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【劳动纠纷法律知识】工资5000要缴个税吗

工资5000不需要缴个税。个税的起征点就是5000元,劳动者的月工资超过5000元的,才需要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴税。【温馨提示】遇到法律...

工资5000不需要缴个税。个税的起征点就是5000元,劳动者的月工资超过5000元的,才需要按照百分之三至百分之四十五的...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

【劳动纠纷法律知识】工资5000要缴个税吗

工资5000要缴个税吗

工资5000不需要缴个税。 个税的起征点就是5000元,劳动者的月工资超过5000元的,才需要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴税。 【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》第二条,下列各项个人所得,其实我们应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(九)偶然所得。

第三条,个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

第六条,应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。


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