是一些调派的手续，不是很麻烦。

实习期要寄什么给学校

实习期要寄三方协议给学校。三方协议是离校前应届毕业生的就业证明，也是与用人单位的一份准合同。毕业生与用人单位签署三方协议后，应交到学校就业指导中心盖章备案，其中一联学校要交到省毕业生就业主管部门，作为为毕业生签发就业报到证的依据。而报到证是毕业生办理迁移档案、户口、组织关系和报到的重要材料，到单位报到后存入本人档案。有的学校为了方便毕业生，在三方协议上事先盖章；也有的学校是在毕业生和用人单位签约后再盖章。一旦签署了就业协议，应及时交学校，否则毕业派遣时（一般在6月初开始）影响您拿到报到证。扩展资料三方协议的作用三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校)。

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