加拿大留学就业形势如何(扒一扒,去加拿大留学就业前景怎么样?)
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一、留学现状
目前加拿大主要的留学群体是高中、本科。近两年,初中毕业后到加拿大接受高中教育的学生数量不断在增长,主要是加拿大高中教育不管是从体制、教育质量及对孩子的培养方面都有其他国家无可比拟的优势。
二、就业形势
留学加拿大的很大一部分学生,思考的就是留学之后移民加拿大。近两年来,加拿大的移民政策愈发严苛,但是,针对有加拿大留学背景的人,则没有过多的限制。凡在加拿大完成至少两年制的文凭或学位课程后即可获得有效期为3年的工作签证。这为众多在加留学生提供了海外实习及工作的机会。而在加拿大就业前景最高的几个领域包括护士、人力资源管理、公共管理、教育、工程、建筑、计算机、精算、石油等。
三、留学成本
加拿大留学目前是全球主流留学国家中性价比最好的国家,主要是低廉的教育投资以及高回报。加拿大高中一年学费大约7万~8万人民币,生活费6万人民币左右;本科留学费用一年学费加生活费大概16万人民币到25万人民币之间,因为地区以及专业的不同,不同学校的费用会有一些差别。硕士的费用差别会更加大,一般理工科的硕士生,都会有很大额度的研究助学金,或者奖学金,一般来说,学费一般7万人民币到12万人民币之间。另外,加拿大有两个省份,还有返还60%学费的政策,所以如果选择这两个省留学并留下工作的学生,性价比会更好。
四、签证变化
从加拿大推出SDS签证以来,连同较早前的SPP计划,大大提高了赴加上大专以上学历的学生签证通过率及审核周期。从保证金上来看也从传统的60万~80万保证金并逐条说明资金来源简化到如今的在指定银行存1万加币,并预交1年学费,不需要详细说明资金来源。当然值得注意的是,不论是SPP计划还是SDS签证都是对学生有相应的雅-思成绩要求。同时,在今年的大使馆罢工事件中,大使馆特别举行说明会表示不影响留学类签证申请进度。
加拿大有90多所大学,分布在加拿大的10个省内,各个省都有几所很优秀的大学。通常学生和家长会选择比较大的城市,如多伦多,造成多伦多的华人数量相当大,对于学生学习语言非常不利。
蓝箭律师网提示:赴加拿大留学的学生,在选择学校时,可以考虑一些华人涉足较少的地区,首先这些地区也有非常优秀的学校,其次,语言环境非常好,可以更好地学习语言,同时,这些城市比多伦多等大城市的消费低,留学费用也会相对低廉一些。
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加拿大留学就业形势如何拓展阅读

扒一扒,去加拿大留学就业前景怎么样?
在完成了加拿大的学业之后,大家需要确认自己的就业,不同的选择大家要做的准备是会不一样的。接下来小编就带来加拿大留学毕业就业前景怎么样?
回国就业
1.留学生在国内企业的竞争优势
根据这份报告显示,海归就业竞争力群体均值比同等学历、同等工作经验的本土人才高出38.3%,比双一流大学毕业生还高出1.8%。
虽说海归在国内就业的平均薪资预期(8315元)仍在下降,但海外教育背景也带来了一定薪资优势。同为应届生,海归2020年平均薪资就比国内同等学历人才高出17.2%。不过优势在之后三年会逐渐递减,直到工作经验超过8年,海归的薪资优势会开始明显提高,43.2%的人月薪能拿2万元以上,高出本土人才近30个百分点,工作经验达10年时更为明显。
TIPS:随着出国者越来越多,人才质量的两极分化现象也十分突出。一方面有20%的高竞争力留学生在简历关注度、求职回复率等各项数据上,均较国内双一流大学毕业生均值高出10-20%不等。
另外,还有15%留学生职场竞争力甚至低于国内二本生,简历回复率仅为国内本土人才均值的一半,所以,选对专业、院校非常重要。
2.不同国家的留学生在国内企业的就业前景不同
从出国留学的国家类别来看,美国、法国、澳大利亚的海归留学生更受雇主欢迎,英国排名第四。日本、韩国、新加坡等亚洲国家留学生的雇主认可度稍逊于欧美,竞争力平均值为前者的80-90%。
留学的具体国家也会影响薪资水平。教育部公开发布的数据显示,出国留学人员的目的国高度集中,2020年,逾九成留学人员赴美、英、澳等10国,近八成赴英语国家。而报告显示,法德留学生平均薪酬最高,美国排名第三。这与小语种技能在市场和商务类岗位的早期薪酬回报率更高有关。
3.留学生在教育、金融等领域就业前景大
从国内雇主角度来看,现在留学生海归人才需求最多的前三个行业分别是教育培训、金融和互联网科技,三者对海归人才的需求占到总体的50.6%,其中教育培训业中明确说明要海外留学背景的岗位有3.1%,高出其他行业数倍。
由于教育培训和金融领域对留学生需求旺盛,加上愿意选择该行业的海归比例逐渐被稀释,海归人才供应最为紧缺,供需指数为74和91。而房地产和文化娱乐行业,因海归人才相关职位数量有限,人才充裕度最高,供需指数分别达到126和123。
留在加拿大
在毕业后,留学生也可以申请毕业后工签,在加拿大合法工作。申请人递交申请后,移民局会根据申请人留学的时间长短发放不同时长的工作签证,而申请毕业工签的条件为:
