【劳动纠纷法律知识】劳动局调解流程会有哪些
劳动争议案件中仲裁庭在作出裁决前,其实我们应当先行调解,调解其实我们应当遵循公平、自愿和依法原则。若是用人单位与劳动者调解达成协议的,仲裁庭其实我们应当制作调解...
劳动争议案件中仲裁庭在作出裁决前,其实我们应当先行调解,调解其实我们应当遵循公平、自愿和依法原则。若是用人单位与劳动者调...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳动局调解流程会有哪些
劳动争议案件中仲裁庭在作出裁决前,其实我们应当先行调解,调解其实我们应当遵循公平、自愿和依法原则。若是用人单位与劳动者调解达成协议的,仲裁庭其实我们应当制作调解书。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,其实我们应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭其实我们应当制作调解书。调解书其实我们应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭其实我们应当及时作出裁决。

