大家好，今天我将为大家介绍一下关于辞职了社保可以停多久的问题。为了更好地理解这个问题，我对相关资料进行了归纳整理，现在让我们一起来看看吧。

辞职了社保可以停多久

只要不重新交纳，理论上辞职了社保可以一直停下去。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。

除此之外，社保停太长时间，也会影响到自己养老金的金额。而且现在很多城市都会有房屋限购的政策，这些城市对社保都有一定的要求，一般会要求外地户口连续缴纳社保达到一定年限才可购房，所以若是社保停缴太长时间，也无法购房或落户。

二、什么是社保

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

因此，在辞职之后社保停交的时候最好不要太长，这对自己会有一定的影响。所以大家在辞职之后也需要尽快找到工作进行续交社保，当然在这期间我们也可以选择自己交纳，这也是可以的。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险。

《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保可以断交多久

社保可以断交三个月。辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，则医疗保险需要重新计算。

劳动者找到新用人单位就业的，用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费；劳动者未找到新用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接缴纳，但只能缴纳养老保险和医疗保险。

缴纳职工社保，是由公司和员工按比例共同缴纳，单位承担一大部分，员工承担一小部分，在退休后可以按月领取养老金。

我国的养老保险遵循“长缴多得、多缴多得”的原则，缴纳时间越长，缴纳金额越多，在退休后领取的养老金越多，目前要求养老保险累计缴纳至15年，在达到法定退休年龄后可以按月领取养老金，因为养老保险是累计计算，中间断缴也不会有太大的影响，之后继续缴纳即可。社保一旦中断还会影响购房、摇号、积分落户、子女上学等参与资格，发生中断后一定要及时补缴，目前个人是无法补缴的，可以通过用人单位或者找人力资源机构进行补缴。

如果临近退休发现社保年限不足15年，有3种补缴方式可以补救。

一是按年补缴，适合距离缴满15年还差三五年的朋友，这种情况下可以补缴后再办理退休手续，退休之后可以按月领取退休金。

二是办理延迟退休，继续延长工作时间来缴纳社保直至15年，不过最高只能延迟五年，超过5年需要视情况而定，具体需要咨询当地社保中心。

三是转为城乡居民社保，如果退休时距离缴纳15年比较长远，可以可以申请转为居民社保，这样便可以一次性补交未满年限的社保，但缺点领到的老金得到的会比较少。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

社保最长能断交多久

社保可以断交三个月。辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，否则医疗保险需要重新计算。劳动者找到新用人单位就业的，用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费；劳动者未找到新用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接缴纳，但只能缴纳养老保险和医疗保险。停多久都可以，要领取退休金只要累计养老保险交满十五年就可以。但是社保停了，医保待遇就不能享受了，另外退休后要享受医保待遇，通常需要的参保年限会比较长，大部分城市要求缴费满二十五年甚至三十年，退休后才能显示相应的医保待遇。另外退休金是多缴多得长缴多得，所以能参保还是尽量别停交。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

离职后社保医保可以断多久

法律分析：按照正常情况来说，社保停交多久是没有明确的时间限制，反正缴费期限是可以连续累计的，只要连续缴纳15年社保，达到法定退休年龄就可以领取一定的养老金。不过，社保包含医疗保险在内，而医保的停交时间一定不能超过6个月，停保期间不能享受医保待遇的，并且医保断缴3个月后进行续交。可能很多人认为，停交社保3个月其实没有什么大不了，不会受到什么影响，但是一旦社保停交的这三个月生病住院或者其他原因买药，都是无法享受医保待遇的，所有费用都无法报销，只能自己全部承担，有点得不偿失了。

面对这种情况，如果辞职后无法及时对接工作或者还没有找工作的计划，可以选择自交或者代缴社保，这样就可以避免断缴的情况。

法律依据：《中华人民共和国保险法》

第一条 为了规范社会保险关系，维护社会保险参加人的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费；个人依法享受社会保险待遇。

第五条 县级以上人民政府应当将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府应当对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

离职社保可以断交几个月

离职社保可以断交3个月，具体如下：

1、虽然辞职后社保可以不用自己交，只要找到新工作后让新单位续交就可以了，但这中间若是断缴太长时间的话，也会造成一定的影响；

2、辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

非常高兴能与大家分享这些有关“辞职了社保可以停多久”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。