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一、股票退市后如何股权确认吗

根据公司法规定股票退市后还是股东的，根据法律规定，股东是可以撤资的。根据《公司法》规定，公司股东是不可以抽回出资额的。股东擅自撤资的行为是抽逃出资。这样会导致注册资本与公司实有的资本不一致，是一种欺诈的行为，可能会对公司债权人的利益造成损害。所以是法律不允许的。但可以通过正常渠道转出：一为股权转让;二为减少注册资本注销股份。

《公司法》第七十一条　有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

二、公司破产程序是怎样的

1、进入破产清算程序

严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。

2、成立清算组

企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组，清算组由人民法院与同级人民政府协商指定，由相关人员包括律师、会计师等专业人员组成。

3、破产企业的全面接管

清算组正式成立，并进驻破产企业后，清算组便正式替代破产企业以其自身名义进行运作，对破产企业的全面接管。

4、破产企业的财务审计

对破产企业的财务进行审计：破产企业公司的基本情况，如公司注册登记情况、股东情况及股权比例情况，破产企业注册资本情况及到位情况;破产企业财务管理情况：破产企业财务人员情况和变动情况，财务凭证及帐册保存情况，帐目记录情况，财务审批情况，如负责人、支出程序等，财务帐册及原始凭证的真实和完整情况。

5、破产财产的清理、清算

破产企业财产的清理，这主要是指清算组对破产企业的财产进行权属界定、范围界定、分类界定和登记造册的活动。

6、制定破产财产分配方案

由清算组提出破产财产分配方案;破产财产分配方案经债权人会议讨论通过后，报请法院裁定后执行;清算组在破产财产分配方案经法院确认后三日内制作分配表;清算组执行分配方案，并通知债权人限期领取财产，逾期未领取，可以提存。追加分配。

7、制定破产清算报告

制作一份破产清算报告，提交债权人会议和法院。破产清算报告的内容包括：破产清算组的成立情况;清算组完成的主要清算工作;破产企业大宗资金的走向及回收情况;破产企业法定代表人及经营管理人员的离职在职审计情况;企业破产原因分析;破产清算案待研究和待完善、待解决的问题。

8、注销原破产企业登记，提请法院终结破产程序，清算组正式撤消。破产企业的破产清算程序正式终止。

以上就是关于股票退市后如何股权确认吗的相关内容，根据以上内容可知，股票退市后，股东可以撤资或者转让自己的股份，来获取较小的损失。希望小编的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问或者法律问题，欢迎到蓝箭律师网进行法律咨询。

股票退市后如何股权确认吗拓展阅读

面对公司退市、被收购、员工股权激励又该何去何从？

近年来股权激励的盛行已经造福了无数的人，同时我们也都知道企业IPO上市之后，股权激励就迎来了最便捷的变现渠道。

也正因为如此，很多人将股权激励与IPO上市进行等额挂钩，认为企业没上市股权激励就等于“作废”了。

但现实并不如此，即便是公司上市后又退市了，股权激励还是原先授予协议中所规定的样子，并不会因为退市就“作废”。

不过如果你拿到的股权激励协议中有“作废条款”，并且作废条款与上市挂钩，那在这种特殊情况下，只能祈祷公司能顺利上市。

对于公司无法上市和遭遇退市的情况下，股权激励会怎么处理？接下来请认真阅读参考真实案例，透过他们的股权激励，或许可以解开很多疑问。

瑞幸咖啡：公司上市又退市，股权激励“作废”了吗？

瑞幸2019年初制定了一份股权激励方案，激励池预留了158,031股，用于期权发放，并于2019/1/18 以白菜价（仅$0.1的行权价）全部授予给了高管、董事和员工。

不过意外也来得突然，2020年瑞幸因为财务造假丑闻，在支付了1.8亿美元罚金后，最终落了个退市的下场。

这么多的股权激励，退市以后怎么办呢？

值得兴奋的事股权激励并没有随着退市而“作废”，相反瑞幸的员工们又守得云开见明月，因为瑞幸的股份在粉单市场上继续交易着。

而且随着今年瑞幸咖啡的经营持续向好，其股票价格在粉单市场最高时涨幅达到了15倍。

目前其股价保持在1.8美元/股，虽然与此前纳斯达克上市期间的股价高点相比仍有差距，但仅按当前粉单市场的股价来算，持有期权的瑞幸员工们的获利差价高达9000倍。

所以瑞幸即便是退市了，其股权激励仍有效，而且仍然让员工们收益丰厚。

瑞幸作为一个典型案例，可以看到股权激励与上市并没有绝对的挂钩关系，即便退市了股权激励仍然可以有效，甚至收益并不低。

股权激励本质上是一张关于股份奖励的协议，协议的核心是股份。

常规情况下，如果没有特殊条款规定的话，授予给你的股份都会按照协议中规定的方式交到你的手上。

摩拜：公司上市无望，股权激励原地“作废”了吗？

对于公司而言，退市后一般有三条路可选择：

1. 破产清算

2. 被并购

3. 进行重组，等待下一次上市

摩拜单车面临的情况就是第二种，其在共享单车的黄金时期与OFO并驾齐驱。不过当时大红大紫的摩拜并没有选择上市，而是卖身给了美团。

与常规的新经济企业类似，摩拜也拥有自身的股权激励规划。在卖身美团之后，摩拜的股权激励计划并没有“原地作废”。

因为美团在收购摩拜时，将摩拜原先的期权奖励按比例置换为美团期权，同时王兴还向摩拜员工承诺，期权转化后，行权价会比原先更低。

具体来看，美团准备了2129.01万股期权对摩拜原先自有的期权做出了替代，另外又准备了当时估值6000万美元的受限制股份单位授予给了摩拜现任董事与雇员。对于未能上市的摩拜，收购兼并没有让员工们的股权激励“原地消失”，而是被替换成了新东家美团的股份。

滴滴宣布退市，股权激励怎么样了？

最近一条讯息，上市156天后，滴滴踩下了退市的急刹车。

12月3日，滴滴对外公告表示，经认真研究，公司即日起启动在纽交所退市的工作，并启动在香港上市的准备工作。

上了热搜的滴滴事件，据调查整理发现，分别在2017年，2021年通过了两项股权激励计划，两项计划下可能发行的普通股数量最高达到了3.12亿股。

根据以上的真实案例来说，滴滴也不是第一个吃螃蟹的，所以滴滴的员工也大可放心。

即便是公司上市后又退市了，股权激励还是原先授予协议中所规定的样子，并不会因为退市就“作废”。

具体到滴滴这家公司，其两项股权激励计划的生效日期均在上市之前，而且截至其上市之前，2017年股权激励计划已经开启授予。

并且滴滴股权激励计划的有效期为10年，且招股书中明确规定了“董事会可以终止、修改股权激励计划，但未经参与者事先书面同意，不得对任何参与者在未完成奖励方面的权利造成不利影响”。

也就是说，被激励人已获授的股权激励权益，即便是尚未解锁行权，也不会被中断。

而且滴滴并不只是“退市”，而是“重新上市”。滴滴此次从美股退市后，将转战港交所上市，股权激励并未失去二级市场这个变现渠道。

最后我们总结了一下，上市意味着公司的股权激励有了非常便捷的变现渠道，如果公司一直不上市，常规情况下股权激励协议上也都会规定好股份的退出方式，所以万事以股权激励协议为准。

如果你对股权激励还有哪些困惑？欢迎留言。

以上就是关于股票退市后如何股权确认吗(面对公司退市、被收购、员工股权激励又该何去何从？)的所有内容，希望对你有所帮助。