【劳动纠纷法律知识】短期工辞职需要几天
劳动法规定，短期工辞职其实我们应当提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动合同法额外规定，在试用期内辞职需要提前三日通知用人单位。劳动者通过辞职解除劳动合同的，不...
短期工辞职需要几天
劳动法规定，短期工辞职其实我们应当提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动合同法额外规定，在试用期内辞职需要提前三日通知用人单位。劳动者通过辞职解除劳动合同的，不需要用人单位同意。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，其实我们应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，其实可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，其实可以解除劳动合同。
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