怎么进行劳动仲裁(仲裁流程怎么走)
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十八条等相关规定，劳动仲裁按以下程序进行：一、争议一方提交申请书，包含劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名...
怎么进行劳动仲裁
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十八条等相关规定，劳动仲裁按以下程序进行：
一、争议一方提交申请书，包含劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，仲裁请求和所根据的事实、理由，证据和证据来源、证人姓名和住所；
二、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，其实我们应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；
三、仲裁庭其实我们应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；
四、仲裁庭在作出裁决前，其实我们应当先行调解；
五、调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭其实我们应当及时作出裁决。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁其实我们应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书其实我们应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，其实可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
怎么进行劳动仲裁相关拓展阅读
仲裁流程怎么走
答：仲裁流程如下：1、提交立案材料：当事人申请仲裁，其实我们应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等；2、仲裁受理：仲裁委员会其实我们应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委......怎么申请劳动仲裁
答：2.尝试通过协商解决问题：如果你和雇主之间有争议，首先应该尝试通过协商解决。你其实可以和雇主面谈，或者寻求当地劳动部门的帮助，协商解决争议。如果协商无果，你其实可以考虑申请劳动仲裁。3.准备申请资料：准备好申请劳动仲裁的相关材......相关推荐
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