企业发生的职工教育经费支出如何扣除税收(计算企业职工教育经费时如何扣除应纳税所得额?)
除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。为鼓励企业加...
企业发生的职工教育经费支出如何扣除税收
除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
为鼓励企业加大职工教育投入，就企业职工教育经费税前扣除政策通知如下：
一、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
二、本通知自2018年1月1日起执行。
风险提示：个体工商户向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出分别在工资薪金总额的2%、14%、2.5%的标准内据实扣除。
工资薪金总额是指允许在当期税前扣除的工资薪金支出数额。
职工教育经费的实际发生数额超出规定比例当期不能扣除的数额，准予在以后纳税年度结转扣除。
个体工商户业主本人向当地工会组织缴纳的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出，以当地（地级市）上年度社会平均工资的3倍为计算基数，在本条第一款规定比例内据实扣除。
法律依据
《企业所得税法实施条例》第四十二条
企业发生的职工教育经费支出如何扣除税收相关拓展阅读
计算企业职工教育经费时如何扣除应纳税所得额?
答：统计可得，该企业7月份税前扣除的职工教育经费为8000 12000 12000 4000=36000(元)。进行账务处理如下：1.计提时借：管理费用——职工教育8000销售费用——职工教育12000生产成本/制造费用——职工教育12000研发支出——职工教育......职工教育经费税前扣除的标准?
答：一、职工培训费用税前扣除标准1、企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于......相关推荐
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