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正规的离职证明(离职证明格式)

正规的离职证明模板(精选5篇)  在日常生活或是工作学习中,要用到证明的地方还是很多的,证明可分为组织证明和个人证明。那么...

大家好,今天我想和大家详细讲解一下关于“正规的离职证明怎么写”的知识。为了让大家更好地理解这个问题,我将相关资料进行了分类,现在就让我们一起来学习吧。

正规的离职证明(离职证明格式)

正规的离职证明

正规的离职证明模板(精选5篇)

 在日常生活或是工作学习中,要用到证明的地方还是很多的,证明可分为组织证明和个人证明。那么什么样的证明才是规范的呢?下面是我收集整理的正规的`离职证明模板(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

正规的离职证明1

 ________先生/女士/**_____________________(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

 特此证明。

 公司名称(加盖公章)

 20xx年07月31日

正规的离职证明2

 甲方:xxxx公司

 乙方:xxx身份证号:xxxxxx

 乙方原为甲方职工,于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

 特此证明。

 甲方(签章)

 乙方签字:xxxx

 甲方代表签字:xxxx

正规的离职证明3

 兹有XXX(姓名),于20xx年xx月xx日日至20xx年xx月xx日日期间,在我司担任XXX职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。

 特此证明!

 XXXXXX有限公司(盖章)

 20xx年xx月xx日

正规的离职证明4

 王xx自20xx年12月1日入职我公司担任xx部门xx岗位,至20xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“xx”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

 特此证明。

 (公司盖章)

 日期:20xx年xx月xx日

正规的离职证明5

 兹有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

 特此证明。

;

离职证明怎么开

工具/原料:

离职证明、Word。

1、我们的第一步就是新建一个Word空白文档啦,如图。

2、在这里,我们先输入“离职证明”4个字,设置居中,格式等线-一号字体,如图。

3、接着我们输入文字,先写我们的名字、在公司工作时间段,如图。

4、接着输入我们的部门详情,如图。

5、接着输入我们的在职工作情况、离职原因,如图。

6、最后我们的结尾格式,这里,我们输入“特此证明”,接着输入企业名称、证明日期,如图。

公司原因离职证明怎么写8篇

一般而言,员工 离职 是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工离开原公司的行为。那么你知道公司原因离职证明怎么写吗?这次我给大家整理了公司原因离职证明,供大家阅读参考。

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离职用英语怎么说

公司原因离职证明1

某某先生/女士/**自20__年01月01日 入职 我公司担任人力人事专员职务,至20__年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

公司原因离职证明2

兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位,至__年__月__日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

公司原因离职证明3

兹证明____女士,身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。

现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。

特此证明!

公司原因离职证明4

___ 同志于 _年 _ 月_日至 _ 年_月_日任职于___公司,于_年_月_日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

___公司(或人力资源部人事处)盖章

_ 年 _ 月 _ 日

公司原因离职证明5

兹证明__先生,身份证:_________________________________,原系我司市场策划部职员,在职时间为______年___月______日至______年___月______日。现已办理所有离职手续。特此证明!

____________有限责任公司(盖公章)

______年______月______日

公司原因离职证明6

甲方:____________________

乙方:____________________

乙方原为甲方_____________(部门)的_______(职务),于__________年__________月__________日经双方协商一致解除 劳动合同 。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):_________________乙方代表签字:_________________

__________年________月________日__________年________月________日

公司原因离职证明7

_______先生/女士/**:

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

日期:

公司原因离职证明8

___部__先生/女士/**因 春节 请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章):

日期:

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离职证明格式

离职证明格式15篇

 在生活、工作和学习中,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。我们该怎么拟定证明呢?以下是我整理的离职证明格式,欢迎大家分享。

离职证明格式1

  1格式要求

  离职证明——简洁版

 兹证明____先生/女士/**原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

 ____公司(或人力资源部人事处)盖章

 ____年____月____日

  离职证明——正规版

 员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

 公司名称(加盖公章)

 正规版:

  劳动关系终止确认书

 甲方:XXXX公司

 乙方: 身份证号:

 乙方原为甲方职工,于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

 特此证明。

 甲方(签章):

 乙方签字:

 甲方代表签字:

 年月日

  2离职证明标准格式注意事项

 1、证明格式。

 2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

 3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

 4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司****。

 5、一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

 6、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

 7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明格式2

 相似问题

 泰州市职工离职公积金如何提取

 泰州市住房公积金管理中心 20xx-02-01 23:02:54

 本人之前的单位缴住房公积金,现在已经离职,而现在的单位不缴纳住房公积金,想咨询一下,原单位缴纳的住房公积金如何提取,需要哪些资料办理...

