大家好，很高兴能够为大家解答这个失业保险领取条件以及期限问题集合。我将根据我的知识和经验，为每个问题提供清晰和详细的回答，并分享一些相关的案例和研究成果，以促进大家的学习和思考。

失业保险金领取条件期限

失业保险是属于社保五险中的一险，主要是为了保障人们在失业之后还能维持基本的生活。那么是呀保险金领取条件和期限分别又有什么要求呢?一起来了解一下

失业保险金领取条件

失业保险金领取条件：失业前已缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记并有求职需求的;求职者需在解除劳动关系之日起六十天内办理。

失业保险金领取期限：失业保险金的领取期限是根据失业保险缴纳时长来决定的。缴费1-2年，最多可领3个月;缴费2-3年，最多可领6个月;缴费3-4年，最多可领9个月;缴费4-5年，最多可领12个月;缴费5-10年，最多可领18个月;缴费大于10年，最多可领24个月。

以上就是关于失业保险金领取条件和期限的介绍，希望能够有所帮助。

失业金可以领多久？

失业金领取最长期限为二十四个月。

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

法律依据

《失业保险条例 》

第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；

（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；

（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

温馨提示

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

失业金办理时间期限

根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

一、失业保险金领取条件

1.劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2.劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

b、被用人单位开除、除名和辞退的；

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3.劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

二、失业保险金领取期限

被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；

累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

三、失业保险金领取所需材料

1.单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)

2.劳动合同的原件、复印件

3.失业人员身份证复印件(同页正反面)

4.失业人员户口复印件(首页、本人页)

5.《失业保险金核发通知书》

6.本人一寸免冠照片6张

四、失业保险领取流程

1.用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理;

2.单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册

3.经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人

4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记

5.失业人员持《失业保险金核发通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金

法律依据

《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险金的领取条件是什么？

失业保险金的领取条件是：

1.参保人失业前，用人单位和参保人本人已经缴纳失业保险费满一年；

2.并非参保人本人意愿中断就业；

3.参保人已经进行失业登记，且有求职要求；

4.参保人的失业保险没有欠费，而且个人账户唯一。

失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医保，可以按照规定享受基本医保待遇。而失业人员应当缴纳的基本医保保费，可从失业保险基金中予以支付，失业人员可无需自行支付基本医保保费。

一般来说，失业人员在失业前，所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年但不满5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年但是不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

失业保险金可以领取几次

失业保险金申领的次数不受限制，只要当事人符合申领条件即可。

失业险虽然没有申领次数的限制，但有申领期限的限制。法律规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。

领取失业金的条件如下：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；

2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；

3、已按规定办理失业和求职登记的。

只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

失业金申领期限如下：

1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

法律依据：《失业保险条例》第十六条

城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

非常高兴能与大家分享这些有关“失业保险领取条件以及期限”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。