【劳动纠纷法律知识】实习不发工资怎么办
实习不发工资，有以下解决办法：第一、当事人其实可以与用人单位协商，也其实可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。用人单位拖欠劳动者工资的，是违法行...
实习不发工资怎么办
实习不发工资，有以下解决办法：
第一、当事人其实可以与用人单位协商，也其实可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
用人单位拖欠劳动者工资的，是违法行为。在劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议。
第二、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，其实可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉或者其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 起诉其实我们应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，其实可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十四条 起诉状其实我们应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
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