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【公司法法律知识】公司不给男方陪产假是否违法

公司不给男方陪产假违法,公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对...

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【公司法法律知识】公司不给男方陪产假是否违法

公司不给男方陪产假是否违法

公司不给男方陪产假违法,公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前其实可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。


【公司法法律知识】公司不给男方陪产假是否违法

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