在京机关事业单位基本养老金计发办法是如何规定的呢？在京机关事业单位人员时指按照(参照)公务员法管理的在京中央国家机关(单...更多2022在京机关事业单位基本养老金计发办法的这个问题，以及大家所关心的的内容，我们小编一一为大家详细解答，欢迎浏览。

在京机关事业单位基本养老金计发办法是如何规定的呢？在京机关事业单位人员时指按照(参照)公务员法管理的在京中央国家机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。

(一)本办法实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以北京市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定(详见附件)。

(二)本办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员(以下简称“中人”)，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。“中人”具体过渡办法另行制定。

(三)对于改革前曾参加企业职工基本养老保险、改革后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，其参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限应予确认，不认定为视同缴费年限，并与参加机关事业单位基本养老保险的实际缴费年限合并计算。其他情形视同缴费年限的认定，按照国家有关规定执行。在本人退休时，根据其实际缴费年限、视同缴费年限及对应的视同缴费指数等因素计发基本养老金。

(四)本办法实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。

(五)本办法实施前为编制内工作人员且已经退休的，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，其纳入在京中央国家机关事业单位养老保险基金支付的项目为国家规定的基本退休费、退休人员补贴和其他国家统一规定的补贴(在京中央国家机关适当补贴、工改保留补贴以及教龄津贴、护龄津贴、特级教师津贴等按原标准100%发给部分)，同时执行基本养老金调整办法;其它项目(政府特殊津贴、提租补贴、取暖费、物业费等)仍从原渠道列支。本办法实施前为编制外工作人员且已经退休的，参加北京市企业职工养老保险并按规定领取养老待遇。

(六)机关事业单位离休人员按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定。

2022在京机关事业单位基本养老金计发办法拓展阅读

你的养老金补发了吗

对于退休人员来说，每年都有两件大事，一件事是调整养老金，无论是当初的10%，还是现在的4%，退休人员还是那么关注、关心，恐怕漏过什么自己不知道的；另一件事就是补发养老金。

调整养老金，肯定也就会补发养老金，因为每年调整养老金的时候，都是从当年的1月开始算起，在每年的六七月份就会补发因调整养老金而增加的养老金，这些退休人员都是在调整养老金当年的上一年及以前退休的，涉及职工退休人员高达上亿人。

补发养老金，那是为当年退休的人员专门准备的，因为当年退休人员特别是上半年退休的人员，计算基础养老金和过渡性养老金的养老金计发基数并不是上一年的，而是上上年的养老金计发基数，而上一年的养老金计发基数肯定要高于上上年的养老金计发基数。

上一年养老金计发基数减去上上年养老金计发基数之差，再乘以养老保险缴费指数、缴费年限的百分比，得出的结果就是增加的基础养老金与过渡性养老金，这也就是每月所要补发的养老金。养老金计发基数增长率越高，补发的基础养老金与过渡性养老金也就越多。

今天做核酸检测的时候，遇到了赵女士，就顺便问了一下人社局给她补发了多少养老金的事情。赵女士在在2022年上半年办理退休手续的，当时审定的养老金每月为3800多元，没有达到4000元，她还挺遗憾的。

像赵女士这种职工养老保险实际缴费年限还不够三十年且还没有视同缴费年限的退休人员，每月能拿3800多元的养老金就算可以了，这也就是放在北京。

要是放在那些二三四线城市退休的话，每月的养老金是绝对达不到3800多元的，每月能有3000元就算不错了，对于女性工人退休人员更是如此，因为女性工人退休人员的全部缴费年限达到三十年或者再多两年也就封顶了，这会对养老金产生重要影响。

北京公布2022年的养老金计发基数之后，又给赵女士每月补发了140元的养老金，基本养老金达到了3970元，与4000元已是近在咫尺了。

2022年北京养老金计发基数的增长率只有5.2%，真是出人意料，因为2021年北京全口径平均工资增长率高达12.98%，两者的涨幅非常不匹配，颇值得回味。

对于绝大多数职工养老保险参保人员来说，自己是不能决定职工养老保险缴费指数的，而职工养老保险缴费指数正是影响养老金高低的一个核心因素。

许多企业退休人员的养老金之所以普遍不高，最为关键的节点就是因为职工养老保险的缴费指数太低，根本就无法把养老金给拽上去，也就只能在2500元至3500元之间进行箱体整理了，这种形态多年以来都是如此。（原创：周凤迟）

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