房屋租赁延长期限补充合同怎么写(公司延长劳动合同期限,能否视同续订劳动合同?)
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房屋租赁延长期限补充合同怎么写
房屋租赁合同期限延长的,双方签订补充协议时,要在补充协议中载明租赁合同延长多长时间,延长的期限从原合同到期后开始计算。
房屋租赁税谁来缴纳
房屋租赁税费缴纳如下:
(一)凡提供房屋出租行为的个人为房屋租赁业税收的纳税义务人。
(二)对产权人不在房产所在地的,或者产权未确定及租典纠纷未解决的,由房产代管人,或者使用人缴纳房屋租赁业税收。
(三)对出租房屋的个人未按规定向房产所在地的主管地方税务机关申报纳税,主管地方税务机关可以依照有关税收法律规定的方式将《个人出租房屋税收告知书》送达承租人,由承租人在规定的期限内找到出租人并通知其进行纳税申报并缴纳税款。
(四)承租人不能在主管地方税务机关规定的限期内找到出租方并缴纳税款的,视为出租人不在房产所在地,由承租人或房产代管人、房产使用人代扣代缴房屋租赁业税收。
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房屋租赁延长期限补充合同怎么写拓展阅读

公司延长劳动合同期限,能否视同续订劳动合同?
来源:中工网
常律师:
您好!
我与公司先后签订过两次劳动合同。其中,第二份劳动合同将于下个月底到期。现在公司告知我,要跟我签订一份补充协议,把第二份劳动合同的终止日期再延长3年,我同意了公司这个要求。
请问:公司这样做合法吗?这种情况,是否属于我与公司又签订了一份固定期限劳动合同?
答:北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二)》第42条规定:“固定期限劳动合同履行过程中,用人单位与劳动者协商对劳动合同终止时间作出变更,是否认定属于签订了两次劳动合同?用人单位与劳动者协商一致变更固定期限合同终止时间的,如变更后的终止时间晚于原合同终止时间,使整个合同履行期限增加,视为用人单位与劳动者连续订立两次劳动合同。对初次订立固定期限合同时间变更的,按连续订立两次固定期限劳动合同的相关规定处理,对两次及多次订立固定期限合同时间变更的,按订立无固定期限劳动合同的相关规定处理。如变更后的终止时间比原合同终止时间提前,使整个合同履行期限减少,则仅视为对原合同终止时间的变更。”因此,您的情形应当视为与公司连续订立两次劳动合同。
另外,根据《劳动合同法》第十四条第二款规定,连续订立的第二次劳动合同到期后,劳动者提出或同意续订的劳动合同的,在无特殊情况下,应当订立无固定期限劳动合同。本案中,公司提出将第二次劳动合同的终止日期向后延3年,在您提出或同意续订劳动合同时,公司应当按订立无固定期限劳动合同的相关规定处理。
(据劳动午报消息)
责任编辑:刘英杰
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