社保未缴满15年怎么办?从今年起,一律这样处理(到达退休年龄社保未满15年怎么办)
法律分析:如果到退休时发现社保未缴满15年,可以补缴后再办理退休手续并且根据补缴时间长短缴纳一定的滞纳金即可按月领取退休金了。除了按年一次性补齐,你还可以选择继...
社保未交满15年的处理办法是什么的今日更新是一个不断变化的过程,它涉及到许多方面。今天,我将与大家分享关于社保未交满15年的处理办法是什么的最新动态,希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些帮助。

社保未缴满15年怎么办?从今年起,一律这样处理
法律分析:
如果到退休时发现社保未缴满15年,可以补缴后再办理退休手续并且根据补缴时间长短缴纳一定的滞纳金即可按月领取退休金了。除了按年一次性补齐,你还可以选择继续缴纳社保,直至缴满15年,但一般情况下,只能往后延长5年缴费时间。劳动者还可以选择转移为居民养老保险。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
年龄到退休了社保没交满十五年怎么弄
年龄到退休了社保没交满十五年处理方法如下:
1、按年补缴。如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保,则可以在此基础上继续补缴社保,直到缴满15年为止。但是,这种缴费通常为一次交清一年,并且没有企业分担的任何部分;
2、一次性缴纳。城镇居民养老保险农村居民可以一次性付清,但城镇职工养老保险暂不支持一次性补缴。还需要满足一定条件才可以补交;
3、延迟退休。参保人员法定的退休条件是达到最低的社保缴费年限和法定的退休年龄。社保最低缴费15年,法定的退休年龄是男职工60周岁,女职工50周岁或者55周岁,符合提前退休条件的,退休年龄可以放宽;
4、转变成城乡居民养老保险。参加职工社保的人员,在达到法定退休年龄,社保缴费不足15年的,可以把职工社保转入户籍所在地城乡居民基本养老保险,享受相应的养老金待遇;
5、选择放弃。如果放弃社保,则可以取回已支付的养老金个人保险账户的余额。但是这样一来,公司不会退还部分款项,也无法享受各种养老金。
社保办理需要的材料:
1、符合办理规定,办理机构打印《核定表》一式二份,办事人员与办理机构各执一份。办理机构将社会保险网上办事数字证书申请材料交单位;
2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还;
3、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
综上所述,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
法律依据:
《国务院关于修改部分行政法规的决定》第一章第一条
为了加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放,制定本条例。
第二条
基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人,是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条
基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。
社保没交满15年怎么办?
如果你的社保缴纳年限没有满15年,可能会影响到你享受一些社保福利和权益。以下是一些可能的解决方法:
1. 继续缴纳:如果你还没有满15年的社保缴纳年限,可以继续缴纳社保费用,直到满足15年的要求。你可以向当地社保机构咨询具体的缴费方式和金额。
2. 补缴:有些地区允许个人进行社保缴费的补缴,即补缴之前没有缴纳的年限。你可以向当地社保机构了解补缴的规定和程序,并按照要求进行补缴。
3. 其他福利:即使你的社保缴纳年限没有满15年,仍然可以享受一些其他的社会福利和保障措施,例如医疗救助、低保等。你可以向当地社保机构或相关部门咨询你可能有资格享受的其他福利。
请注意,具体的解决方法可能因地区和政策而有所不同。建议你直接向当地社保机构咨询,以获取准确的信息和指导。
到达退休年龄社保未满15年怎么办
1.按年补缴
如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保,则可以在此基础上继续补缴社保,直到缴满15年为止。但是,这种缴费通常为一次交清一年,并且没有企业分担的任何部分。
2.一次性缴纳
城镇居民养老保险农村居民可以一次性付清,但城镇职工养老保险暂不支持一次性补缴。还需要满足一定条件才可以补交。
3.延迟退休
参保人员法定的退休条件是达到最低的社保缴费年限和法定的退休年龄。社保最低缴费15年,法定的退休年龄是男职工60周岁,女职工50周岁或者55周岁,符合提前退休条件的,退休年龄可以放宽,比如,曾经从事过特殊工种的,可以提前5年申请退休。
但是退休时社保没有交满15年的,请注意第一个解决办法:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄,累计缴费不足15年的,可以延长缴费到15年,社保法实施之前参保的,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴到15年。
这种解决办法,是目前最普遍的解决办法,与正常退休相比,达到法定退休年龄,继续缴费到15年,和目前国家将要实施的延迟退休是一个道理。不过,不少人不喜欢延迟退休,因此,2022年达到法定退休年龄前,一定要算好自己的社保缴费情况,要保证自己能够及时办理退休手续,按时领取养老金,如果是因为个人原因,社保没有缴满15年,那就不能怪别人了,只能说明个人对自己的养老问题不上心。
4.转变成城乡居民养老保险