 您好!离职且户口是外地的,可以提取公积金。需提供身份证、公积金提取书并盖章、外地户口本、离职证明。户口不是外地的,不可以提取,只能封存在原单位账户或公积金中心封存户,待以后符合其他提取条件时再提取。泰州住房公积金热线:12329。

 非泰州户口离职后公积金提出现金

 泰州市住房公积金管理中心 20xx-01-30 00:38:01

 我是20xx.3离职,20xx.6才把户口办离泰州,现在我需要把公积金账户中的钱取出来,找人代办,需要哪些材料。

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 外省人员公职金提取疑问

 泰州市住房公积金管理中心 20xx-02-09 13:01:29

 外地人离职后提取公职金需要哪些资料呢?

 您好!离职且户口是外地户口(非泰州范围内)的,可以凭身份证、外地户口本、《公积金提取书》(单位盖章)、离职证明提取本人公积金账户内的余额。

 对以上答案仍不满意?您可以向我们的专家咨询问题 我要提问

离职证明格式3

  [离职证明用途]

 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

 2、证明按照正常手续办理离职;

 3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

 4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

  [书写格式]

 离职证明(居中对齐)

 兹有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

 特此证明

 xxxx公司单位(盖章)

 xxxx年xx月xx日

 [ 离职原因]

 1、本人离职的理由:希望在贸易方面,能获得更广泛的经验。

 2、本人离职原因,是希望在广告业方面发展。

 3、我为照顾住在远地的年老母亲,而申请辞职。

 4、本人离职的理由是这样:本人深知无升迁的机会。

 5、由于希望获得更高的职位负更多的责任,而离开现职。

  [注意事项]

 1、开离职证明要注意必须的格式。

 2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。

 3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

离职证明格式4

 新单位要原单位的离职证明,是防止原单位追究新单位的'责任,因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的劳动者,原单位离职证明。

 如果你与原单位不存在任何纠纷,可以向新单位写一份说明(或保证书),说明自己与原单位属于临时用工性质,不存在任何劳动关系,如果新单位没有后顾之忧,估计就没问题了。

 1)可以申请劳动仲裁,仲裁时效是一年,不知道你的时间过了没有,申请原单位补缴社会保险,同时需支付滞纳金和经济补偿金

 2)新单位要离职证明原件,用途是什么?若是算年休假,最近单位即可。

 1)没上保险的公司,你只需证明你们存在劳动关系即可以,工作证,工资条,劳动合同都能证明,至于将来申请劳动仲裁补缴多少,一般是有一个法定水平,不需要你花太多心思的

 2)没签劳动合同的可以申请工资双倍补偿

 以上的仲裁申请你只需证明你与违法用工单位存在劳动关系及在职时间有多久就可以了,其它的社保没缴纳,合同没签订,单位负有举证责任。

  离职证明标准格式注意事项:

 1.证明格式,离职证明格式《离职证明的格式》。

 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

 4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司****。

 5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

 6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明格式5

 离职证明

 _______先生/女士/**,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车

离职证明格式6

 xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xxxxx岗位,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。

 经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。

 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

 特此证明

xx公司

日期:20xx年xx月xx日

离职证明格式7

 离职证明

 兹证明 先生/女士/**原系我公司 市场开发部 职

 员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职

 手续。特此证明!

 公司名称(加盖公章)

 20xx年07月31日

离职证明格式8

 离职证明

 先生/女士/**(身份证号

 为 )自20xx年01月01日入职

 我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原

 因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

 特此证明。

 公司名称(加盖公章)

 20xx年07月31日

离职证明格式9

 **自2xx-x年5月1日入职我公司担任*****岗位,至2xx-x年5月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。

 经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。

 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

 特此证明

 .............公司

 日期:2xx-x年5月13日

 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

离职证明格式10

 离职证明

 兹有我司员工XXX,身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

 特此证明!

 XXXXXXXX有限公司

 20xx年x月x日

离职证明格式11

 先生/女士/**(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

 特此证明。

 公司名称(加盖公章)

 200X年07月31日

离职证明格式12

 某某先生/女士/**自__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

 特此证明

 公司名称(加盖公章):_____

 ____年____月____日

离职证明格式13

 离职证明(公司存根)

 员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,由于 个人 原因提出辞职,现已交接完工作,自 年 月 日离职,劳动关系自离职之日起解除。

 特此证明!

 公司(盖章):

 日期:

 员工签名:

 离职证明(员工保存)

 兹证明员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

 劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

 公司(盖章):

 日期:

离职证明格式14

离职证明的格式

 体格式可以自行设置!因为有很多大型企业里统用一种格式,所以我个人建议你由你原来公司予以帮你开出!

