【劳动纠纷法律知识】公司断交社保怎么办
公司断交社保处理办法如下：1、公司停缴社保，劳动者其实可以催告其及时缴纳；2、如果公司不按时足额缴纳的，则可由社保经办机构责令其限期缴纳或者补足；对其每日加收万...
公司断交社保怎么办
公司断交社保处理办法如下：
1、公司停缴社保，劳动者其实可以催告其及时缴纳；
2、如果公司不按时足额缴纳的，则可由社保经办机构责令其限期缴纳或者补足；对其每日加收万分之五的滞纳金。
3、也其实可以向劳动监察部门投诉；
4、向仲裁委员会申请劳动仲裁，要求补交。
5、以用人单位不缴纳社会保险为由，要求解除劳动关系，要求公司给经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国印花税暂行条例》第三条 纳税人根据应纳税凭证的性质，分别按比例税率或者按件定额计算应纳税额。具体税率、税额的确定，依照本条例所附《印花税税目税率表》执行。
应纳税额不足一角的，免纳印花税。
应纳税额在一角以上的，其税额尾数不满五分的不计，满五分的按一角计算缴纳。
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