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保安服务管理制度主要内容是什么

根据《保安服务管理条例》的第一章规定保安服务公司的内容，第二章规定保安服务公司应当具备的条件。第三章规定了自行招用保安员的单位应当具备的条件。第四章规定了保安员的相关规定。第五章规定保安服务相关的条件。

第二条(一)保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务；

(二)机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作；

(三)物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。

前款第(二)项、第(三)项中的机关、团体、企业、事业单位和物业服务企业，统称自行招用保安员的单位。

《保安服务管理条例》第八条　保安服务公司应当具备下列条件：

(一)有不低于人民币100万元的注册资本；

(二)拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；

(三)有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格；

(四)有住所和提供保安服务所需的设施、装备；

(五)有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。

第九条　申请设立保安服务公司，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本条例第八条规定条件的材料。

受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定，对符合条件的，核发保安服务许可证；对不符合条件的，书面通知申请人并说明理由。

第十条　从事武装守护押运服务的保安服务公司，应当符合国务院公安部门对武装守护押运服务的规划、布局要求，具备本条例第八条规定的条件，并符合下列条件：

(一)有不低于人民币1000万元的注册资本；

(二)国有独资或者国有资本占注册资本总额的51%以上；

(三)有符合《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定条件的守护押运人员；

(四)有符合国家标准或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警设备。

第十三条　自行招用保安员的单位应当具有法人资格，有符合本条例规定条件的保安员，有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。

娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定，从保安服务公司聘用保安员，不得自行招用保安员。

第十四条　自行招用保安员的单位，应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案，备案应当提供下列材料：

(一)法人资格证明；

(二)法定代表人(主要负责人)、分管负责人和保安员的基本情况；

(三)保安服务区域的基本情况；

(四)建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度的情况。

自行招用保安员的单位不再招用保安员进行保安服务的，应当自停止保安服务之日起30日内到备案的公安机关撤销备案。

第十六条　年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。

提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。

第十七条　有下列情形之一的，不得担任保安员：

(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；

(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的；

(三)被吊销保安员证未满3年的；

(四)曾两次被吊销保安员证的。

第十八条　保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。

保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行法律、保安专业知识和技能培训。

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保安服务管理制度主要内容是什么拓展阅读

淄博市应急队伍再添“保安新力量”

来源：【淄博日报-淄博新闻网】

淄博新闻网讯（记者王奇）7月13日，市应急管理局联合市公安局、市住房和城乡建设局联合下发《关于充分发挥保安队伍作用提升基层应急救援能力的通知》(以下简称“通知”)，将保安纳入淄博应急救援队伍，不断提升基层应急治理能力。

《通知》要求，各级公安、住建、应急部门进一步发挥职能作用，保安服务公司和自行招用保安员的单位应当将应急救援工作内容纳入保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。保安队伍在从事门卫、巡逻、守护等服务时，应当按照保安服务操作规程要求，协助应急救援站做好相关应急处置工作。

相关应急处置工作包括四个方面:将防火检查作为巡逻检查内容，发现问题及时报告;发现火灾应及时报警，积极组织引导人员疏散逃生;积极参与应急守护、救援救治等工作;配合应急救援站开展经常性的安全常识宣传，提高公众安全意识和自救互救能力。

另外，《通知》着重提出强化对保安队伍的培训，包括应急技能培训纳入保安员岗前培训、在职培训、换岗培训等内容。安排具有应急专业知识的人员负责教育培训工作，严格落实培训课时和内容要求，确保每一名保安员都能够明确所承担的应急工作职责，熟悉相应的业务技能，提高巡逻检查安全隐患、扑救初期火灾、组织疏散逃生和安全宣传的能力。

如何使“保安新力量”迅速融入应急队伍？《通知》明确要求各级公安、住建、应急部门建立信息互通机制，形成工作合力。公安部门将保安队伍开展应急救援工作情况纳入行政监管的重要内容，住建部门加强对物业服务行业的管理，指导、监督物业服务企业将应急救援工作内容纳入物业服务区域协助公共秩序维护服务，应急部门指导保安队伍参与基层应急救援工作。通过加强保安队伍开展应急救援工作的监管与指导，与其他工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。对在应急救援工作中成绩突出的保安先进集体和先进个人，应当予以表彰奖励。

编辑：张剑

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