【劳动纠纷法律知识】工伤是否可以走劳动争议
工伤其实可以走劳动争议。发生工伤后,应该先向劳动部门申请工伤认定,如果单位不肯支付工伤待遇的,其实可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者对仲裁裁决不服的,...
工伤其实可以走劳动争议。发生工伤后,应该先向劳动部门申请工伤认定,如果单位不肯支付工伤待遇的,其实可以向劳动争议仲裁委员...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤是否可以走劳动争议
工伤其实可以走劳动争议。发生工伤后,应该先向劳动部门申请工伤认定,如果单位不肯支付工伤待遇的,其实可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者对仲裁裁决不服的,其实可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,其实可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,其实可以向人民法院提起诉讼。

