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城镇居民独生子女证2022新规定(独生子女家庭好消息,2022年,安徽可享受3大补贴和3大福利)

一、城镇居民独生子女证2020新规定 独生子女政策已取消,现在实行的是二胎政策。 二、什么是独生子女证 独生子女证制度是我国实行计划生育政策的一项重要制度,是国...

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城镇居民独生子女证2022新规定(独生子女家庭好消息,2022年,安徽可享受3大补贴和3大福利)

一、城镇居民独生子女证2020新规定

独生子女政策已取消,现在实行的是二胎政策。

二、什么是独生子女证

独生子女证制度是我国实行计划生育政策的一项重要制度,是国家对承诺终身只生育一个子女的夫妻书面认可文件(类似于《结婚证》),夫妻生育一个子女后,向国家承诺不再生育子女,国家发给你一个证书,证明你向国家作出过承诺,国家出台相应的独生子女奖励政策规定,《独生子女父母光荣证》就作为一个享受该政策的一个重要凭据。

三、办理领取独生子女证的程序

(1)由女方到所在单位(无单位的到村民委员会或居民委员会)领取《独生子女证申请审批表》。

(2)经双方单位(无单位的由村民委员会或居民委员会)初审同意后,送女方常住户口所在地的乡(镇)人民政府或街道办事处审核(需携带户口簿、结婚证原件)。乡(镇)人民政府或街道办事处应在十五天内审核完毕,报所在地的区、县计划生育委员会审批(附户口簿复印件)。

(3)区、县计划生育委员会应在接到《独生子女证申请审批表》次日起三十天内审批完毕。对符合条件的,发《独生子女证》。

以上就是相关的内容介绍,大家看完之后就清楚了吧。目前国家已经取消了独生子女证,国家现在实施的是二胎政策,大家需要了解清楚相关的规定。如果您有其他问题,欢迎咨询蓝箭律师网专业律师。


城镇居民独生子女证2022新规定拓展阅读

城镇居民独生子女证2022新规定(独生子女家庭好消息,2022年,安徽可享受3大补贴和3大福利)

独生子女家庭好消息,2022年,安徽可享受3大补贴和3大福利

随着我国改革开放力度加大,以及经济的高速发展,人口素质的提升,同时人们的观念也在改变。特别是从第七次人口普查数据公布以来,可以知道我国目前老年人口逐年增多,老龄化趋势越来越明显,也面临着严重的人口问题,我国已经跑步进入中度老龄化社会,特别是适龄劳动力的减少,阻碍的经济发展,和养老金的可持续发展,那么为此我国从2016年开放了二胎政策,去年又放开了三胎政策,但是从人口出生率的数据可知,并未如预期的希望出现大幅的增长,而是出生率连续两年跌破1%,2021年净增人口创了60年新低,我国2021年的人口出生率仅为7.18‰,连续两年跌破10‰,也就是1%。那么,人口结构和和人口数量问题也面临的风险和挑战。

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而对于目前的80后和90后来讲,选择生二胎和三胎也面临了很大的生活压力,因为现在的80后90后,多数为独生子女居多,他们除了养育孩子之外,上面还有双方的父母以及祖父母,而且孩子的养育成本高,从幼儿园到大学,再到娶妻生子,再到房产,想想其中的压力有多大?

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而对于独生子女家庭,虽然国家开放了二、三胎政策,而对于独生子女,国家仍然没有忘记,依然有新的福利政策出台,只要符合相关的条件,2022年可享受三大福利和三大补贴!也就是说,在2016年以前,并且拥有独生子女光荣证的家庭都可以享受。

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以安徽省为例,在国家提倡计划生育期间,只生育一个孩子的夫妻,包含机关事业单位职工,企业单位职工,城乡居民均可领取三项补贴和三项福利,自2022年1月1日起施行。

第一类就是独生子女保健费

(1)发放的标准是每月不低于20元,一直到独生子女年满16岁之前。(有的省市是18岁之前)

(2)支付渠道就是国家机关事业单位、国企职工由本单位支付,其他人员由户籍地有关政府部门支付。

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第二类就是独生子女父母一次性补助金

(1)发放标准就是国家机关事业单位的退休职工提高5%的退休金,企业退休职工和其他人员由当地政府部门确定发放,补助一般为一次性补助3000元每人,当然各省数目稍有区别。

(2)支付渠道由国家机关和企事业单位退休职工、企业退休职工由单位支付,其他人员由户籍地有关部门支付。

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第三类就是独生子女补贴

独生子女补贴是针对一些失独家庭或者无子女的家庭,达到一定年龄给予一定数目的现金补贴。有的市县采取一次性5000元的补助,有的是按月补助。

除以上三大补贴之外,还有三大福利政策。

福利一:就是针对正在上学的独生子女家庭,符合条件的可以享受教育补贴和享受额外加分的政策,当然这是要有条件才能享受到这些福利。

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福利二:税收福利

就是按照法律规定独生子女家庭可以免征2000元的个税。因为我国法律规定个人5000元为个税起征点,也就是超过这个数目,要按规定缴纳税收,一旦你的收入超过限制,就要缴纳税收。但是如果你是独生子女的话,可以减免2000元的个税,也就是说7000元起征。

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福利三:护理假

就是独生子女父母生病住院,独生子女可以享受20天的护理假,该假期为带薪假期,单位不得克扣假期期间的工资。另外,独生子女的产假延长60天,增加到158天,男职工护理假增至30天,新增10天育儿假。当然,还有一些其他福利,也希望国家对这些独生子女家庭增加更多的福利,是很有必要的,因为他们当时对国家做出了贡献。

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