【劳动纠纷法律知识】解除劳动合同签订什么合同
解除劳动合同签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。员工和单位签订的解除劳动关系的协议应该包括：解除劳动合同的原因、解除劳动合同的时间、是否支付经济补偿金额、协议...
解除劳动合同签订什么合同
解除劳动合同签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。
员工和单位签订的解除劳动关系的协议应该包括：解除劳动合同的原因、解除劳动合同的时间、是否支付经济补偿金额、协议双方确认。
解除劳动合同协议书应该各自保存一份，作为解除劳动关系的证明。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，其实可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，其实可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，其实可以解除劳动合同。
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