大家好，今天我将为大家讲解国家法定节假日有几天的问题。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

国家法定节假日有哪些

一、国家法定节假日有哪些

1、国家法定节假日包括：

（1）新年，放假1天（1月1日）；

（2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（3）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（4）劳动节，放假1天（5月1日）；

（5）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（6）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（7）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 法定节假日是由国务院办公厅确立发布，明确了每年法定节假日的安排。经国务院批准，对元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期作出具体安排。法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

二、法定节假日加班的加班费规定

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国家法定节假日一年一共多少天

国家法定节假日一年一共十一天。

国家规定法定节假日3倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。

法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》

第二条全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

国家法定节假日全年一共几天

共11天。1、元旦，放假1天(1月1日)；2、春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；3、清明节，放假1天(清明当日)；4、劳动节，放假1天(5月1日)；5、端午节，放假1天(农历端当日)；6、中秋节，放假1天(农历中秋当日)；7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《工资支付暂行规定》

第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

总之，重要的节日纪念日不仅是放假休闲的好时光，更是对中国传统文化的宣传，中国文化博大精深，节日文化不仅是个人的，更是世界的，多了解有益而无害，希望以上国家规定的法定节假日的整理资料对你们了解中国传统文化有所帮助，减省查询时间。

法律依据：

《全国年节及纪念日放假办法》

第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。

第二条全体公民放假的节日：

(一)新年，放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

(三)清明节，放假1天(阳历清明当日)；

(四)劳动节，放假1天(5月1日)；

(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

国家法定假日一共几天

一、国家法定假日一共几天

1、国家法定假日一共十一天。法定节假日一般包括元旦节，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天。

2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

二、国家法定节日加班工资怎么算

国家法定节日加班工资安排如下：

1、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；

2、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

3、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

国家法定节假日有哪些共多少天

因此法定节假日共有11天，分别如下：(一)元旦节，放假1天(1月1日)二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)三)清明节，放假1天(农历清明当日)四)劳动节，放假1天(5月1日)五)端午节，放假1天(农历端午当日)六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。用人单位应该在法定节日期间安排劳动者休假，若法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。法定节假日调整后充分体现了科学性、统筹性的特点。对旅游和社会经济的真实拉动效应，以及新的节假日方案对于旅游及社会经济的综合影响等，进行了深入的数理分析，形成科学决策的数理依据。此外，方案最大的特色是统筹性，它统筹兼顾了旧的节假日制度的优点及新的社会需要；统筹兼顾了不同社会力量的意见和需要。更重要的是，它还统筹兼顾的经济社会发展和传统文化习俗之间的关系，将清明、端午、中秋等传统节日定为法定假日，这一点对于弘扬传统文化、促进中华文化的伟大复兴，将会产生深远的意义。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

一年国家法定节假日总共多少天

我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52*2 1=105天，若处于工作日则是52*2=104天。两者合计，即115天或116天，故我国一年的法定节假日有115天或116天。

一、 关于法定节假日

法定节假日一般是指根据各国各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的，用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日的制度也是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及到了经济社会的多个方面，更涉及到了广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行购物和休闲提供了时间上的便利。因为很多居民在上班的时候都不能够出去玩儿，每天朝九晚五的非常疲累，那么法定节假日就给了居民充足的理由进行休息，娱乐。而且法定节假日的建立也拉动了经济增长。从1995年开始，我国就已经实行了每周五天的工作制度。除了全体公民放假的节日外，还有部分公民放假的节日及纪念日，包括了妇女节，青年节，儿童节，中国人民解放军建军纪念日等。

二、 法定节假日的作用

法定节假日让老百姓的假期变得更丰富多彩了。而且黄金周的意义也发生了变化，可以预见今后集中在黄金周出游的现象将会逐步转变。还可以让中国人真正的感受到传统文化对中国精神文明建设的影响，感恩，纪念团圆的时代真正到来。清明就是感恩，端午就是纪念，中秋就是还原，很多人在中秋节那一天会选择回家与父母团聚。还能够带动经济的增长从当地的节日来看有很大的体现，比如说酒店的客满，餐馆客满，各类市场的生意兴隆，出租车市场大旺等。

综上所述，法定节假日对老百姓的好处是非常大的，可以让老百姓结束疲惫的工作日常，让老百姓有足够的精力出去玩耍，休息。最主要的是，法定节假日可以让老百姓感受到中国传统节日的文化传承。

法律依据：全国年节及纪念日放假办法》：

第二条

全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

国家法定节假日多少天

国家法定节假日是11天。

中国的法定节假日共计11天。这11天包括以下几个主要节日：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中，春节是最长的假期，通常有3天，其他节日一般只有1天。

然而，这11天的假期并不能覆盖所有的中国传统节日，比如元宵节、七夕节、重阳节等，这些节日通常不是法定节假日。此外，中国的法定节假日还包括一些国际性的节日，如五一国际劳动节和十一国庆节。这些节日不仅是中国人民的节日，也是全世界劳动人民共同的节日。

值得注意的是，中国的法定节假日并不是一成不变的，它会随着社会的发展和国家政策的调整而进行调整。例如，2007年12月14日，中国国务院公布了新的《全国年节及纪念日放假办法》，将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日，从而使法定节假日的天数从7天增加到了11天。

国家法定节假日的意义：

1、保障休息权：法定节假日是为了保障劳动者的休息权和健康权，提高工作效率和生活质量。

2、弘扬民族文化：法定节假日往往与民族的传统节日和重要纪念日有关，通过放假，可以让民众有更多的时间和机会参与和庆祝这些活动，弘扬和传播民族文化。

3、促进经济发展：长假可以刺激消费，促进旅游业、餐饮业、零售业等行业发展，从而推动经济增长。

4、维护社会和谐：法定节假日可以让劳动者有时间陪伴家人，享受生活，缓解工作压力，增进社会和谐。

5、体现国家制度：法定节假日是国家制度的重要反映，体现出国家和民族的文化传统、政治生态和精神特质，涉及到经济社会的多个方面，也关系到广大人民群众的切身利益。

以上内容参考：百度百科-国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知

全年国家法定假日一共多少天

根据现行相关法律规定，国家法定节假日总天数为11天。

具体如下：

1、新年，放假1天(1月1日)；

2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

3、清明节，放假1天(农历清明当日)；

4、劳动节，放假1天(5月1日)；

5、端午节，放假1天(农历端午当日)；

6、中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

一、法定节假日加班不给工资的维权方式如下：

1、公司不给加班费，员工可以向劳动监察部门投诉，由其进行查处；

2、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。

法定节假日天数一般是11天，一般包括全体公民放假的节日、部分公民放假的节日以及少数民族习惯的节日。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

今天关于“国家法定节假日有几天”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题，并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。