参加职工社保的人员,在达到法定退休年龄,社保缴费不足15年的,可以把职工社保转入户籍所在地城乡居民基本养老保险,享受相应的养老金待遇。
这里需要说明一下,我国参加基本养老保险的人员已经超过了10亿,但并不是都是职工社保,还有相当一部分是城乡居民基本养老保险,后者的参保人数比职工社保的人数还要多一些。
把职工社保转移到城乡居民保险,可以一次性补缴到15年,这是一个非常有效的应对办法,虽然到手的养老金没有职工社保多,但是能保证在60岁时按时退休领取养老金。不过因为后者的养老金实在有点少,大约只有前者的十分之一,所以,参保人员转移社保之前,有关社保变换的利弊一定要提前搞清楚,避免吃亏。建议参保人员做一个平衡测算,是延迟退休划算,还是社保转移划算,个人还是要对个人的事情负责,不可盲目决断。
5.选择放弃
如果放弃社保,则可以取回已支付的养老金个人保险账户的余额。但是这样一来,公司不会退还部分款项,也无法享受各种养老金。
法律依据
《国务院关于修改部分行政法规的决定》第一章
第一条 为了加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放,制定本条例。
第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人,是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条 基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。
职工社保没有交够15年怎么办
职工社保没有交够15年以下有五种处理方式:
第一种,一次性补缴社保
第二种,可主动申请延迟退休
第三种,退休后补缴社保
第四种,把职工社保转化为居民社保
第五种,放弃社保
按照国家的规定,企业需要帮助员工缴纳社保,并且员工要承担一部分社保费用。社保缴满15年只是一个门槛,并不是说缴满15年就不需要缴纳了。
缴纳15年社保和缴纳25年是完全不一样的,因为社保中还包括医疗保险等四个险种,医疗保险在我们去医院治病的时候可以用来报销,报销的比例往往能够达到50%以上。而且社保还会有个人账户,里面的余额也可以直接用来抵扣医疗费用,就算是去药店买药,也可以使用个人账户里面的余额。
一、 职工社保没有交够15年具体解决方案是
1、一次性补缴社保。很多人没有缴满15年社保,都希望能一次性补缴社保。但是,想一次性补缴社保是有前提条件的,比如是当年下乡的知青,还要是在2011年前就已经退休的国企和事业单位人员。普通人是没资格的 次性补缴的。不过,也有一些城市“放宽”了一次性补缴社保的条件,如果你有需求,可以到当地社保部门去咨询相关事宜。
2、可主动申请延迟退休。就是你已经到了退休年龄,但是社保却还没有交满15年,此时,可以主动选择延迟退休,直到社保交满15年为止。这种方式最大的优点是,参保人可以再多干几年也没什么问题,而且单位也会替你承担大部分社保。而主动选择延迟退休,比较适合于社保离15年最低标准还没有几年的职工,而对于那些身体不好的职工是不适合的。
3、退休后补缴社保。就是已经到了退休年龄,但社保还没有交满15年。此时,可以先退休,退休后再补缴社保,如果你离15年的标准也只有一二年的时间,这种方式也是不错的选择。不过,这种方式也有缺陷,就是退休后不能拿养老金,没有了收入来源,却还要每年社保,这对于家庭经济条件不错的家庭是可以的,但对于家境不好的家庭却是增加了经济负担。
4、把职工社保转化为居民社保。在一般情况下,很少有人愿意将职工社保转成居民社保的。而这种情况主要是针对社保缴纳没几年,离开缴纳社保15年的最低标准还有很长时间,但现在老人又到了法定退休年龄,这也是无奈之举。虽然,职工社保转化成居民社保,在享受的待遇方面会下降很多,但是有保障总比没保障要强很多。在这种情况下退休人员最好有一笔存款,拿存款的利息来弥补居民社保收入的不足。
5、放弃社保。这主要适用于社保没交几年,但是已经到法定退休年龄,再继续缴纳社保也没什么意义,还不如选择放弃社保,这样可以返还一部分之前缴纳的社保资金,但是国家统筹的这部分就不能退还了。当然,放弃社保这种做法并不明智,因为这意味着会失去所有的保障,不到万不得已,最好不要去做这件事。
法律依据
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
女性满50岁社保还没买满15怎么办
女性满50岁社保不足15年的处理方式如下:
1、满50岁社保不足15年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
2、可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社保未交满15年是否可以退休的情况如下:
社保未交完15年是可以退休的。根据现有的相关规定,如果到了退休的时候,当事人的社保没交满15年,可以有3种解决办法:
1、在退休时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年;
2、社会保险法实施前参保,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年;
3、在缴纳社保期间,存在中断交社保的情况,可以补交该时间段的社保。
养老保险规定累计缴费达到15年,女性职工年满50周岁就可以办理退休手续。如果再达到法定退休年龄后,养老保险累计缴费不足15年的,必须等到缴费满够15年再去办理退休手续。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

今天关于“社保未交满15年的处理办法是什么”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解,您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。我将竭诚为您服务。
