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2022企业职工养老保险最新政策(2022年企业调整养老金,有新的政策变化吗?)

企业职工31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同,一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例,普遍调整,每人每月增加基本养老金110元,再...

企业职工31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同,一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例,普遍...更多2022企业职工养老保险最新政策的这个问题,以及大家所关心的的内容,我们小编一一为大家详细解答,欢迎浏览。

2022企业职工养老保险最新政策(2022年企业调整养老金,有新的政策变化吗?)

企业职工

31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同,一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例,普遍调整,每人每月增加基本养老金110元,再按本人缴费年限,每满1年,月基本养老金增加2元。适当倾斜,年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加50元;年满80周岁的退休人员,每月增加70元。在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。以河南省为例,企业退休人员月人均养老金1764元,调整后月人均增加176元,增幅约为10%。

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一、2018年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2018年1月1日起调整基本养老金。

二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。

三、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。

四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。

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2022企业职工养老保险最新政策拓展阅读

2022企业职工养老保险最新政策(2022年企业调整养老金,有新的政策变化吗?)

2022年企业调整养老金,有新的政策变化吗?

2022年企业单位调整养老金的待遇,会不会出现什么新的变化呢?我认为出现新的变化可能性是非常小的,几乎是不存在的。因为我们国家从开始,最早调整养老金大概是2005年以来,一直到去年2021年,过去的17年间,都是按着三结合的原则来进行调整和增加养老金的。也就是今天的定额调整,挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来增长调整我们养老金的待遇。

因为按照这样的调整方式,对于养老金普遍待遇比较高的群体有更好的保障。那么也能够充分体现出养老保险的基本原则,多缴多得,长缴长得。因为他其中有一个挂钩调整,而我们的挂钩调整。又分别体现到工龄挂钩和养老金挂钩方面。所以说你的工龄越长,养老金待遇水平越高,那么将来,所能够获得调整待遇水平往往也会是更高的。反之,则自己的养老金水平普遍来讲可能是比较偏低的。

2022企业职工养老保险最新政策(2022年企业调整养老金,有新的政策变化吗?)

当然它其中有一个定额调整,定额调整是对于所在地区的,每一个退休人员所获得养老金的调整水平都是完全相同的。有的人可能养老保险的累计缴费年限比较少,那么对于他们而言,只要定额调整相对比较高,就一定可以获得更高的调整水平。所以很多地区,现在在近两年的一个通常做法就是。适度的降低挂钩调整的水平,而提高定额调整的水平。这样一来的话有助于提高那些养老金收入比较低的群体。

但是我们需要说明的是,即便是有助于提高养老金收入比较低的群体。但是他们在每一年养老金调整的过程中,依然是处在一个相对较低的水平。如果你的养老金在3000块钱以上甚至更高的水平,那么基本上都是能够超过150块钱以上的调整。但如果说你的养老金在1000块钱以下,那么基本上每一年的调整都是在100块钱以下。所以很显然,它没有办法提高这些低收入的整体调整水平,而限制高收入的整体调整水平。只能够相对的有所缩小差距,仅此而已。

2022企业职工养老保险最新政策(2022年企业调整养老金,有新的政策变化吗?)

今年是否会改变,但是我认为最大的一个变化,还就在于继续提高定额调整的水平。而降低挂钩调整的水平。我认为这一点是有可能实现的,毕竟很多地区在定额调整上已经很具备优势了,尤其是这个倾斜调整上,有很多地区也是非常的具有优势。当然除此之外呢,去年有一个特征,就是上海地区,在调整养老金的过程中,他并没有和工龄进行挂钩调整。

所以说,今年会不会出现更多的省份和地区,不再和工龄挂钩,我们是拭目以待的。如果这样的省份出现的越多,那么就意味着我们养老金的调整改变,确实是比较大的。当然对于大多数人的影响不是很大,因为虽然没有的工龄挂钩,但毕竟养老金挂钩是存在的,所以说工龄挂钩的取消就会势必提高养老金挂钩的整体水平。

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