公司拖欠工资三个月如何讨要(拖欠三个月工资不发怎么办)
公司拖欠工资三个月劳动者其实可以采取下列措施处理：1、首先其实可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。2、如果协商无果的，到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们...
公司拖欠工资三个月如何讨要
公司拖欠工资三个月劳动者其实可以采取下列措施处理：
1、首先其实可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。
2、如果协商无果的，到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资。
3、申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意其实可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
法律依据
《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并其实可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
公司拖欠工资三个月如何讨要相关拓展阅读
拖欠三个月工资不发怎么办
答：拖欠三个月工资不发处理方法如下：1、当事人其实可以到劳动行政部门举报；2、当事人其实可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资拖欠多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的......公司拖欠工资最快最直接的解决
答：此外劳动者其实可以通过以下方法讨要工资：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、劳动者其实可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院其实我们应当依法发出......相关推荐
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