 举例:

离职证明(居中对齐)

 兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现,离职证明的格式。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

 特此证明

 ******有限公司(盖章)

 ****年**月**日

 离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车

  离职证明标准格式注意事项:

 1.证明格式,离职证明格式《离职证明的格式》。

 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

 4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司****。

 5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

 6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

  离职证明标准格式范文

 先生/女士/**(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

 特此证明。

 公司名称(加盖公章)

 20xx年07月31日

离职证明格式15

  离职证明是什么格式

 员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

 公司名称(加盖公章)

 日期时间

  离职证明正规版格式

 甲方:XXXX公司

 乙方: 身份证号:

 乙方原为甲方职工,于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

 特此证明。

 甲方(签章): 乙方签字:

 甲方代表签字:

  离职证明注意事项

 1.证明格式。

 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

 4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司****。

 5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

 6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

  离职证明范文

 某某先生/女士/**自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

 特此证明

 公司名称(加盖公章)

 ____年__月__日

;

离职证明怎样写

 离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,分享了离职证明范本给大家参考!

离职证明范本1

 甲方:(单位名称)

 乙方: 身份证号:

 乙方原为甲方________(部门)的'_______(职务),于2008年07月

 31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性

 结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

 特此证明。

 甲方(签章): 乙方签字:

 甲方代表签字:

离职证明范本2

 离职证明

 _______先生/女士/**,自____年__月__日至____年__月__日在我

 公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,

 与公司解除劳动关系。以资证明!

 公司名称(加盖公章)

 ____年__月__日

 王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____

 年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好

 期间曾被授予“__________”称号(荣誉) 。

 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

 特此证明。

 ______________公司

 (盖章)

 ____年____月____日

离职证明范本3

 先生/女士/**(身份证号为 )

 自2006年01月01日入职

 我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至2008年07月31日因 个人 原

 因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

 特此证明。

 公司名称(加盖公章)

 20 __ __ 年07月31日

离职证明范本4

 兹证明我单位员工马骞于X年X月X日起为我公司员工,岗位为?。因个人原因该员工

 于X日提出辞职,X日已为其办理离职手续。

 单位离职证明范本

 本站整理了几份通用的离职证明范本,仅供参考!

 离职证明范本一

 离职证明

 兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx

 月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,

 期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

 特此证明

 公司盖章

 日期: ____年__月__日

离职证明书格式

离职证明书格式

 在日常的学习、工作、生活中,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。一般证明是怎么起草的呢?以下是我精心整理的离职证明书格式,欢迎大家分享。

离职证明书格式1

 兹证明____先生/女士/**原系我司技术部程序员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

 公司名称(加盖公章)

 ____年__月__日

离职证明书格式2

 _____先生/女士/**自___年__月__日入职我公司担任人力人事专员职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

 特此证明。

 公司名称(加盖公章)

 ____年__月__日

离职证明书格式3

 1格式要求

 员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

 公司名称(加盖公章)

 正规版:

 劳动关系终止确认书

 甲方:XXXX公司

 乙方: 身份证号:

 乙方原为甲方职工,于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

 特此证明。

 甲方(签章):

 乙方签字:

 甲方代表签字:

 2

 离职证明标准格式注意事项:

 1.证明格式。

 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

 4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司****。

 5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

 6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明书格式4

 _______先生/女士/**,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

 公司名称(加盖公章)

 ____年__月__日

离职证明书格式5

 离职证明(公司存根)

 员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,由于 个人 原因提出辞职,现已交接完工作,自 年 月 日离职,劳动关系自离职之日起解除。

 特此证明!

 公司(盖章):

 日期:

 员工签名:

 离职证明(员工保存)

 兹证明员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

 劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

 公司(盖章):

 日期:

离职证明书格式6

 离职证明

 兹有我司员工XXX,身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

 特此证明!

 XXXXXXXX有限公司

 20xx年x月x日

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手写离职证明范文

离职 员工可以向人力资源部申请填发离职 证明书 ,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。以下是我精心收集整理的手写离职证明,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

手写离职证明1

兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职,因个人原因提出离职,现与公司解除劳动关系。

特此证明!

本人签名:________单位盖章:________

____年____月____日____年____月____日

手写离职证明2

兹证明________先生/女士/**原系我司________部职员,在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20____年____月____日

手写离职证明3

姓名:____,男,身份证号码:_____________,自______年____月____日 入职 我公司担任____部_______一职,至_____年____月____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。____因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

____部经理(签名)__________

___________公司盖章

_____年_____月_____日

手写离职证明4

_______先生/女士/**,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

手写离职证明5

先生/女士/**(身份证号为___________)自20__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

手写离职证明6

兹证明_______先生/女士/**原系我公司市场开发部职员,在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

手写离职证明7

甲方:____________(单位名称)

乙方:____________身份证号:____________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除 劳动合同 。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):乙方签字:

____年__月__日

手写离职证明8

先生/女士/**(身份证号为 )自__年_月_日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至__年_月_日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

__年_月_日

手写离职证明9

兹证明__(身份证号:___)自_年_月_日至_年_月_日在我司__部门担任__职务。在此工作期间无不良表现,工作认真负责,同事关系融洽。经个人申请准予离职,现已办理完所有离职手续。

特此证明!

____公司

手写离职证明10

离职证明

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性

结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

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正规的离职证明(离职证明格式)

今天关于“正规的离职证明怎么写”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解,您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。我将竭诚为您服务。

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