【劳动纠纷法律知识】不签劳动合同如何举报
公司不签劳动合同,其实可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起,其实我们应当签订劳动合同。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
公司不签劳动合同,其实可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起,其实我们应当签订劳动合同。人单位自...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

不签劳动合同如何举报
公司不签劳动合同,其实可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起,其实我们应当签订劳动合同。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,其实我们应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自其实我们应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

