【劳动纠纷法律知识】如何辨别劳动关系是否存在
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位其实我们应当建立职工名册备查。劳动合同法中还有规定,建立劳动关系,其实我们应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位其实我们应当建立职工名册备查。劳动合同法中还有规定,建立劳动关系,其...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

如何辨别劳动关系是否存在
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位其实我们应当建立职工名册备查。 劳动合同法中还有规定,建立劳动关系,其实我们应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,其实我们应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律依据
《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位其实我们应当建立职工名册备查。

