大家好，今天我将为大家介绍一下关于大中小企业划分有哪些标准的问题。为了更好地理解这个问题，我对相关资料进行了归纳整理，现在让我们一起来看看吧。

划分大型企业,小型企业,中型企业的标准是什么

划分大型企业，小型企业和中型企业的标准依据行业不同，标准的划分也不一样，详情如下：

1、农、林、牧、渔业

大型企业需要营业收入大于2亿元，中型企业大于500万元，小型企业大于50万元。

2、工业

大型企业需要营业收入大于4亿元，从业人员大于1000人；中型企业大于2000万元，从业人员大于300人；小型企业大于300万元，从业人员大于20人。

3、批发业

大型企业需要营业收入大于4亿元，从业人员大于200人；中型企业大于5000万元，从业人员大于20人；小型企业大于1000万元，从业人员大于5人。

4、仓储业

大型企业需要营业收入大于3亿元，从业人员大于200人；中型企业大于1000万元，从业人员大于100人；小型企业大于100万元，从业人员大于20人。

大中小微企业划分标准是什么

法律分析：划分标准：目前我国主要根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，对16个行业，结合行业特点进行划分。另外，放宽小型微利企业标准就是放宽认定条件，放宽后标准为，企业资产总额5000万元以下、从业人数300人以下、应纳税所得额300万元以下。

法律依据：《中华人民共和国中小企业促进法》 第二条 本法所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报国务院批准。

企业规模划分标准

企业规模是指按有关标准和规定划分的企业规模。

企业规模一般分为特大型、大型、中型、小型、微型。 企业规模指对企业生产、经营等范围的划型。

中小型企业须符合以下条件：

职工人数200人以下，或销售额3000万元以下，或资产总额为40000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数300人及以上，销售额3000万元及以上，资产总额40000万元及以上；其余为小型企业。

建筑业，中小型企业须符合以下条件：对职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额40000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工为数600人以上，销售额3000万元及以上，资产总额4000万元及以上；其余为小型企业。

扩展资料

规模以上企业分为规模以上工业企业和规模以上商业企业。

规模以上工业企业是指年主营业务收入在2000万元及以上的工业企业。

规模以上商业企业是指年商品销售额在2000万元及以上的批发业企业（单位）和年商品销售额在500万元及以上的零售业企业（单位）。

对此所有的主要统计指标为：工业总产值和工业销售产值。

工业总产值：指工业企业在一定时期内生产的以货币形式表现的工业最终产品和提供工业劳务凯基活动的总价值量。包括生产的成品价值、对外加工费收入、自制半成品在制品期末期初差额价值三部分。

工业销售产值：指以货币形式表现的，工业企业在报告期内销售的本企业袭差生产的工业产品或提供工业性劳务价值的总价值量。包括销售的成品价值和对外加工费收入二部分。不包括自制半成品、在制品期末期初差额价值。

依据盯禅谨中小企业划分标准，总公司为小型企业，但分支机构达到中型企业的标准，分支机构应依总公司模定企业规模，因分支机构不具有法人资格

大中小型企业标准划分

法律主观：

根据《关于印发中小企业划型标准规定的通知》不同行业的特点设定不同的标准： 1.就业人数。不同行业的就业人数标准不完全一样，有的是20人，有的是10人，有的是30人多一点。 2.营业收入。这是很重要的标准，营业收入有100万、200万、300万、500万、1000万，行业不一样，标准是不一样的。主要是按照这样一些标准划分的。中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档;微型企业只须满足所列指标中的一项即可。

《关于印发中小企业划型标准规定的通知》 二、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。 三、本规定适用的行业包括：农、林、牧、渔业，工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），建筑业，批发业，零售业，交通运输业（不含铁路运输业），仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业（包括电信、互联网和相关服务），软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。

大型企业和中小型企业的认定标准

大型企业和中小型企业的认定标准，依据行业不同，标准的划分也不一样，详情如下：

1、农、林、牧、渔业，大型企业需要营业收入大于2亿元，中型企业大于500万元，小型企业大于50万元；

2、工业，大型企业需要营业收入大于4亿元，从业人员大于1000人；中型企业大于2000万元，从业人员大于300人；小型企业大于300万元，从业人员大于20人；

3、批发业，大型企业需要营业收入大于4亿元，从业人员大于200人；中型企业大于5000万元，从业人员大于20人；小型企业大于1000万元，从业人员大于5人；

4、仓储业，大型企业需要营业收入大于3亿元，从业人员大于200人；中型企业大于1000万元，从业人员大于100人；小型企业大于100万元，从业人员大于20人。

《中华人民共和国中小企业促进法》第二条 本法所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报国务院批准。

第三条 国家将促进中小企业发展作为长期发展战略，坚持各类企业权利平等、机会平等、规则平等，对中小企业特别是其中的小型微型企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针，为中小企业创立和发展创造有利的环境。

第四条 中小企业应当依法经营，遵守国家劳动用工、安全生产、职业卫生、社会保障、资源环境、质量标准、知识产权、财政税收等方面的法律、法规，遵循诚信原则，规范内部管理，提高经营管理水平；不得损害劳动者合法权益，不得损害社会公共利益。

大型企业、中型企业、微型企业的区别是什么？

大型企业、中小型企业、微型企业的区分标准如下：

1、分类不同。大型企业分为大企业、中小企业。中小型企业分为中型、小型、微型企业。

2、经营理念不同。大型企业比较注重企业文化、制度、品质等多方面的发展和多元化。中小型企业比较注重市场营销、品牌和口碑。

3、转型改革难度不同。大型企业转型和改革比较困难。中小型企业转型和改革相对较容易等等。

4、雇员人数不同。按照国际通行标准，公司大小一般按雇员人数来划分：一般500人以下的公司都是小公司；中型公司为500—2000人；2000人以上的公司为大型公司。

5、微型企业是中小企业的一种类型。其在不同行业有不同的标准。农、林、牧、渔业营业收入50万元以下的为微型企业；工业从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业；软件和信息技术服务业从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业；房地产业营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。

：企业

企业在商品经济范畴内，作为组织单元的多种模式之一，按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者；在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式：独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。现代经济学理论认为，企业本质上是“一种资源配置的机制”，其能够实现整个社会经济资源的优化配置，降低整个社会的“交易成本”。

大型企业、中小型企业、微型企业怎么样区分

大型企业、中小型企业、微型企业的区分标准如下：

1、分类不同。大型企业分为大企业、中小企业。中小型企业分为中型、小型、微型企业。

2、经营理念不同。大型企业比较注重企业文化、制度、品质等多方面的发展和多元化。中小型企业比较注重市场营销、品牌和口碑。

3、转型改革难度不同。大型企业转型和改革比较困难。中小型企业转型和改革相对较容易等等。

4、雇员人数不同。按照国际通行标准，公司大小一般按雇员人数来划分：一般500人以下的公司都是小公司；中型公司为500—2000人；2000人以上的公司为大型公司。

5、微型企业是中小企业的一种类型。其在不同行业有不同的标准。农、林、牧、渔业营业收入50万元以下的为微型企业；工业从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业；软件和信息技术服务业从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业；房地产业营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。

：企业

企业在商品经济范畴内，作为组织单元的多种模式之一，按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者；在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式：独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。现代经济学理论认为，企业本质上是“一种资源配置的机制”，其能够实现整个社会经济资源的优化配置，降低整个社会的“交易成本”。

好了，今天关于“大中小企业划分有哪些标准”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“大中小企业划分有哪些标准”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。