2022年放假及调休安排(2022国庆节放假调休安排)
一、2020年放假及调休安排节日放假时间调休上班日期放假天数元旦12月30日~1月1日12月29日(周六)上班共3天春节2月4日(除夕)~2月10日2月2日(周...
一、2020年放假及调休安排
节日放假时间调休上班日期放假天数
元旦12月30日~1月1日12月29日(周六)上班共3天
春节2月4日(除夕)~2月10日2月2日(周六)、2月3日(周日)上班共7天
清明节4月5日~4月7日与周末连休共3天
劳动节5月1日~5月4日4月28日(周日)、5月5日(周日)上班共4天
端午节6月7日~6月9日与周末连休共3天
中秋节9月13日~9月15日与周末连休共3天
国庆节10月1日~10月7日9月29日(周日)、10月12日(周六)上班共7天
二、加班工资计算
法定节假日是三倍工资，公休假是两倍工资，具体规定如下：
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
通过上文的解释，我们可以了解到就是节假日放假时间安排上是有一定的标准的，还有的一些主要事项还是要关注一下的。以上这些就是蓝箭律师网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询蓝箭律师网相关律师。
2022年放假及调休安排拓展阅读
2022国庆节放假调休安排
来源：北京青年报
【国庆10月1日至7日放假调休】北京市人民政府办公厅9月7日发布《关于2022年国庆节放假安排的通知》： 根据国务院办公厅通知精神，现将2022年国庆节放假安排通知如下：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
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