申请者所学习的项目时长不小于8个月,并且是全职学习;
申请者必须毕业于加拿大公立大专大学院校,部分私立学校满足条件也可以;
必须完成学业并得到院校发放的资格文凭证书等;
必须在学校颁发的毕业证书或成绩单后90天内申请;
必须在学签有效期内申请;
在这里需要强调的是移民局所发的毕业工签有效期是根据学校制定学习项目的长短来决定,也就是说如果你是四年的本科学校,经过你的刻苦努力3年就毕业了,那么你依然是按照四年的学习时间来获得工作签证;如果你是8个月的课程,但是你拖拖拉拉学了2年,那你也只能按照8个月来取得工作签证。
城市的就业率
TOP1.卑诗基隆拿
过去一年新增就业14.3%,失业率仅5.4%。1年半前,该市全加就业排名在1年内暴跌33位,成为全国找工最差城市。今年一个华丽转身,一跃成为全国找工最佳城市。从另一方面来看,该市就业起伏也大。
TOP2.安省汉密尔顿
过去一年新增就业12.5%,失业率仅4.2%。昔日的钢城,如今再现辉煌。报告说,该市1年内就业飙升12.5%,排名一下跃升25位。但新增就业可能不全都是在当地产生,因为劳工市场调查是根据居住地调查就业情况,当地有些居民可能是在周边其它地区或大多区上班就业。但无论如何,数据还是能够一定程度地说明,当地就业情况不错。
TOP3.安省基奇纳
过去一年新增就业4.9%,失业率仅4.5%。当地的高科技产业繁荣,加上受多伦多经济繁荣带动,排名一下上升4位。和巴里(Barrie)等其它多伦多周边小城市一样,大量在多伦多买不起房的人纷纷涌入这里。
TOP4.曼省温尼伯
过去一年新增就业2.6%,失业率仅5.5%。温尼伯过去1年中就业排名一下跃升17位,使曼省一下子摆脱去年年底20年失业率高位的困境,油价暴跌是去年曼省就业遭受重创的主因。
TOP5.安省巴里
过去一年就业流失2.0%,失业率仅6%。尽管过去1年就业有少量流失,该市就业排名仍上升12位。多伦多房价飙升,迫使许多人越搬越远,距多市北部仅115公里的巴里(Barrie),自然成为许多人首选。
加拿大留学好就业的专业推荐
第1、工商管理专业
工商管理硕士(MBA)是全球最热门的商科专业之一,被称为“硕士学位中的领导者”,其毕业生有良好的就业机会,因此是众多国际留学生的首选专业。加拿大有许多商学院在国际商科领域享有盛誉,因此选择去加拿大留学攻读MBA是不少优秀学子的梦想。
第2、人力资源管理
由于加拿大国家本身的殖民地的特点,也导致学校的特殊性,很多学校都是以法语教学,及时是英语授课得学校开设得专业也很有局限性。所以人力资源专业在加拿大学校前68的学校里,只有三个学校开设了人力资源专业,这就足以看出加拿大学校专业的单一性了。留学机构金吉列出国留学介绍说,人力资源管理专业是需求较大的专业,各类企业均需要,就业前景很广阔,毕业生具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在公私企业及政府部门从事人力资源管理方面的相关工作,如人事经理、整体管理关系专家、劳动关系协调员、薪资福利管理、管理培训员、职业咨询师等。毕业生也可以在经济及管理领域研究、深造。
第3、计算机科学专业领域
计算机现在已成为加拿大经济和民众生活中不可或缺的一部分,而计算机和网络系统的发展从很多方面改变了人们的生活方式。加拿大的计算机以及相关行业目前仍在扩张,对计算机专业毕业生的需求也依然维持在一个可观的增速上。在计算机科学专业中,最受就业市场欢迎的毕业生是在计算机科学、技术支持、信息技术和系统方面有专长的毕业生。
第4、会计和金融专业
金融和财务是两只重要的杠杆,金融专业毕业生就业的行情也自然水涨船高。而会计专业毕业生一直在就业市场上不太愁饭碗,经济越好,会计专业毕业生的需求量就越大。银行、信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager)这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
第5、工程专业
工程专业毕业生应当名列最好找工作专业之首,因为人们生活中用的绝大多数产品都离不开工程师的设计和工厂的制造。但现在人们更关心健康,老人越来越多,所以卫生保健专业就当仁不让独占就业市场上最好找工作专业之鳌头了。但也不必为工程专业叫屈,东方不亮西方亮。加拿大留学专家表示,在工程学位中,生物工程专业的就业前景最好,土木工程、电机工程、机械工程、网路工程和管理、程序和软件工程和石油工程这些专业毕业生的就业前景也不错。
第6、酒店和旅游管理
加拿大会展和旅游管理专业多是学院的课程这几年也受到了更多关注,具体内容和未来就业联系紧密,很多加拿大学院还提供了学生带薪实习的机会。加拿大十余位政府要员访问中国,中国国家的领导人也访问了加拿大了。随着两国之间的经贸合作更频繁了,其中有关旅游、酒店在内的多项合作也越来越多。因此,未来五年这一块潜力巨大,对人才的需求量很多。熟悉中国和加拿大两个国家商业环境的酒店和旅游行业高级管理人才,企业主们会重金礼聘的。无论是在加拿大还是中国,酒店管理人才都是奇缺的。
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